大學協(xié)議合同就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的大學畢業(yè)生，甲方有意錄用乙方，雙方經平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內容1.就業(yè)崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，承擔[詳細描述該崗位的主要工作職責和任務]等工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經與乙方協(xié)商一致后，可調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時間，但甲方應確保乙方的休息休假權利。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，合理確定乙方的工作時間和休息休假方式。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照[具體工資構成及計算方式，如基本工資+績效工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務。在法律法規(guī)允許的范圍內，根據(jù)公司經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位、工作地點和勞動報酬。2.義務：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。依法保障乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利和義務1.權利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇和休息休假權利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。對甲方的管理、考核和獎懲措施提出異議，并要求甲方作出合理說明。在法律法規(guī)允許的范圍內，依法解除本協(xié)議。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定，按時報到并到崗工作，不得無故曠工或遲到早退。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術信息、經營信息、客戶信息等。在本協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。按照甲方的要求，參加培訓和學習，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金。違約金的具體數(shù)額為[x]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時報到并到崗工作、無故曠工或遲到早退、泄露甲方商業(yè)秘密和工作機密、與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作等，乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額為[x]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：__