公司防疫管理制度牌?一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應商及其他相關人員。（三）基本原則1.預防為主：強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效的預防措施，降低感染風險。2.科學防控：依據國家和地方政府發(fā)布的疫情防控指南及相關要求，結合公司實際情況，科學制定防控措施。3.精準施策：根據疫情形勢變化，及時調整防控策略，確保防控措施的有效性和針對性。4.全員參與：公司全體人員共同參與疫情防控工作，做到責任落實、措施到位。二、組織管理（一）成立防疫工作領導小組公司成立以總經理為組長，各部門負責人為成員的防疫工作領導小組，負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調公司的防疫工作。領導小組下設辦公室，負責日常防疫工作的組織、協(xié)調和落實，辦公室設在人力資源部。（二）職責分工1.領導小組職責貫徹落實國家和地方政府關于疫情防控的決策部署，制定公司防疫工作方針和策略。定期召開會議，研究解決防疫工作中的重大問題，部署防疫工作任務。負責防疫工作的整體指揮和協(xié)調，確保各項防疫措施得到有效執(zhí)行。2.領導小組辦公室職責負責制定和完善公司防疫管理制度、應急預案等文件。組織開展防疫知識培訓和宣傳教育活動，提高員工防疫意識和能力。負責收集、匯總和上報疫情相關信息，及時向領導小組匯報防疫工作進展情況。協(xié)調各部門落實防疫措施，做好防疫物資的采購、儲備和發(fā)放工作。負責與政府相關部門、社區(qū)等保持溝通聯(lián)系，及時了解疫情動態(tài)和防控要求。3.各部門負責人職責負責本部門防疫工作的組織實施，確保本部門員工嚴格遵守公司防疫制度。加強對本部門員工的日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。配合公司防疫工作領導小組辦公室開展防疫知識宣傳教育活動，組織本部門員工參加防疫培訓。負責本部門辦公區(qū)域的清潔消毒、通風換氣等防疫工作。4.員工個人職責自覺遵守國家和地方政府關于疫情防控的法律法規(guī)及公司防疫制度，積極配合公司做好防疫工作。加強自我防護，主動學習防疫知識，掌握正確的防護方法，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。如實報告?zhèn)€人健康狀況、旅居史、接觸史等信息，不得隱瞞或謊報。積極配合公司開展體溫檢測、核酸檢測等防疫措施，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時就醫(yī)并向公司報告。三、防疫措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測建立員工每日健康打卡制度，員工每天上班前需通過公司指定的健康打卡平臺報告?zhèn)€人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀及旅居史、接觸史等信息。公司在辦公區(qū)域入口處設置體溫檢測點，安排專人對員工進行體溫檢測。體溫正常（低于37.3℃）且無其他異常癥狀方可進入公司。對體溫異?；蛴锌人?、乏力等癥狀的員工，不得進入公司，并及時安排就醫(yī)，同時報告公司防疫工作領導小組辦公室。2.外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司，確因工作需要進入的，需提前與公司對接部門聯(lián)系，經同意后填寫《外來人員登記表》，提供個人健康碼、行程碼及48小時內核酸檢測陰性證明，并接受體溫檢測和信息登記。外來人員進入公司期間，需全程佩戴口罩，由對接部門安排專人陪同，不得隨意走動。工作結束后，由對接部門負責將外來人員送出公司。3.員工出差管理盡量減少員工出差，如確需出差，需提前了解目的地疫情防控政策，向所在部門負責人報備，并填寫《出差審批表》。出差員工需做好個人防護，隨身攜帶必要的防疫物資，如口罩、消毒濕巾等。返回公司后，需按照公司要求進行核酸檢測和健康監(jiān)測。4.員工家屬管理加強對員工家屬的防疫宣傳教育，提醒員工家屬遵守疫情防控規(guī)定，做好個人防護。如員工家屬出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，員工應及時報告公司，并配合公司做好相關防疫措施。（二）辦公區(qū)域管理1.清潔消毒增加辦公區(qū)域的清潔消毒頻次，每天至少進行2次全面清潔消毒，重點對電梯按鈕、門把手、會議室桌椅、辦公設備等高頻接觸部位進行消毒。配備充足的消毒用品，如含氯消毒劑、酒精等，并確保消毒用品的正確使用。保持辦公區(qū)域通風良好，每天至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。2.人員密度控制合理安排辦公座位，保持員工之間的安全社交距離，原則上工位間距不小于1米。減少會議室、培訓室等人員聚集場所的使用頻次，如需使用，應控制參會人數(shù)，并保持通風良好。參會人員需佩戴口罩，會議結束后及時對會議室進行清潔消毒。3.防疫宣傳在辦公區(qū)域顯著位置張貼防疫宣傳海報、標語等，宣傳防疫知識和公司防疫措施。通過公司內部通訊工具、宣傳欄等渠道，及時發(fā)布疫情防控信息和相關通知，引導員工正確認識疫情，增強自我防護意識。（三）公共區(qū)域管理1.