2025年第一屆全國(guó)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案（共100題）第1題(單選)：西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿1年考核合格的，不享受的政策是：【A】可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員【B】報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加５分【C】報(bào)考中央機(jī)關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加５分【D】3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加10分正確答案:C第2題(單選)：西部計(jì)劃的急需專業(yè)不包括：【A】農(nóng)業(yè)【B】管理【C】林業(yè)【D】水利正確答案:B第3題(單選)：參加西部計(jì)劃基層青年工作專項(xiàng)行動(dòng)的志愿者不需具備下列哪項(xiàng)：【A】累計(jì)有1個(gè)月以上基層工作、志愿服務(wù)經(jīng)歷【B】擔(dān)任過班長(zhǎng)或?qū)W生會(huì)干部【C】曾獲校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)【D】擔(dān)任過各級(jí)團(tuán)學(xué)組織主要負(fù)責(zé)人正確答案:B第4題(單選)：參加西部計(jì)劃的志愿者在服務(wù)期間其戶口、檔案可保留在：【A】省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心【B】所在市人才中心【C】所在畢業(yè)高?！綝】志愿者生源地正確答案:C第5題(單選)：高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的年限是：【A】一年【B】?jī)赡辍綜】三年【D】四年正確答案:B第6題(單選)：西部志愿者保險(xiǎn)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)辦理？【A】全國(guó)項(xiàng)目辦【B】各省項(xiàng)目辦【C】所在服務(wù)地民政局【D】高校項(xiàng)目辦正確答案:A第7題(單選)：20１１年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃宣傳口號(hào)為（）。【A】新西部、新生活、新成長(zhǎng)【B】新西部、新方向、新追求【C】新基地。新生活，新成長(zhǎng)【D】新基地、新方向，新追求正確答案:A第8題(單選)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及（）建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。【A】?jī)和行摹綛】少年中心【C】團(tuán)員中心【D】青年中心正確答案:D第9題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作選聘對(duì)象為30歲以下（）。【A】應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生【B】往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生【C】應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生【D】全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生正確答案:C第10題(單選)：大學(xué)生村官選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？【A】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府【B】縣委組織部【C】縣級(jí)人事部【D】市級(jí)組織部正確答案:A第11題(單選)：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，()勞動(dòng)合同的履行：【A】不影響【B】不影響【C】法律尚未規(guī)定是否影響【D】不一定影響正確答案:A第12題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者（）支付勞動(dòng)報(bào)酬：【A】提前【B】及時(shí)分期【C】提前足額【D】及時(shí)足額正確答案:D第13題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者在約定試用期時(shí)，（）。【A】可以多次約定試用期【B】只有在與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同一段時(shí)間后又重新雇傭時(shí)，才可以重新約定試用期【C】只能約定一次試用期【D】不能約定試用期正確答案:C第14題(單選)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過自（）起施行：【A】2008年9月4日【B】2008年9月18日【C】2008年10月1日【D】2008年1月1日正確答案:D第15題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動(dòng)者支付賠償金。【A】二倍【B】二倍以下【C】一倍以上二倍以下【D】百分之一百五十正確答案:A第16題(單選)：被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報(bào)酬?！続】最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)【C】行業(yè)工資指導(dǎo)線【D】失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)正確答案:A第17題(單選)：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（）?！続】勞動(dòng)合同【B】集體合同【C】用工協(xié)議【D】勞務(wù)派遣協(xié)議正確答案:D第18題(單選)：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（）的權(quán)利?！続】相同【B】同等【C】同工同酬【D】同樣正確答案:C第19題(單選)：勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)（）賠償責(zé)任?！続】共同【B】連帶【C】按份【D】違約正確答案:B第20題(單選)：用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員?！