就業(yè)協(xié)議和兼職合同?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方尋求就業(yè)機會，或乙方希望在甲方處進行兼職工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的就業(yè)或兼職事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議部分（若乙方為全職就業(yè)）（一）工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要負責(zé)[詳細工作任務(wù)描述]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位及工作業(yè)績向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。（四）社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。（五）雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動報酬，并依法享受社會保險和福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。（六）勞動合同的簽訂和解除1.勞動合同的簽訂：雙方同意在本就業(yè)協(xié)議生效后[具體期限]內(nèi)簽訂正式的勞動合同。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并包含本就業(yè)協(xié)議的主要條款。2.勞動合同的解除：雙方應(yīng)按照勞動合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致解除勞動合同或依法解除勞動合同。任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前[通知期限]通知對方。如因乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。（七）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)的勞動報酬和社會保險費用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。（八）爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、兼職合同部分（若乙方為兼職工作）（一）兼職工作內(nèi)容及工作地點1.兼職工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任兼職[具體職位]，主要負責(zé)[詳細兼職工作任務(wù)描述]。2.兼職工作地點：兼職工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的兼職工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。（二）兼職工作時間乙方的兼職工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。具體工作時間由雙方協(xié)商確定，但應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過[法定兼職工作時間上限]小時。（三）兼職勞動報酬及支付方式1.兼職勞動報酬：甲方按照乙方的兼職工作任務(wù)完成情況向乙方支付兼職勞動報酬。乙方的兼職勞動報酬為每小時人民幣[具體金額]元，或按照完成的工作量計算，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)為[詳細說明按照工作量計算的報酬標(biāo)準(zhǔn)]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月兼職勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將兼職勞動報酬直接支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。（四）雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方按照本協(xié)議約定完成兼職工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的兼職工作條件和指導(dǎo)，協(xié)助乙方順利完成工作任務(wù)。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付兼職勞動報酬。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供兼職工作條件和支付兼職勞動報酬。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，認真履行兼職工作職責(zé)，按時完成兼職工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。乙方在兼職工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。乙方在兼職工作期間，應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜魏物L(fēng)險和責(zé)任，與甲方無關(guān)。（五）兼職合同的終止1.本兼職合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本兼職合同。任何一方提前終止本兼職合同，應(yīng)提前[通知期限]通知對方。3.若乙方在兼職工作過程中違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止本兼職合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。（六）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方兼職勞動報酬，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)的兼職勞動報酬。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行兼職工作職責(zé)或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、扣除兼職勞動報酬、終止兼職合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。（七）爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________