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文檔簡介

鑰匙借用管理制度效果?總則目的為了規(guī)范公司鑰匙的借用流程,確保鑰匙的安全管理,保障公司財(cái)產(chǎn)安全和正常運(yùn)營秩序,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部員工因工作需要借用公司各類鑰匙的管理?;驹瓌t1.嚴(yán)格審批原則:借用鑰匙必須經(jīng)過規(guī)定的審批流程,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自借用。2.安全第一原則:確保鑰匙在借用期間的安全,防止因鑰匙丟失、損壞或不當(dāng)使用給公司帶來損失。3.按時歸還原則:借用人員應(yīng)按照規(guī)定的時間及時歸還所借鑰匙,不得拖延。鑰匙分類及管理職責(zé)鑰匙分類1.辦公區(qū)域鑰匙:包括辦公室、會議室、檔案室等房間的門鎖鑰匙。2.公共區(qū)域鑰匙:如走廊、樓梯間、電梯間等公共區(qū)域的門禁鑰匙。3.設(shè)備設(shè)施鑰匙:各類機(jī)房、配電室、倉庫等設(shè)備設(shè)施的門鎖鑰匙。管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)公司鑰匙的統(tǒng)一管理,建立鑰匙借用登記臺賬。定期對鑰匙進(jìn)行盤點(diǎn),確保鑰匙數(shù)量準(zhǔn)確、狀態(tài)良好。負(fù)責(zé)鑰匙的維修、更換等工作。2.使用部門負(fù)責(zé)本部門員工借用鑰匙的申請審核及歸還監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失或損壞,應(yīng)及時通知行政部門,并協(xié)助查明原因。3.借用人員按照本制度規(guī)定的流程借用、使用和歸還鑰匙。妥善保管所借鑰匙,不得轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。借用流程借用申請1.員工因工作需要借用鑰匙時,應(yīng)填寫《鑰匙借用申請表》(以下簡稱"申請表"),注明借用鑰匙的名稱、用途、借用時間、預(yù)計(jì)歸還時間等信息。2.申請表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn),如涉及重要區(qū)域或設(shè)備設(shè)施的鑰匙借用,還需報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。審批1.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況,對借用申請進(jìn)行審核,確保借用理由合理、借用時間適當(dāng)。2.對于重要區(qū)域或設(shè)備設(shè)施的鑰匙借用申請,上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審批,評估借用可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),并簽署審批意見。鑰匙領(lǐng)取1.申請人持經(jīng)審批后的申請表到行政部門領(lǐng)取所借鑰匙。2.行政部門工作人員應(yīng)與申請人共同核對鑰匙的數(shù)量、型號、狀態(tài)等信息,并在申請表上簽字確認(rèn)。歸還1.借用人員應(yīng)在預(yù)計(jì)歸還時間內(nèi)將鑰匙歸還至行政部門。如有特殊情況需要延長借用時間,應(yīng)提前向行政部門提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期。2.行政部門工作人員在收到歸還的鑰匙后,應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)檢查,確認(rèn)鑰匙完好無損、數(shù)量無誤后,在申請表上注明歸還時間,并在鑰匙借用登記臺賬上進(jìn)行登記。借用期限一般借用期限普通辦公區(qū)域和公共區(qū)域鑰匙的借用期限一般不超過[X]個工作日。特殊借用期限對于涉及重要設(shè)備設(shè)施或特殊工作需要的鑰匙借用,借用期限可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長,但最長不得超過[X]個工作日。如需更長時間借用,需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借用期間的管理使用規(guī)范1.借用人員應(yīng)嚴(yán)格按照鑰匙的用途使用所借鑰匙,不得擅自將鑰匙用于其他非工作目的。2.在借用期間,如發(fā)現(xiàn)鑰匙損壞或無法正常使用,應(yīng)及時通知行政部門進(jìn)行維修或更換,不得自行拆卸、修理鑰匙。保管責(zé)任1.借用人員應(yīng)妥善保管所借鑰匙,不得隨意放置或丟失。如因保管不善導(dǎo)致鑰匙丟失,借用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.不得將所借鑰匙轉(zhuǎn)借他人,如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將收回所借鑰匙,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。安全防范1.借用人員在使用鑰匙進(jìn)出相關(guān)區(qū)域時,應(yīng)注意安全防范,確保自身及周邊人員的安全。2.如涉及到安全敏感區(qū)域的鑰匙借用,借用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度,不得泄露相關(guān)區(qū)域的安全信息。歸還管理歸還檢查1.借用人員歸還鑰匙時,行政部門工作人員應(yīng)按照鑰匙借用登記臺賬上的記錄,對歸還的鑰匙進(jìn)行逐一核對,檢查鑰匙是否完好無損、數(shù)量是否準(zhǔn)確。2.如發(fā)現(xiàn)鑰匙有損壞、丟失等情況,借用人員應(yīng)說明原因,并按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償規(guī)定1.鑰匙如有丟失,借用人員應(yīng)按照鑰匙的重置成本進(jìn)行賠償。重置成本包括鑰匙本身的費(fèi)用、更換鎖具的費(fèi)用以及因鑰匙丟失可能導(dǎo)致的其他相關(guān)費(fèi)用。2.鑰匙如有損壞,借用人員應(yīng)根據(jù)損壞程度進(jìn)行相應(yīng)賠償。如損壞較輕,可進(jìn)行維修恢復(fù);如損壞嚴(yán)重?zé)o法修復(fù),應(yīng)按照上述丟失鑰匙的賠償規(guī)定進(jìn)行賠償。監(jiān)督與檢查定期檢查1.行政部門應(yīng)定期對鑰匙借用情況進(jìn)行檢查,包括鑰匙借用登記臺賬的記錄是否準(zhǔn)確、借用人員是否按時歸還鑰匙、鑰匙是否存在損壞或丟失等情況。2.檢查頻率為每月至少一次,對于重要區(qū)域或設(shè)備設(shè)施的鑰匙借用情況,應(yīng)增加檢查頻次。不定期抽查公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門可根據(jù)工作需要,對鑰匙借用情況進(jìn)行不定期抽查,以確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。問題處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,行政部門應(yīng)及時進(jìn)行記錄,并通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。2.如發(fā)現(xiàn)借用人員違反本制度規(guī)定,行政部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告、罰款等處罰措施,并要求其立即改正。如情節(jié)嚴(yán)重,可取消其借用鑰匙的資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。培訓(xùn)與宣傳培訓(xùn)1.行政部門應(yīng)定期組織公司員工進(jìn)行鑰匙借用管理制度的培訓(xùn),使員工了解制度的內(nèi)容和要求,掌握正確的借用流程。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括制度解讀、申請表填寫說明、借用注意事項(xiàng)等,確保員工能夠熟悉并遵守制度規(guī)定。宣傳1.通過公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等方式,廣泛宣傳鑰匙借用管理制度,提高員工對制度的知曉度和重視程度。2.在公司辦公區(qū)域顯著位置張貼制度海報(bào),提醒

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