続】六個(gè)月【B】一年【C】二年【D】三年正確答案:A第21題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位（）?！続】應(yīng)當(dāng)支付賠償金【B】可以支付賠償金【C】應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行【D】可以不繼續(xù)履行正確答案:C第22題(單選)：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。【A】三【B】五【C】八【D】十正確答案:D第23題(單選)：對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由（）或者人民法院確認(rèn)：【A】勞動(dòng)行政部門【B】勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)【C】勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)【D】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)正確答案:D第24題(單選)：用人單位自用工之日起滿（）未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿一年當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同：【A】一個(gè)月【B】三個(gè)月【C】六個(gè)月【D】一年正確答案:D第25題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，下列不屬于用人單位可以將其列為競(jìng)業(yè)限制的人員有：【A】中層管理人員【B】高級(jí)管理人員【C】高級(jí)技術(shù)人員【D】負(fù)有保密義務(wù)的人員正確答案:A第26題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十九條的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與用人單位訂立（）勞動(dòng)合同：【A】一個(gè)【B】一個(gè)以上【C】至少二個(gè)【D】一個(gè)或一個(gè)以上正確答案:D第27題(單選)：按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定【A】可以【B】不得【C】按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定【D】雙方協(xié)商正確答案:B第28題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工終止時(shí)（）?！続】用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【B】用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【C】雙方協(xié)商而定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【D】有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)判定是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償正確答案:B第29題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過：【A】三十日【B】十日【C】十五日【D】二十日正確答案:C第30題(單選)：用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人（）標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；【A】一千元以上二千元以下【B】五百元以上一千元以下【C】一千元以上二千元以下【D】五百元以上二千元以下正確答案:D第31題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)合同法的行為都有權(quán)()：【A】向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)【B】向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁【C】向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V【D】向當(dāng)?shù)貦z察部門舉報(bào)正確答案:A第32題(單選)：按照《勞動(dòng)合同法》第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動(dòng)者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以（）為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付賠償金：【A】勞動(dòng)者試用期的月工資【B】勞動(dòng)者試用期滿月工資【C】當(dāng)?shù)刈畹凸べY【D】企業(yè)平均工資正確答案:B【相關(guān)知識(shí)】違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。第33題(單選)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是：（）【A】患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)【B】患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)【C】在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年【D】勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作正確答案:D第34題(單選)：在解除或者終止勞動(dòng)合同后，從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過：（）【A】一年【B】二年【C】三年【D】四年正確答案:A第35題(單選)：用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在（）時(shí)支付：【A】辦結(jié)工作交接【B】勞動(dòng)合同解除【C】勞動(dòng)合同終止【D】勞動(dòng)合同變更正確答案:A第36題(單選)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)（）:【A】向用人單位自首【B】按照約定向用人單位支付違約金【C】向勞動(dòng)部門認(rèn)錯(cuò)【D】移交公安機(jī)關(guān)處理正確答案:B第37題(單選)：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（）【A】繼續(xù)有效【B】失去效力【C】效力視情況而定【D】用人單位決定是否有效正確答案:A第38題(單選)：《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系?！