公司洗手間管理制度?一、總則1.目的為了營造一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，規(guī)范公司洗手間的使用和管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及進(jìn)入公司辦公區(qū)域的外來人員。3.管理職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)洗手間的日常清潔、維護(hù)和監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門員工遵守洗手間管理制度。二、洗手間使用規(guī)范1.使用時(shí)間公司正常辦公時(shí)間內(nèi)，洗手間全天開放供員工使用。非辦公時(shí)間，如需使用洗手間，請?zhí)崆芭c行政部門聯(lián)系。2.個(gè)人衛(wèi)生使用完畢后，請務(wù)必洗手，保持手部清潔。洗手時(shí)請使用洗手液，按照正確的洗手方法充分揉搓雙手，并用流動(dòng)水沖洗干凈。注意個(gè)人衛(wèi)生，不得在洗手間內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。如有廢棄物，請放入指定的垃圾桶內(nèi)。請勿在洗手間內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖或檳榔等。3.節(jié)約用水用水后請及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水等異常情況，請及時(shí)告知行政部門。合理使用紙巾等衛(wèi)生用品，避免浪費(fèi)。如需使用大量紙巾，請適量取用，剩余部分請放入垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在洗手池或地面上。4.愛護(hù)設(shè)施愛護(hù)洗手間內(nèi)的各種設(shè)施設(shè)備，如水龍頭、馬桶、烘手機(jī)、紙巾盒等。不得隨意損壞或拆卸，如有損壞請及時(shí)告知行政部門。使用馬桶時(shí)請注意衛(wèi)生，避免將異物沖入下水道，造成堵塞。如發(fā)現(xiàn)堵塞情況，請立即通知行政部門，不得自行處理，以免造成更大損失。不得在洗手間的墻壁、門窗、鏡子等設(shè)施上亂寫亂畫、張貼廣告或其他物品。5.保持整潔保持洗手間內(nèi)的地面、臺(tái)面、便池等干凈整潔，無污漬、積水。使用完畢后，請及時(shí)清理自己造成的垃圾，并將洗手臺(tái)擦拭干凈。定期清理洗手間內(nèi)的垃圾桶，保持垃圾不溢出。垃圾裝滿后，請及時(shí)通知行政部門進(jìn)行清理。洗手間內(nèi)的清潔用品和工具應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄或亂放。使用完畢后，請將清潔用品放回原位，并將工具清洗干凈后妥善保管。三、清潔與維護(hù)1.清潔標(biāo)準(zhǔn)地面：無雜物、污漬，干凈光亮，無水漬。臺(tái)面：無水漬、污漬，干凈整潔，物品擺放整齊。便池：無污垢、異味，沖水暢通，定期消毒。鏡子：無污漬、水漬，清晰明亮。門窗：干凈無塵，玻璃明亮。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身無污漬，周圍地面干凈。2.清潔頻次每天上班前、午休期間和下班后，行政部門安排專人對洗手間進(jìn)行全面清潔。每周末對洗手間進(jìn)行一次深度清潔，包括地面打蠟、消毒等。定期檢查洗手間設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)損壞或故障，及時(shí)維修或更換。3.消毒要求每天使用含氯消毒劑對便池、洗手池等區(qū)域進(jìn)行消毒，消毒時(shí)間不少于30分鐘。每周對洗手間進(jìn)行一次全面消毒，包括地面、墻壁、門窗等，消毒后應(yīng)通風(fēng)換氣。在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，適當(dāng)增加消毒頻次。4.設(shè)施維護(hù)行政部門定期對洗手間設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，包括水龍頭、馬桶、烘手機(jī)、紙巾盒等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。對于一些易損件，如水龍頭閥芯、馬桶配件等，應(yīng)提前儲(chǔ)備一定數(shù)量的備件，以便及時(shí)更換，減少對員工使用的影響。定期對洗手間的管道進(jìn)行疏通和檢查，防止堵塞。如發(fā)現(xiàn)管道堵塞，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行處理。四、監(jiān)督與檢查1.行政部門監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對洗手間的使用情況和清潔維護(hù)情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。檢查人員應(yīng)定期對洗手間進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。對違反洗手間管理制度的行為進(jìn)行制止和糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.員工監(jiān)督鼓勵(lì)全體員工對洗手間的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可及時(shí)向行政部門反映。對于員工反映的問題，行政部門應(yīng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果反饋給員工。3.檢查記錄與通報(bào)行政部門應(yīng)建立洗手間檢查記錄檔案，詳細(xì)記錄每次檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。定期對洗手間檢查情況進(jìn)行通報(bào)，表揚(yáng)遵守制度的部門和個(gè)人，對違反制度的行為進(jìn)行批評，并督促相關(guān)部門和個(gè)人及時(shí)整改。五、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于首次違反洗手間管理制度，情節(jié)較輕的行為，如未及時(shí)關(guān)閉水龍頭、未清理個(gè)人垃圾等，行政部門將給予口頭警告，并要求當(dāng)事人立即整改。2.一般違規(guī)對于多次違反洗手間管理制度或情節(jié)較為嚴(yán)重的行為，如在洗手間內(nèi)吸煙、隨地吐痰、故意損壞設(shè)施設(shè)備等，行政部門將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。同時(shí)，當(dāng)事人需承擔(dān)相應(yīng)的維修或賠償費(fèi)用。3.嚴(yán)重違規(guī)對于嚴(yán)重違反洗手間管理制度，造成惡劣影響的行為，如惡意破壞洗手間設(shè)施、在洗手間內(nèi)進(jìn)行不文明行為且不聽勸阻等，行政部門將視情節(jié)輕重給予降職、降薪、辭退等處罰，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。六、附則1.