雇傭協(xié)議合同辭職?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方已簽訂雇傭協(xié)議，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭協(xié)議概述1.雇傭協(xié)議內(nèi)容甲方與乙方于[簽訂日期]簽訂了雇傭協(xié)議（以下簡稱"原雇傭協(xié)議"），約定乙方在甲方擔(dān)任[職位名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，工作職責(zé)為[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.協(xié)議期限原雇傭協(xié)議的期限為[起始日期][結(jié)束日期]。二、辭職相關(guān)事宜1.辭職申請乙方于[申請日期]向甲方提交了辭職申請，明確表示希望辭去在甲方的工作。2.辭職生效日期雙方協(xié)商一致，乙方的辭職將于[辭職生效日期]正式生效。三、工作交接1.交接期限乙方應(yīng)在辭職生效日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接期限為自辭職申請?zhí)峤恢掌鹬赁o職生效日期止。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的所有工作資料、文件、檔案等移交給甲方指定的人員。乙方應(yīng)向接手工作的人員詳細(xì)介紹工作流程、工作方法、客戶信息等相關(guān)情況，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理尚未完成的工作事項(xiàng)，直至工作全部完成或由甲方安排的其他人員順利接手。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及原雇傭協(xié)議的約定，向乙方支付辭職前的工資、獎金、福利等費(fèi)用。在乙方完成工作交接后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利在辭職生效后，不再承擔(dān)原雇傭協(xié)議約定的工作職責(zé)。要求甲方按照本協(xié)議的約定支付相關(guān)費(fèi)用及辦理離職手續(xù)。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，確保工作的順利過渡。保守在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用。離職后，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，競業(yè)限制期限及范圍按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行（如有）。五、費(fèi)用結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[工資結(jié)算期限]內(nèi)，按照原雇傭協(xié)議的約定，向乙方支付辭職前的工資、獎金等費(fèi)用。工資結(jié)算金額為[具體金額]。2.其他費(fèi)用如乙方在工作期間有未報(bào)銷的費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)報(bào)銷憑證后的[費(fèi)用報(bào)銷期限]內(nèi)予以審核并報(bào)銷。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、營銷計(jì)劃、客戶名單、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自離職之日起[保密期限]年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、競業(yè)限制條款（如有）1.競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于[列舉競爭關(guān)系單位的范圍]。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[競業(yè)限制期限]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為[支付方式，如按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]]。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、獎金、費(fèi)用或辦理離職手續(xù)等，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：__________________乙方（簽