高危人群規(guī)范管理制度?總則目的為加強對高危人群的管理，預防和減少因高危作業(yè)、特殊環(huán)境等因素導致的安全事故和職業(yè)危害，保障員工的生命安全和身體健康，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事高危作業(yè)、身處高危環(huán)境以及其他被認定為高危人群的員工和相關工作場景?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將保障高危人群的安全放在首位，采取有效措施預防事故發(fā)生。2.預防為主原則：通過風險評估、教育培訓、防護措施等手段，提前預防安全隱患和職業(yè)危害。3.綜合治理原則：綜合運用管理、技術、教育等多種手段，全面加強高危人群管理。高危人群界定高危作業(yè)人員1.電氣作業(yè)人員：包括電工、電氣設備維修人員等，涉及電氣設備安裝、調(diào)試、運行、檢修等作業(yè)。2.動火作業(yè)人員：進行氣焊、電焊、切割等明火作業(yè)的人員。3.高處作業(yè)人員：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行作業(yè)的人員，如架子工、高處安裝維護拆除工等。4.有限空間作業(yè)人員：進入有限空間（如反應釜、儲罐、下水道、地下室等）進行作業(yè)的人員。5.易燃易爆危險物品作業(yè)人員：從事易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、運輸、使用等作業(yè)的人員。6.特種設備作業(yè)人員：操作鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、游樂設施等特種設備的人員。高危環(huán)境人員1.高溫作業(yè)人員：在高溫環(huán)境下（如煉鋼、鑄造車間等）工作的人員。2.低溫作業(yè)人員：在寒冷環(huán)境下（如冷庫、室外低溫作業(yè)場所等）工作的人員。3.噪聲作業(yè)人員：工作場所噪聲強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的人員。4.粉塵作業(yè)人員：在產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所（如礦山開采、建筑施工、面粉加工等）工作的人員。5.放射作業(yè)人員：從事放射性物質(zhì)操作、檢測等作業(yè)的人員。管理職責公司管理層1.負責審批高危人群管理相關制度、計劃和預算。2.提供必要的資源支持，確保高危人群管理工作的有效開展。3.監(jiān)督高危人群管理工作的執(zhí)行情況，對重大問題進行決策。安全管理部門1.制定和完善高危人群管理制度和操作規(guī)程。2.組織開展高危人群的風險評估和分級管理。3.監(jiān)督檢查高危作業(yè)現(xiàn)場的安全措施落實情況。4.組織對高危人群進行安全培訓和教育。5.負責事故應急救援的組織和協(xié)調(diào)工作。生產(chǎn)部門1.負責本部門高危作業(yè)的組織實施，確保作業(yè)符合安全要求。2.安排專人對高危作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)護。3.配合安全管理部門做好高危人群的管理工作。人力資源部門1.負責招聘符合崗位安全要求的高危人群員工。2.建立高危人群員工檔案，記錄其安全培訓、考核、職業(yè)健康檢查等情況。3.按照規(guī)定落實高危人群的勞動保護待遇。財務部門1.保障高危人群管理工作所需的資金，確保專款專用。2.對高危人群管理費用進行審核和監(jiān)督。員工個人1.遵守高危人群管理相關制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全培訓和教育，提高安全意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合進行整改。風險評估與分級管理風險評估1.安全管理部門定期組織對高危作業(yè)、高危環(huán)境進行風險評估，識別可能存在的危險因素。2.風險評估應包括作業(yè)流程、設備設施、人員狀況、環(huán)境條件等方面。3.采用科學的評估方法，如作業(yè)條件危險性評價法（LEC）等，對風險進行量化評估。分級管理1.根據(jù)風險評估結果，將高危人群分為不同等級，實施分級管理。2.一級高危人群：風險程度高，可能導致嚴重傷亡事故或重大職業(yè)危害，需重點監(jiān)控和管理。3.二級高危人群：風險程度較高，可能導致較大傷亡事故或較大職業(yè)危害，加強管理。4.三級高危人群：風險程度一般，可能導致一般傷亡事故或一般職業(yè)危害，正常管理。5.針對不同等級的高危人群，制定相應的管理措施和監(jiān)控頻率。安全培訓與教育培訓計劃1.安全管理部門根據(jù)高危人群的特點和崗位需求，制定年度安全培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等。3.培訓計劃應確保高危人群每年接受足夠時長的安全培訓。培訓內(nèi)容1.安全法律法規(guī)：學習國家和地方有關安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)。2.