続】企業(yè)【B】用人單位【C】勞動(dòng)者【D】用人單位和勞動(dòng)者正確答案:C第39題(單選)：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則?！続】公道【B】公認(rèn)【C】公開【D】公平正確答案:D第40題(單選)：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（）?！続】人身關(guān)系【B】財(cái)產(chǎn)關(guān)系【C】人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系【D】經(jīng)濟(jì)關(guān)系正確答案:C第41題(單選)：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立：【A】口頭協(xié)議【B】書面勞動(dòng)合同【C】集體合同【D】私下協(xié)議正確答案:B第42題(單選)：用人單位招用勞動(dòng)者，（）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。【A】可以【B】不應(yīng)【C】應(yīng)當(dāng)【D】不得正確答案:D第43題(單選)：對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)？【A】勞動(dòng)行政部【B】工會(huì)【C】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院【D】人民法院正確答案:C第44題(單選)：變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式?！続】書面【B】口頭【C】書面或口頭【D】書面和口頭正確答案:A第45題(單選)：用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）?！続】法律援助【B】支付令【C】社會(huì)救濟(jì)【D】依法制裁用人單位正確答案:B第46題(單選)：()級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制?！続】省【B】市【C】縣【D】區(qū)正確答案:C第47題(單選)：勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，（）違反勞動(dòng)合同?！続】視為【B】有時(shí)視為【C】不視為【D】部分視為正確答案:C第48題(單選)：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和（）。【A】誠(chéng)實(shí)信用【B】互利【C】公正【D】實(shí)事求是正確答案:A第49題(單選)：勞動(dòng)者在試用期的工資如何確定?【A】與本單位相同崗位最低檔工資相同【B】勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十【C】高于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)【D】勞動(dòng)合同約定工資的百分之五十正確答案:B第50題(單選)：勞動(dòng)合同需在哪些情形下終止?【A】勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；【B】用人單位更換管理者，變更名稱。【C】用人單位被責(zé)令整頓、整改。【D】用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告正確答案:A第51題(單選)：裁減人員時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員?【A】中、高層管理人員【B】技術(shù)人員【C】后勤工作人員【D】家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員正確答案:D第52題(單選)：對(duì)試用期描述準(zhǔn)確的是?【A】勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月但不滿一年的，試用期不得超過兩個(gè)月【B】無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過三個(gè)月【C】三年以上固定期限的合同，試用期不得超過一年【D】勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月正確答案:D第53題(單選)：用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責(zé)任？【A】拖欠工資，不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)【B】安排加班不支付加班費(fèi)【C】以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)【D】低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資正確答案:C第54題(單選)：用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知哪一方？【A】勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)【C】勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)【D】工會(huì)正確答案:D第55題(單選)：勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?【A】七日【B】十五日【C】一個(gè)月【D】三個(gè)月正確答案:B第56題(單選)：被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的什么標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬?【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)【C】行業(yè)工資指導(dǎo)線【D】失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)正確答案:A第57題(單選)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?【A】半個(gè)月【B】一個(gè)月【C】一個(gè)半月【D】二個(gè)月正確答案:B第58題(單選)：勞動(dòng)者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？