就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系?甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方為其員工，乙方有意接受甲方的聘用，雙方就就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、引言1.就業(yè)協(xié)議書概述：就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在就業(yè)擇業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。它是畢業(yè)生就業(yè)工作中必經(jīng)的環(huán)節(jié)，對(duì)保障畢業(yè)生順利就業(yè)、規(guī)范用人單位招聘行為具有重要意義。2.勞動(dòng)合同概述：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。它是勞動(dòng)關(guān)系的核心載體，詳細(xì)規(guī)定了雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)以及工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等具體內(nèi)容。二、就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系1.就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)與作用就業(yè)協(xié)議書是一種預(yù)約合同，其作用在于確定畢業(yè)生和用人單位之間初步的就業(yè)意向，約定雙方在一定期限內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同的義務(wù)。它具有一定的法律效力，對(duì)雙方具有一定的約束力，任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.勞動(dòng)合同的性質(zhì)與作用勞動(dòng)合同是一種本約合同，是雙方勞動(dòng)關(guān)系正式確立的標(biāo)志。它明確了雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，是勞動(dòng)者在用人單位工作期間的行為準(zhǔn)則和保障。勞動(dòng)合同詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等重要內(nèi)容，是維護(hù)雙方合法權(quán)益的重要依據(jù)。3.就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的聯(lián)系就業(yè)協(xié)議書是勞動(dòng)合同的前置程序，通常情況下，雙方會(huì)以就業(yè)協(xié)議書為基礎(chǔ)，進(jìn)一步協(xié)商并簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議書所約定的內(nèi)容往往會(huì)在勞動(dòng)合同中得到進(jìn)一步細(xì)化和明確。就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同的目的都是為了確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)過(guò)程的順利進(jìn)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同前，甲方有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、健康狀況等。根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力、表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否錄用乙方以及確定乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，如實(shí)向乙方介紹本單位的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息，不得隱瞞或虛假陳述。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，甲方應(yīng)按照約定與乙方簽訂勞動(dòng)合同，不得擅自變更或解除就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息，有權(quán)要求甲方如實(shí)提供相關(guān)信息。在簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同前，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況自主決定是否接受甲方的聘用。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本情況、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息，不得隱瞞或虛假陳述。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，乙方應(yīng)按照約定與甲方簽訂勞動(dòng)合同，不得擅自變更或解除就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與履行1.簽訂程序甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致后，由甲方出具就業(yè)協(xié)議書，乙方填寫相關(guān)信息并簽字確認(rèn)。乙方所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行鑒證，并加蓋公章。2.履行期限就業(yè)協(xié)議書的履行期限自雙方簽字（或蓋章）之日起至勞動(dòng)合同簽訂之日止。3.變更與解除在就業(yè)協(xié)議書履行期間，如遇特殊情況需要變更或解除協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е戮蜆I(yè)協(xié)議書無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。五、勞動(dòng)合同的簽訂與履行1.簽訂程序就業(yè)協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。勞動(dòng)合同應(yīng)具備《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的必備條款，包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。2.履行期限勞動(dòng)合同的履行期限由雙方協(xié)商確定，一般應(yīng)明確起始日期和終止日期。3.變更與解除在勞動(dòng)合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形的，雙方可依法解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同的約定，擅自變更或解除協(xié)議或合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。如甲方未按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付逾期支付的利息。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同的約定，擅自變更或解除協(xié)議或合同，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與