2025年私立醫(yī)院勞動合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：身份號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以確定雙方的權(quán)利和義務，共同遵守。第一條工作內(nèi)容及工作條件第1.1條崗位職責乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任崗位工作（以下簡稱“本崗位”）。乙方須按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第1.2條工作地點乙方的工作地點為：。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但須提前通知乙方。第1.3條工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身安全。第二條工作時間與休息休假第2.1條工作時間乙方的工作時間為：每日小時，每周小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院運營需要進行調(diào)整。第2.2條加班因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班時間需事先征得乙方同意，并按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第2.3條休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假以及其他休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)醫(yī)院運營情況統(tǒng)一安排。第三條勞動報酬第3.1條工資標準乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資及其他津貼根據(jù)甲方的薪酬制度發(fā)放。甲方應每月日前支付乙方上月工資。第3.2條支付方式甲方以貨幣形式支付乙方工資，并通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式發(fā)放。第3.3條薪酬調(diào)整甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應提前日通知乙方。第四條社會保險與福利第4.1條社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第4.2條福利待遇甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況，為乙方提供以下福利：帶薪年假：每年天；節(jié)日福利：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定發(fā)放節(jié)日禮品或補貼；其他福利：。第4.3條住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護與勞動條件第5.1條勞動保護甲方應當按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于職業(yè)健康檢查、防護設(shè)備和工作環(huán)境改善等。第5.2條安全教育甲方應定期對乙方進行職業(yè)安全教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第5.3條健康檢查甲方應定期安排乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。乙方如因工作中受傷，甲方應按照國家規(guī)定及時處理，并承擔相應的醫(yī)療費用。第六條勞動紀律與規(guī)章制度第6.1條遵守制度乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、保密制度等。第6.2條獎懲制度甲方根據(jù)工作表現(xiàn)給予乙方獎勵或處罰，具體獎懲標準由甲方制定，乙方應予以接受。第6.3條違紀處理如乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的相應責任。第七條合同的變更與解除第7.1條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第7.2條合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方單方解除：乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除合同；如甲方存在未按時支付工資、未繳納社會保險等違法行為，乙方可以隨時解除合同。甲方單方解除：乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的。第7.3條合同終止本合同期滿后自動終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第八條違約責任第8.1條違約金任何一方違反本合同約定的，應支付違約金人民幣元。第8.2條賠償責任因違約給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于損失金額及合理的律師費。第九條合同的續(xù)簽與終止后的義務第9.1條合同續(xù)簽本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。第9.2條終止后的義務合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財產(chǎn)、資料及其他物品。甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條其他約定第10.1條培訓協(xié)議乙方如接受甲方提供的專項培訓，雙方應另行簽訂培訓協(xié)議，并約定服務期及違約責任。第10.2條試用期本合同試用期為個月，具體從年月日起至年月日止。試用期內(nèi)如雙方不滿意，可提前通知對方解除合同。第10.3條補充條款其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：