【A】10日【B】15日【C】30日【D】60日正確答案:C第59題(單選)：勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過【A】一個(gè)月【B】二個(gè)月【C】三個(gè)月【D】六個(gè)月正確答案:B第60題(單選)：以下關(guān)于“見習(xí)期”和“試用期”的描述錯(cuò)誤的是：【A】見習(xí)期與試用期是全然不同的概念。【B】用人單位可以用見習(xí)期來代替試用期，達(dá)到延長(zhǎng)試用期的目的?！綜】見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對(duì)剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國(guó)家干部編制之前制定的考核期間?！綝】試用期則是針對(duì)用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定的一種考核期限，是隨著勞動(dòng)法的實(shí)施而產(chǎn)生的。正確答案:B第61題(單選)：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2萬元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并約定了1年服務(wù)期，未滿服務(wù)期需付違約金4萬元。該人員在服務(wù)期尚余6個(gè)月時(shí)辭職，用人單位依法可以主張多少違約金?【A】2萬元【B】1萬元【C】4萬元【D】無需支付正確答案:B第62題(單選)：非全日制用工中勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過多少小時(shí)?每周工作時(shí)間累計(jì)不超過多少小時(shí)的用工形式?【A】8、40【B】4、24【C】4、20【D】4、28正確答案:D第63題(單選)：勞動(dòng)合同的解除不包括以下哪種情況？【A】雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同【B】勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同【C】用人單位單方解除勞動(dòng)合同【D】行政主管部門強(qiáng)制解除正確答案:D第64題(單選)：三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）月?【A】一個(gè)月【B】二個(gè)月【C】三個(gè)月【D】六個(gè)月正確答案:D第65題(單選)：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同：【A】三日【B】五日【C】十五日【D】三十日正確答案:A第66題(單選)：勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）月：【A】一個(gè)月【B】二個(gè)月【C】三個(gè)月【D】六個(gè)月正確答案:B第67題(單選)：已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同：【A】十日【B】十五日【C】一個(gè)月【D】三個(gè)月正確答案:C第68題(單選)：在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員?！続】工會(huì)【B】全體職工【C】工會(huì)或者全體職工【D】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)正確答案:C第69題(單選)：勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是，用人單位（）?！続】發(fā)生合并或者分立【B】變更投資人【C】未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【D】變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人正確答案:C第70題(單選)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定：用人單位依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金而未支付的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)（）。【A】責(zé)令用人單位支付【B】責(zé)令用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商【C】向法院提起訴訟【D】責(zé)令用人單位支付并罰款1~5萬元正確答案:A第71題(單選)：畢業(yè)生與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)如何處理？【A】通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布消息?！綛】通過合法途徑進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提請(qǐng)?jiān)V訟【C】找用人單位“評(píng)理”【D】向用人單位上級(jí)主管部門尋求幫助正確答案:B第72題(單選)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》于2008年9月3日國(guó)務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，自（）起施行?！続】2008年9月4日【B】2008年9月18日【C】2008年10月1日【D】2009年1月1日正確答案:B第73題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)如何向勞動(dòng)者支付工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同？【A】按每月15倍【B】按實(shí)際工作月數(shù)【C】按每月兩倍【D】按每月3倍正確答案:C第74題(單選)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議于2007年8月30日通過，現(xiàn)予公布，自（）起施行?！続】2008年1月1日【B】2008年9月4日【C】2008年9月18日【D】2008年10月1日正確答案:A第75題(單選)：違反中華人民共和國(guó)促進(jìn)就業(yè)法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以向（）提起訴訟。