孕期勞動合同解除協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方處于孕期，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就解除雙方之間的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方與甲方于[入職日期]簽訂了勞動合同，合同期限為[合同起止日期]。現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定提前解除勞動合同關(guān)系，并就相關(guān)事宜達成協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決雙方之間的勞動關(guān)系問題。二、解除勞動合同的相關(guān)事項1.解除時間雙方一致同意，勞動合同于[解除日期]正式解除。2.工作交接乙方應(yīng)在[交接期限]內(nèi)完成工作交接手續(xù)，將其負責的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準確性，不得遺漏重要信息或文件。在工作交接過程中，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查和監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。如因乙方原因?qū)е陆唤庸ぷ餮诱`或出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)荣M用。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金、福利待遇等相關(guān)費用。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并辦理社會保險減員等手續(xù)。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償、工資、獎金、福利待遇等相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為其出具解除勞動合同的證明，并辦理社會保險減員等手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，不得拖延或拒絕。遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等，不得向任何第三方泄露或使用。自本協(xié)議簽訂之日起，不再以任何理由和方式向甲方主張勞動合同存續(xù)期間的任何權(quán)利，包括但不限于工資、獎金、加班工資、福利待遇、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)龋緟f(xié)議另有約定的除外。四、經(jīng)濟補償及相關(guān)費用支付1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此經(jīng)濟補償是對乙方在甲方工作期間的勞動貢獻的一次性補償，包括但不限于乙方的工作年限、工資水平、崗位性質(zhì)等因素。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[工資支付期限]內(nèi)，向乙方支付勞動合同解除前的工資，共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。工資計算截止日期為[工資截止日期]，具體工資數(shù)額以乙方實際工作天數(shù)及甲方工資核算制度為準。3.福利待遇支付甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付勞動合同解除前的福利待遇，包括但不限于未休年假工資、節(jié)日福利等。具體數(shù)額及支付方式如下：未休年假工資：經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為[x]天，甲方應(yīng)支付未休年假工資共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。節(jié)日福利：甲方應(yīng)向乙方支付節(jié)日福利費用共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。上述福利待遇費用將在本協(xié)議簽訂之日起[福利支付期限]內(nèi)支付給乙方。五、社會保險及住房公積金1.社會保險雙方一致同意，自勞動合同解除之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方完成工作交接后的[社保辦理期限]內(nèi)，辦理社會保險減員手續(xù)。乙方應(yīng)自行承擔勞動合同解除后的社會保險費用，如因乙方未及時辦理相關(guān)手續(xù)導致的任何后果，由乙方自行承擔。2.住房公積金甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[公積金辦理期限]內(nèi)，辦理乙方住房公積金封存手續(xù)。乙方應(yīng)按照住房公積金管理規(guī)定，自行辦理住房公積金后續(xù)提取或轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。如因乙方未及時辦理相關(guān)手續(xù)導致的任何后果，由乙方自行承擔。六、保密及競業(yè)限制條款1.保密條款乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、技術(shù)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的上述秘密信息。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及具有一定的業(yè)務(wù)影響力，雙方同意，在勞動合同解除后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制期限：自勞動合同解除之日起[競業(yè)限制期限]年。競業(yè)限制范圍：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)的單位。經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）的標準，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償將按月支付，于每月的[補償支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，直至競業(yè)限制期限屆滿。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時支付乙方經(jīng)濟補償、工資、福利待遇等相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與