公司聘用合同

甲方（用人單位）：XX科技有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

乙方（受聘人）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自2023年5月1日起至2025年4月30日止。

2.試用期為三個月，自2023年5月1日起至2023年7月31日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX部門XX職位。

2.乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他工作場所。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標(biāo)準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期內(nèi)月工資為人民幣5000元整。

2.試用期滿后，乙方月工資調(diào)整為人民幣6000元整。

3.甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至下一個工作日。

4.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）其他符合法律規(guī)定的情形。

3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的50%向乙方支付違約金。

2.乙方違反勞動合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX科技有限公