協(xié)議合同和勞務(wù)派遣?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞動(dòng)者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方租賃派遣勞動(dòng)者事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物及服務(wù)具體描述（一）派遣勞動(dòng)者1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工條件的勞動(dòng)者到乙方工作。派遣勞動(dòng)者的基本信息（包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作崗位、工作地點(diǎn)等）將在附件《派遣員工名單》中詳細(xì)列出，并根據(jù)實(shí)際派遣情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備履行其工作崗位所需的專業(yè)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，且身體健康，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。甲方保證所派遣的勞動(dòng)者均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和背景調(diào)查，具備合法的勞動(dòng)能力和資格。（二）工作崗位及工作地點(diǎn)1.乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排派遣勞動(dòng)者在[具體工作崗位名稱]崗位工作。該崗位的工作職責(zé)、任務(wù)要求等詳細(xì)內(nèi)容由乙方以書(shū)面形式告知甲方，甲方負(fù)責(zé)向派遣勞動(dòng)者傳達(dá)并確保其理解。2.派遣勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后，妥善安排派遣勞動(dòng)者。（三）服務(wù)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞動(dòng)者，并與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方負(fù)責(zé)為派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金的申報(bào)、繳納手續(xù)，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用，確保派遣勞動(dòng)者享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金權(quán)益。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、工資核算與發(fā)放、績(jī)效考核等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度，公正、公平地對(duì)待每一位派遣勞動(dòng)者。4.甲方負(fù)責(zé)處理派遣勞動(dòng)者與乙方之間因工作產(chǎn)生的溝通協(xié)調(diào)事宜，及時(shí)了解雙方需求，維護(hù)良好的合作關(guān)系。如派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行處理，提供必要的法律支持和指導(dǎo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方糾正。根據(jù)乙方的工作需要和勞動(dòng)者的表現(xiàn)，甲方有權(quán)合理調(diào)整派遣勞動(dòng)者的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞動(dòng)者，并取得乙方的書(shū)面同意。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同期限不得低于本協(xié)議期限，且不得設(shè)置不利于勞動(dòng)者的條款。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為派遣勞動(dòng)者按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，承擔(dān)因未繳納或未足額繳納而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。甲方應(yīng)建立健全派遣勞動(dòng)者的檔案管理制度，妥善保管派遣勞動(dòng)者的個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等相關(guān)資料，以備勞動(dòng)行政部門檢查和乙方查詢。甲方應(yīng)定期對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)乙方工作需要。培訓(xùn)內(nèi)容和方式應(yīng)根據(jù)乙方要求和派遣勞動(dòng)者的實(shí)際情況確定。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等事宜，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因乙方原因?qū)е屡汕矂趧?dòng)者發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動(dòng)者到乙方工作，并按照乙方要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出獎(jiǎng)懲建議。在派遣勞動(dòng)者違反法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理或更換派遣勞動(dòng)者。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部規(guī)章制度，為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障其在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作地點(diǎn)安排派遣勞動(dòng)者工作，不得擅自變更工作崗位或工作地點(diǎn)。如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并與派遣勞動(dòng)者簽訂變更協(xié)議。乙方應(yīng)尊重派遣勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行合理的崗位調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和派遣勞動(dòng)者，并說(shuō)明調(diào)整的原因和依據(jù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，提供必要的證據(jù)和信息支持。如因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)糾紛或爭(zhēng)議的發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括以下各項(xiàng)：派遣勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為派遣勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用。甲方的管理服務(wù)費(fèi)用，按照派遣勞動(dòng)者月工資總額的[x]%計(jì)算。2.派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，甲方應(yīng)在工資發(fā)放日前將工資明細(xì)提供給乙方審核。乙方審核無(wú)誤后，應(yīng)將工資款項(xiàng)支付至甲方指定的銀行賬戶，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給派遣勞動(dòng)者。（二）支付方式1.乙方應(yīng)于每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，開(kāi)具合法有效的發(fā)票給乙方。2.如乙方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。四、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前[x]個(gè)月，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動(dòng)者到乙方工作，或派遣的勞動(dòng)者不符合乙方用工要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)更換，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.若甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，或未按時(shí)足額發(fā)放工資，導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛或給乙方造成不良影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方實(shí)際損失計(jì)算，但最低不得低于本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的[x]%。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，除支付違約金外，乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。2.若乙方擅自變更派遣勞動(dòng)者的工作崗位、工作地點(diǎn)或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算，但最低不得低于本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的[x]%。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算，但最低不得低于本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的[x]%。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件《派遣員工名單》、《工作崗位說(shuō)明書(shū)》等為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________