安全操作規(guī)程：掌握本崗位的安全操作規(guī)程和注意事項。3.事故案例分析：通過分析典型事故案例，吸取教訓，提高安全意識。4.應急救援知識：了解事故應急救援的程序和方法，掌握基本的應急技能。5.職業(yè)健康知識：學習職業(yè)危害的預防和控制知識，了解個人防護用品的正確使用方法。培訓方式1.集中培訓：定期組織高危人群進行集中授課培訓。2.現(xiàn)場培訓：在作業(yè)現(xiàn)場進行實際操作培訓，由經(jīng)驗豐富的人員進行示范和指導。3.在線學習：提供在線學習平臺，讓高危人群可以隨時隨地進行學習。4.專項培訓：針對特定的高危作業(yè)或安全問題，組織專項培訓。培訓考核1.對高危人群的安全培訓進行考核，考核成績應記錄在員工檔案中。2.考核方式可以采用理論考試、實際操作考核等。3.未通過考核的人員應進行補考，仍不合格的應調(diào)整工作崗位或進行再培訓。勞動保護與職業(yè)健康勞動防護用品配備1.根據(jù)高危作業(yè)和高危環(huán)境的特點，為高危人群配備符合國家標準的勞動防護用品。2.勞動防護用品包括安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、護目鏡、防塵口罩、防毒面具等。3.定期對勞動防護用品進行檢查、維護和更新，確保其性能良好。職業(yè)健康檢查1.組織高危人群按照規(guī)定進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.職業(yè)健康檢查項目應根據(jù)不同的高危作業(yè)和高危環(huán)境確定。3.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診斷等情況。職業(yè)危害告知1.向高危人群如實告知作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素及其危害后果。2.在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識和中文警示說明。3.對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置和應急救援設施。高危作業(yè)管理作業(yè)許可1.進行高危作業(yè)前，必須辦理作業(yè)許可證，未經(jīng)許可不得作業(yè)。2.作業(yè)許可證應明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等。3.作業(yè)許可證由作業(yè)部門負責人申請，經(jīng)安全管理部門審核批準后發(fā)放。安全措施1.根據(jù)高危作業(yè)的特點，制定詳細的安全措施，確保作業(yè)安全。2.安全措施應包括現(xiàn)場防護、設備檢查、應急救援等方面。3.在作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護設備和應急救援器材?，F(xiàn)場監(jiān)護1.高危作業(yè)現(xiàn)場必須安排專人進行監(jiān)護，監(jiān)護人員應具備相應的安全知識和技能。2.監(jiān)護人員負責監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。3.當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)異常情況時，監(jiān)護人員應立即通知作業(yè)人員停止作業(yè)，并采取相應的應急措施。應急管理應急預案制定1.針對高危作業(yè)和高危環(huán)境，制定專項應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。3.定期對應急預案進行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。應急演練1.定期組織高危人群進行應急演練，提高其應急處置能力。2.應急演練可以采用桌面演練、實戰(zhàn)演練等方式。3.演練結束后，對應急演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。應急救援1.發(fā)生事故時，立即啟動應急預案，迅速組織救援力量進行搶險救援。2.及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。3.做好事故現(xiàn)場的保護和傷員的救治工作，配合有關部門進行事故調(diào)查處理。監(jiān)督檢查與獎懲監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對高危人群管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、安全培訓情況、勞動保護用品配備情況、高危作業(yè)現(xiàn)場安全情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，下達整改通知書，責令限期整改。獎勵1.對在高危人群管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。懲罰1.對違反高危人群管理相關制度的單位和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方