甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店長(zhǎng)聘用合同二零二五年甲方（餐飲店長(zhǎng)聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用餐飲店長(zhǎng)）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐飲店長(zhǎng)聘用描述1.聘用內(nèi)容乙方被聘用為甲方餐飲店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、菜品研發(fā)、成本控制、顧客服務(wù)等。2.聘用期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同生效之日起至______年______月______日止。二、餐飲店長(zhǎng)職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保證餐飲店的正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐飲店的衛(wèi)生、安全、消防安全等工作，確保顧客和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。4.乙方應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)工作，接受甲方的監(jiān)督檢查。三、餐飲店長(zhǎng)待遇與考核1.薪酬待遇乙方每月基本工資為_(kāi)_____元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)餐飲店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)餐飲店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的履職情況，每半年對(duì)乙方進(jìn)行一次考核?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)解除合同。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。2.違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)乙方的決策提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐飲店的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的職位和待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。確保乙方的合法權(quán)益不受侵犯，保障乙方的合理待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法享受的休假和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定提出晉升和調(diào)薪的要求。義務(wù)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)餐飲店的正常運(yùn)營(yíng)秩序。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、顧客滿意度等。2.晉升條件乙方符合晉升條件時(shí)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行晉升，晉升后的職位和待遇將按照雙方另行約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的終止與續(xù)簽1.終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。如有法定解除合同的情形，任何一方均可依法解除勞動(dòng)合同。2.續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方擅自離職或違反合同約定，應(yīng)按照合同約定支付違約金。如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期