【A】地方法院【B】人民法院【C】人民檢察院【D】地方檢察院正確答案:B第76題(單選)：國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項(xiàng)目，“三支一扶”是指到農(nóng)村去（）【A】支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘【B】支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘【C】支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧【D】支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶貧正確答案:C第77題(單選)：為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，各級(jí)政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，下列那一項(xiàng)不屬于清理內(nèi)容（）?！続】為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供戶籍與檔案管理【B】人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)【C】職稱評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)【D】暫緩就業(yè)正確答案:D第78題(單選)：勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為（）金額的小額擔(dān)保貸款扶持：【A】100萬元【B】150萬元【C】200萬元【D】250萬元正確答案:C第79題(單選)：企業(yè)需要裁減人員()人以上，或者裁減不足()人但占企業(yè)職工總數(shù)（）以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況【A】15；15；10%【B】20；20；10%【C】25；25；15%【D】30；30；15%正確答案:B第80題(單選)：切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)工作，組織開展“（）”系列活動(dòng)，重點(diǎn)做好對(duì)新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)?！続】春雷行動(dòng)【B】春潮行動(dòng)【C】春風(fēng)行動(dòng)【D】春雨行動(dòng)正確答案:C第81題(單選)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》，服務(wù)期限一般不得少于幾年？【A】2【B】3【C】4【D】5正確答案:B第82題(單選)：各?。▍^(qū)、市）縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于（）的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生?！続】30【B】40【C】50【D】20正確答案:B第83題(單選)：各級(jí)政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可根據(jù)其個(gè)人需要，提供（）年免費(fèi)人事代理服務(wù)？【A】1【B】2【C】3【D】4正確答案:B第84題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作由那個(gè)部門負(fù)責(zé)？【A】省“三支一扶”辦【B】縣委組織部【C】所在服務(wù)單位【D】縣級(jí)政府人事部門正確答案:D第85題(單選)：“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限一般為（）年?！続】1【B】4【C】5【D】2-3正確答案:D第86題(單選)：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后()年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分。【A】1【B】2【C】3【D】4正確答案:C第87題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按（）發(fā)放?！続】周【B】月【C】季度【D】年正確答案:B第88題(單選)：在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于（）年的聘用合同。【A】三【B】二【C】一【D】四正確答案:A第89題(單選)：高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀（）?！続】成人高等學(xué)歷教育專科【B】普通?？啤綜】普通本科【D】成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科正確答案:D第90題(單選)：社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分（）?！続】由畢業(yè)學(xué)校繳納【B】由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳【C】由服務(wù)單位繳納【D】由個(gè)人自行繳納正確答案:B第91題(單選)：被確定為預(yù)征對(duì)象的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時(shí)，其戶口遷到：【A】原高?！綛】高校所在地的人才交流中心【C】入學(xué)前戶籍所在地【D】不做要求正確答案:C第92題(單選)：高校畢業(yè)生直招士官：【A】只享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償【B】只享受國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)償【C】不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)償【D】享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)償正確答案:C第93題(單選)：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃2009年新增加的專項(xiàng)行動(dòng)是：【A】基層青年工作專項(xiàng)行動(dòng)【B】西部基層檢察院專項(xiàng)行動(dòng)【C】開發(fā)性金融和西部農(nóng)村平安建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)【D】全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專項(xiàng)行動(dòng)正確答案:A第94題(單選)：“三支一扶”計(jì)劃從（）年開始?！続】2004【B】2005【C】2006【D】2007正確答案:C第95題(單選)：“三支一扶”計(jì)劃每年招募（）名高校畢業(yè)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?！