職工終止勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[終止原因]，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就終止勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止的原因雙方一致確認，勞動合同因[具體終止原因，如勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方達到法定退休年齡等]而終止。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)，將其負責(zé)的工作事項、工作資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行全面、完整的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、各類文件檔案、電子數(shù)據(jù)、辦公用品、資產(chǎn)設(shè)備等。2.在交接過程中，乙方應(yīng)制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。交接清單應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方應(yīng)確保交接工作的順利進行，對交接過程中出現(xiàn)的問題及時予以解決，確保甲方工作的正常開展不受影響。三、工資及福利待遇1.截至勞動合同終止之日，甲方應(yīng)向乙方支付的工資及各項福利待遇如下：工資：乙方在勞動合同終止前的正常出勤工資為[具體金額]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)支付至乙方工資賬戶。獎金：根據(jù)公司績效考核制度及乙方實際工作表現(xiàn)，乙方應(yīng)得獎金為[具體金額]元，甲方應(yīng)在[獎金支付時間]支付至乙方工資賬戶。加班工資：經(jīng)核算，乙方在勞動合同期間的加班工資共計[具體金額]元，甲方應(yīng)在[加班工資支付時間]支付至乙方工資賬戶。其他福利待遇：包括但不限于未休年假工資、節(jié)日福利等，共計[具體金額]元，甲方應(yīng)在[其他福利待遇支付時間]支付至乙方工資賬戶。2.甲方支付上述款項后，雙方關(guān)于工資及福利待遇的所有爭議即告終結(jié)，乙方不得再就工資及福利待遇問題向甲方提出任何主張。四、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動合同終止之日。勞動合同終止后，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應(yīng)自行辦理社會保險及住房公積金的減員手續(xù)，并承擔(dān)因辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的一切費用。若因乙方原因未能及時辦理減員手續(xù)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞郊敖痤~如下：計算方式：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同終止前十二個月的平均工資。金額：乙方在甲方工作[x]年[x]個月，月平均工資為[具體金額]元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[具體金額]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方工資賬戶。3.乙方收到經(jīng)濟補償后，應(yīng)向甲方出具收款憑證。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在勞動合同履行期間及本協(xié)議終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制雙方約定，乙方在勞動合同終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付至乙方工資賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方在勞動合同終止前十二個月平均工資的[x]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。本條款所稱與甲方有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且存在競爭關(guān)系的其他用人單位。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在勞動合同履行期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用其在勞動合同履行期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、其他事項1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，將甲方提供的工作證件、門禁卡、辦公設(shè)備等物品返還給甲方。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的價格進行賠償。2.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔(dān)因簽訂和履行本協(xié)議而產(chǎn)生的稅費。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