食堂管理加強食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，每天對食堂進行全面清潔消毒。實行錯峰就餐制度，避免人員聚集。就餐時，員工需佩戴口罩，排隊保持1米以上距離。提倡自帶餐具，如需使用食堂餐具，應進行高溫消毒。加強對食堂工作人員的健康管理，每天進行體溫檢測，要求佩戴口罩、手套等防護用品。2.衛(wèi)生間管理保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，增加清潔消毒頻次，每天至少進行3次清潔消毒，重點對洗手池、馬桶等部位進行消毒。配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，并確保正常使用。張貼正確洗手方法的宣傳海報，引導員工養(yǎng)成勤洗手的良好習慣。3.電梯管理控制電梯乘坐人數(shù)，避免人員擁擠。乘坐電梯時，員工需佩戴口罩，盡量避免交談。增加電梯轎廂的清潔消毒頻次，每天至少進行4次消毒，重點對電梯按鈕、扶手等部位進行消毒。鼓勵員工走樓梯，減少電梯使用。（四）防疫物資管理1.物資儲備根據公司實際情況，儲備充足的防疫物資，如口罩、醫(yī)用酒精、84消毒液、一次性手套、體溫檢測設備、防護服、護目鏡等。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發(fā)放、使用等情況，確保物資數(shù)量準確、質量合格。2.物資發(fā)放按照防疫工作需要，合理發(fā)放防疫物資。員工可根據實際需求，到公司指定地點領取口罩、消毒用品等防疫物資。對防疫物資的使用進行指導和監(jiān)督，確保員工正確使用防疫物資，避免浪費。3.物資補充定期對防疫物資進行盤點，根據物資消耗情況及時補充采購，確保防疫物資的持續(xù)供應。關注防疫物資市場動態(tài)，提前做好物資儲備計劃，避免因物資短缺影響防疫工作。（五）會議活動管理1.會議管理盡量采用線上會議的方式召開會議，減少線下會議的頻次和規(guī)模。如確需召開線下會議，應嚴格控制參會人數(shù)，參會人員需佩戴口罩，保持安全社交距離。會議前，對會議室進行清潔消毒，開窗通風。會議期間，做好通風換氣和衛(wèi)生保潔工作。會議結束后，及時對會議室進行再次清潔消毒。2.活動管理暫停舉辦各類大型聚集性活動，如年會、團建活動等。如確需舉辦小型活動，需提前向公司防疫工作領導小組辦公室報備，制定詳細的防疫方案，嚴格控制活動人數(shù)，并落實各項防疫措施?；顒蝇F(xiàn)場需配備必要的防疫物資，如口罩、消毒用品等，并安排專人負責活動期間的防疫工作，確?；顒影踩行蜻M行。四、疫情應急處置（一）應急響應機制1.公司建立疫情應急響應機制，根據疫情嚴重程度和發(fā)展態(tài)勢，分為三級響應：一級響應（重大疫情）、二級響應（較大疫情）、三級響應（一般疫情）。2.當公司出現(xiàn)疑似或確診病例時，立即啟動相應級別的應急響應，由防疫工作領導小組統(tǒng)一指揮，各部門協(xié)同配合，迅速采取疫情防控措施。（二）報告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即向所在部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應及時安排員工就醫(yī)，并向公司防疫工作領導小組辦公室報告。3.公司防疫工作領導小組辦公室接到報告后，應立即核實情況，并按照當?shù)卣咔榉揽匾?，及時向相關部門報告。（三）隔離措施1.對疑似或確診病例，應立即采取隔離措施，安排專人負責照顧，并及時送往定點醫(yī)療機構進行診治。2.對與疑似或確診病例有密切接觸的員工，應進行集中隔離觀察或居家隔離觀察，按照規(guī)定進行核酸檢測，并做好健康監(jiān)測。3.在隔離期間，公司應為被隔離員工提供必要的生活保障和心理支持。（四）環(huán)境消毒1.對疑似或確診病例所在的辦公區(qū)域、宿舍、食堂等場所，在病例確診或排除后，應立即進行全面徹底的終末消毒。2.消毒工作由專業(yè)的消毒機構或人員按照相關標準和規(guī)范進行操作，確保消毒效果。（五）員工關懷1.關注被隔離員工的身心健康，通過電話、微信等方式定期與他們溝通，了解他們的生活需求和心理狀態(tài)，提供必要的幫助和支持。2.對因疫情導致生活困難的員工，公司將根據實際情況給予適當?shù)年P懷和幫助，如發(fā)放慰問金、提供物資援助等。五、培訓與宣傳（一）防疫知識培訓1.定期組織員工參加防疫知識培訓，培訓內容包括新型冠狀病毒的傳播途徑、癥狀、防護方法、疫情防控政策等。2.培訓方式可采用線上培訓、線下培訓相結合的方式，確保培訓覆蓋到公司全體員工。3.鼓勵員工自主學習防疫知識，通過公司內部通訊工具、宣傳欄等渠道獲取相關信息。（二）宣傳教育1.加強防疫宣傳教育工作，通過公司內部通訊工具、宣傳欄、海報等多種形式，廣泛宣傳疫情防控知識和公司防疫措施，提高員工的防疫意識和自我防護能力。2.及時發(fā)布疫情防控信息和相關通知，讓員工了解疫情動態(tài)和公司的防疫工作進展情況，引導員工積極配合公司做好防疫工作。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司防疫工作領導小組辦公室定期對各部門的防疫工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查人員管理、辦公區(qū)域管理、公共區(qū)域管理、防疫物資管理等方面的落實情況。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)