勞務(wù)工合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[原勞務(wù)工合同簽訂日期]簽訂了《勞務(wù)工合同》（以下簡稱"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議是對原合同的補(bǔ)充和完善，旨在解決原合同履行過程中出現(xiàn)的[具體問題或情況]，確保雙方的權(quán)利義務(wù)更加清晰明確，保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方勞務(wù)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意繼續(xù)按照原合同約定為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容及要求如下：1.工作崗位：[詳細(xì)說明勞務(wù)工所在的工作崗位名稱]2.工作內(nèi)容：[具體描述勞務(wù)工在該崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作流程、操作規(guī)范、工作成果要求等]3.工作地點(diǎn)：[明確勞務(wù)工工作的具體地點(diǎn)]三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]天以書面形式通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行糾正和處理。按照原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，享有對乙方勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評估權(quán)，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。2.義務(wù)按照原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行社會保險登記、申報和繳費(fèi)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對甲方違反法律法規(guī)、原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督檢查，對甲方提出的合理意見和建議應(yīng)積極采納并及時整改。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶名單等。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞務(wù)報酬及福利待遇（一）勞務(wù)報酬1.乙方的勞務(wù)報酬按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每月[x]元。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)目冃И劷鸹蚱渌剟?。績效獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定并通知乙方。3.甲方支付乙方勞務(wù)報酬時，應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作餐、工作服、住宿等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定并通知乙方。五、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行，即[具體工作時間安排，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月勞務(wù)報酬除以月計薪天數(shù)（21.75天）。3.乙方加班應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方不予支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方申請休息休假應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息休假。如乙方因特殊情況無法提前申請的，應(yīng)在事后及時向甲方說明情況并補(bǔ)辦請假手續(xù)。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時間，保障乙方的休息休假權(quán)利。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套、工作服等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。3.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患，確保乙方的人身安全和身體健康。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備、工作場地、通訊工具等，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作強(qiáng)度，避免乙方過度勞累。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方工作場所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價，并采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，降低職業(yè)危害因素對乙方的影響。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。如乙方被診斷為患有職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作場所存在的職業(yè)危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等情況，并為乙方提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議生效后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致原合同或本補(bǔ)充協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更原合同或本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原合同備案機(jī)關(guān)備案。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除原合同或本補(bǔ)充協(xié)議。解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原合同備案機(jī)關(guān)備案。2.如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除原合同或本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除原合同或本補(bǔ)充協(xié)議：未按照原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定按時足額支付乙方勞務(wù)報酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方解除原合同或本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天以書面形式通知對方。通知送達(dá)對方時，合同解除生效。（三）合同終止1.原合同或本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定按時足額支付乙方勞務(wù)報酬或相關(guān)福利待遇的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。3.如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到傷害或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如甲方違反原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，擅自解除合同或終止合同的，應(yīng)按照乙方的月勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付[x]個月的工資作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照原合同約定及本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，每逾期一天，應(yīng)按照當(dāng)月勞務(wù)報酬的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方擅自解除合同或終止合同的，應(yīng)按照甲方已支付的勞務(wù)報酬總額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.如乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原合同期