初中聘用門衛(wèi)協(xié)議合同_第1頁
初中聘用門衛(wèi)協(xié)議合同_第2頁
初中聘用門衛(wèi)協(xié)議合同_第3頁
初中聘用門衛(wèi)協(xié)議合同_第4頁
初中聘用門衛(wèi)協(xié)議合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

初中聘用門衛(wèi)協(xié)議合同?甲方(聘用方):名稱:[初中學(xué)校名稱]法定代表人:[校長(zhǎng)姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[門衛(wèi)姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所初中學(xué)校,為維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序和校園安全,需聘用門衛(wèi)提供安全保衛(wèi)服務(wù);乙方具備從事門衛(wèi)工作的能力和條件,愿意受聘于甲方擔(dān)任門衛(wèi)一職。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就甲方聘用乙方擔(dān)任門衛(wèi)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)服務(wù)內(nèi)容1.人員出入管理負(fù)責(zé)學(xué)校大門及其他指定出入口的人員進(jìn)出登記工作,嚴(yán)格查驗(yàn)出入人員的有效證件,阻止無關(guān)人員進(jìn)入校園。對(duì)于來訪人員,需詳細(xì)詢問來訪事由,并及時(shí)與被訪人員或相關(guān)部門取得聯(lián)系,經(jīng)同意后方可放行。對(duì)攜帶物品出校的人員和車輛進(jìn)行檢查,核實(shí)物品的合法性和放行手續(xù),防止學(xué)校財(cái)物被盜出。2.車輛出入管理指揮進(jìn)出校園的車輛有序通行,引導(dǎo)車輛停放至指定位置。禁止外來車輛隨意進(jìn)入校園,特殊情況需經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并進(jìn)行登記后方可放行。對(duì)學(xué)校內(nèi)部車輛進(jìn)行登記管理,確保車輛停放規(guī)范,不妨礙校園交通秩序。3.巡邏守護(hù)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔,對(duì)校園進(jìn)行定時(shí)巡邏,包括教學(xué)樓、辦公樓、操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域。巡邏過程中要注意觀察校園內(nèi)的安全狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。負(fù)責(zé)校園重點(diǎn)部位(如財(cái)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等)的安全防范工作,確保門窗關(guān)閉、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,防止發(fā)生盜竊、破壞等事件。4.安全監(jiān)控協(xié)助學(xué)校安保部門監(jiān)控校園內(nèi)的安全監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。妥善保管監(jiān)控設(shè)備及相關(guān)資料,不得擅自刪除或泄露監(jiān)控信息。5.突發(fā)事件處理在遇到突發(fā)事件(如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等)時(shí),應(yīng)立即按照學(xué)校制定的應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施,如報(bào)警、疏散師生、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。配合學(xué)校及相關(guān)部門做好事件的調(diào)查處理工作,提供必要的協(xié)助和信息。(二)服務(wù)要求1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé),工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間,如周一至周五上午[上班時(shí)間]下午[下班時(shí)間],周六、周日及節(jié)假日值班時(shí)間為[具體值班時(shí)間]]。乙方應(yīng)遵守學(xué)校的作息制度,不得擅自離崗、脫崗。如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并安排好替班人員。2.工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。堅(jiān)守工作崗位,不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與門衛(wèi)工作無關(guān)的事情,如聊天、玩游戲、打瞌睡等。保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)物,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。嚴(yán)格保守學(xué)校的機(jī)密信息,不得向無關(guān)人員泄露學(xué)校的教學(xué)安排、師生信息、安全保衛(wèi)措施等情況。3.形象與態(tài)度乙方應(yīng)著裝整齊、規(guī)范,佩戴甲方統(tǒng)一發(fā)放的工作標(biāo)識(shí),保持良好的精神面貌和職業(yè)形象。對(duì)待師生和來訪人員應(yīng)熱情、禮貌、耐心,文明執(zhí)勤,不得與師生或來訪人員發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和工作需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,如門衛(wèi)室、對(duì)講機(jī)、制服等。組織乙方參加必要的安全保衛(wèi)培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。對(duì)乙方在工作中表現(xiàn)突出或做出顯著貢獻(xiàn)的,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí),有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),確保校園安全。積極參加甲方組織的安全保衛(wèi)培訓(xùn)和教育活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守學(xué)校機(jī)密信息。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,并積極協(xié)助處理。因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[x]元。該報(bào)酬包含乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等所有費(fèi)用。(二)支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息,如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如因工作需要安排乙方在節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.甲方為乙方提供必要的工作餐或相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.乙方在工作期間因工受傷或患病的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。五、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.本合同履行期間,如有一方提出變更合同內(nèi)容,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方自身原因無法繼續(xù)履行本合同的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因甲方原因致使本合同無法繼續(xù)履行的其他情形。4.任何一方解除本合同,應(yīng)提前[x]日以書面形式通知對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方時(shí),本合同解除。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽意向的,本合同自行終止。2.本合同因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因無法繼續(xù)履行的,本合同終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本合同約定擅自解除合同,應(yīng)按照乙方剩余合同期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[x]%向乙方支付違約金,并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致校園發(fā)生安全事故或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因事故導(dǎo)致的第三方索賠費(fèi)用、甲方為處理事故而支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方違反本合同約定擅自解除合同,應(yīng)按照甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[x]%向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的未履行期間的勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因乙方擅自解除合同而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成不良影響或損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、扣發(fā)工資、解除合同等處理。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。(三)協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、工作證、培訓(xùn)記錄、考核記錄等,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論