続】2萬【B】3萬【C】4萬【D】5萬正確答案:A第96題(單選)：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，報(bào)考軍校年齡限制可放寬到：【A】23周歲【B】24周歲【C】25周歲【D】26周歲正確答案:A第97題(單選)：對(duì)應(yīng)征義務(wù)服兵役的高校畢業(yè)生的年齡要求是：【A】高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-22周歲【B】高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-23周歲【C】高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-24周歲【D】本科放寬到25周歲正確答案:B第98題(單選)：下列哪項(xiàng)不是西部計(jì)劃選擇志愿者的標(biāo)準(zhǔn)：【A】具有志愿精神【B】學(xué)分總績(jī)點(diǎn)(或?qū)W業(yè)成績(jī))排名在本院系同年級(jí)學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi)【C】通過本校畢業(yè)體檢和西部計(jì)劃體檢【D】獲得學(xué)位證書正確答案:D第99題(單選)：不屬于西部計(jì)劃志愿者選拔優(yōu)先條件中的是：【A】本科及本科以上學(xué)歷優(yōu)先【B】?jī)?yōu)秀學(xué)生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先【C】已錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生優(yōu)先【D】入學(xué)前戶籍所在地在中西部地區(qū)者優(yōu)先正確答案:D第100題(單選)：西部計(jì)劃服務(wù)期間，相關(guān)部門不可安排志愿者兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任：【A】所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記【B】學(xué)校的管理職務(wù)【C】村支部書記【D】青年中心及其它服務(wù)單位的管理職務(wù)正確答案:C附贈(zèng)2025年全年精美日歷2025年1月January一二三四五六日1元旦2臘八節(jié)3初九4初十5十一6小寒7十三8十四9十五10十六11十七12十八13十九14二十15廿一16廿二17小年18廿四19廿五20大寒21廿七22廿八23廿九24除夕25春節(jié)26初二27初三28初四29初五30初六31初七2025年2月February一二三四五六日1初八2濕地日3初十4立春5十二6十三7十四8元宵節(jié)9十六10十七11十八12十九13二十14情人節(jié)15廿二16廿三17廿四18廿五19雨水20廿七21廿八22廿九23二月24龍頭節(jié)25初三26初四27初五28初六29初七2025年3月March一二三四五六日1初八2初九3初十4十一5驚蟄6十三7十四8婦女節(jié)9十六10十七11十八12植樹節(jié)13二十14廿一15消費(fèi)者日16廿三17廿四18廿五19廿六20春分21廿八22廿九23三十24三月25初二26初三27初四28初五29初六30初七31初八2025年4月April一二三四五六日1愚人節(jié)2初十3十一4清明5十三6十四7十五8十六9十七10十八11十九12二十13廿一14廿二15廿三16廿四17廿五18廿六19谷雨20廿八21廿九22地球日23四月24初二25初三26初四27初五28初六29初七30初八2025年5月May一二三四五六日1勞動(dòng)節(jié)2初十3十一4青年節(jié)5立夏6十四7十五8十六9十七10母親節(jié)11十九12護(hù)士節(jié)13廿一14廿二15廿三16廿四17廿五18博物館日19廿七20小滿21廿九22三十23閏四月24初二25初三26初四27初五28初六29初七30初八31初九2025年6月June一二三四五六日1兒童節(jié)2十一3十二4十三5環(huán)境日6十五7十六8十七9十八10十九11二十12廿一13廿二14廿三15廿四16廿五17廿六18廿七19廿八20廿九21父親節(jié)22五月初二23初三24初四25端午節(jié)26初六27初七28初八29初九30初十2025年7月July一二三四五六日1建黨節(jié)2十二3十三4十四5十五6小暑7十七8十八9十九10二十11廿一12廿二13廿三14廿四15廿五16廿六17廿七18廿八19廿九20三十21六月22大暑23初三24初四25初五26初六27初七28初八29初九30初十31十一2025年8月August一二三四五六日1建軍節(jié)2十三3十四4十五5十六6十七7立秋8十九9二十10廿一11廿二12廿三13廿四14廿五15廿六16廿七17廿八18廿九19七月20初二21初三22處暑23初五24初六25七夕節(jié)26初八27初九28初十29十一30十二31十三2025年9月September一二三四五六日1十四2中元節(jié)3十六4十七5十八6十九7白露8廿一9廿二10教師節(jié)11廿四12廿五13廿六14廿七15廿八16廿九17八月18初二19初三20初四21初五22秋分23初七24初八25初九26初十27十一28十二29十三30十四2025年10月October一二三四五六日1國(guó)慶節(jié)2十六3十七4十八5十九6二十7廿一8寒露9廿三10廿四11廿五12廿六13廿七14廿八15廿九16三十17九月18初二19初三20初四21初五22初六23霜降24初八25重陽(yáng)節(jié)26初十27十一28十二29十三30十四31十五2025年11月November一二三四五六日1十六2十七3十八4十九5二十6廿一7立冬8廿三9廿四10廿五11廿六12廿七13廿八14廿九15寒衣節(jié)16十月初二17初三18初四19初五20初六21初七22小雪23初九24初十25十一26十二27十三28十四29下元節(jié)30十六2025年12月December一二三四五六日1十七2十八3十九4二十5廿一6廿二7大雪8廿四9廿五10廿六11廿七12廿八13廿九14三十15冬月16初二17初三18初四19初五20初六21冬至22初八23初九24初十25十一26十二27十三28十四29十五30十六31十七1元旦2十九3二十2025年1月January一二三四五六日1元旦2臘八節(jié)3初九4初十5十一6小寒7十三8十四9十五10十六11十七12十八13十九14二十15廿一16廿二17小年18廿四19廿五20大寒21廿七22廿八23廿九24除夕25春節(jié)26初二27初三28初四29初五30初六31初七2025年2月February一二三四五六日1初八2濕地日3初十4立春5十二6十三7十四8元宵節(jié)9十六10十七11十八12十九13二十14情人節(jié)15廿二16廿三17廿四18廿五19雨水20廿七21廿八22廿九23二月24龍頭節(jié)25初三26初四27初五28