2025浙江省的勞動合同樣本勞動合同甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），合同期限自年月日起至年月日止。1.2若本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，工作任務為，完成標準為。第二條試用期2.1試用期自年月日起至年月日止，共計個月。2.2在試用期內，乙方應達到的考核標準為。試用期結束，經考核合格的，正式錄用；不合格的，甲方有權解除勞動合同。第三條工作內容和工作地點3.1乙方同意根據甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內容為。3.2乙方同意甲方根據經營需要和乙方的工作能力，合理調整其工作崗位、工作內容和工作地點，乙方應服從甲方的安排。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制（每日不超過8小時，每周不超過40小時），具體工作時間為。4.2甲方因生產經營需要延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休或支付加班工資。4.3乙方享有法定的休息休假權利，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產假、喪假等，具體天數按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資為元，其他津貼為元，合計元。工資構成如下：基本工資：元；績效工資：元；其他津貼：元。5.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上一月份的工資，并提供工資條供乙方核對。5.3乙方的獎金、補貼及其他福利待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。6.2甲方對乙方進行崗前安全教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全生產操作規(guī)程。6.3乙方在工作中發(fā)現安全隱患的，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施予以處理。第七條合同的履行與變更7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更合同內容。7.2在履行過程中，如甲方變更名稱、法定代表人或投資人，本合同繼續(xù)有效，不影響雙方的權利義務。7.3經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。第八條合同的解除和終止8.1乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。8.2甲方可以在下列情況下解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任。8.3有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議。8.4有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益。8.5本合同在下列情形下終止：（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散。第九條違約責任9.1甲方違反本合同約定的，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行或賠償損失。9.2乙方違反本合同約定的，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行或賠償損失。9.3乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金標準為。9.4乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金標準為。第十條勞動爭議的處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可以協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條保密和競業(yè)限制11.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的技術、產品、市場策略等商業(yè)秘密泄露給第三方。11.2乙方在合同期內及解除或終止勞動合同后的年內，不得在與甲方生產或經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位中擔任任何職務，也不得自己生產、經營與甲方同類產品、業(yè)務。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3甲乙雙方確認，本合同中的地址、聯系方式等內容如有變更，應及時書面通知對方，否則由此產生的后果由變更方承擔。12.4乙方聲明，其已閱讀并理解本合同的全部內容，并承諾遵守本合同的各項條款。第十三條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：