勞動協(xié)議終止合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[具體編號]），現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就終止雙方之間的勞動協(xié)議事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份及業(yè)務范圍甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]企業(yè)，主要從事[具體業(yè)務范圍]的經營活動。甲方擁有完善的勞動管理體系和規(guī)章制度，為員工提供了相應的工作環(huán)境和勞動條件。2.乙方身份及工作崗位乙方系甲方員工，于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，擔任[具體工作崗位]一職。乙方在工作期間，按照甲方的要求和安排，完成了相應的工作任務，履行了工作職責。3.勞動協(xié)議標的物或服務具體描述本勞動協(xié)議所涉及的標的物或服務為乙方在甲方工作期間所提供的勞動及服務。乙方在[工作崗位]上，運用自身的專業(yè)知識和技能，為甲方完成了[具體工作內容列舉]等工作任務，為甲方的業(yè)務發(fā)展和運營做出了貢獻。二、權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權要求乙方按照勞動合同及公司規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反勞動合同或公司規(guī)章制度時，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。甲方有權根據企業(yè)經營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。義務甲方應按照勞動合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在勞動合同終止后，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明，并在規(guī)定時間內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.乙方權利義務權利乙方有權按照勞動合同的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在勞動合同終止后，乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理離職手續(xù)，出具離職證明，并在規(guī)定時間內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。義務乙方應按照勞動合同及公司規(guī)章制度的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。在勞動合同終止前，乙方應做好工作交接，將工作資料、工作設備等交接給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方完成相關工作的收尾事宜。三、勞動協(xié)議終止原因經甲乙雙方協(xié)商一致，同意于[終止日期]終止雙方之間的勞動協(xié)議。具體原因如下：[詳細說明終止勞動協(xié)議的原因，如企業(yè)經營調整、雙方協(xié)商一致等]四、勞動報酬及福利待遇結算1.勞動報酬結算甲方應在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內，按照乙方的實際出勤情況和勞動合同的約定，向乙方支付終止勞動協(xié)議前的勞動報酬共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.福利待遇結算甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付終止勞動協(xié)議前的福利待遇，包括但不限于年假工資、加班工資、獎金等。具體金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。3.其他費用結算經雙方核對確認，甲方無需向乙方支付其他任何費用。乙方確認在終止勞動協(xié)議前，已結清與甲方之間的所有費用，不存在任何爭議或糾紛。五、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內，將工作資料、工作設備、客戶信息等交接給甲方指定的人員。交接內容包括但不限于：工作文件、文檔、報表等資料的電子版和紙質版；辦公設備、工具、鑰匙等；客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務往來記錄等；未完成的工作任務及相關進度情況。2.乙方應協(xié)助甲方完成相關工作的收尾事宜，確保工作的順利交接和正常進行。在交接過程中，乙方應如實向甲方說明工作情況，提供必要的協(xié)助和支持。3.甲方指定的交接人員應認真核對乙方交接的內容，如有疑問或發(fā)現(xiàn)問題，應及時與乙方溝通確認。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，作為工作交接的憑證。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在勞動合同終止后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的任何信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密為自己或他人謀取利益。本條款所指的商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于甲方的技術秘密、產品信息、客戶信息、市場策略、財務信息等一切與甲方經營活動相關的信息。乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務信息，雙方同意在勞動合同終止后的[x]個月內，乙方承擔競業(yè)限制義務。在競業(yè)限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體支付日期]前將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會、市場份額、客戶資源等。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制條款的約定，應按照本協(xié)議的相關規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