系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試備戰(zhàn)中的知識(shí)總結(jié)與信息整合能力的培養(yǎng)與提升的總結(jié)與反思試題及答案_第1頁(yè)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試備戰(zhàn)中的知識(shí)總結(jié)與信息整合能力的培養(yǎng)與提升的總結(jié)與反思試題及答案_第2頁(yè)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試備戰(zhàn)中的知識(shí)總結(jié)與信息整合能力的培養(yǎng)與提升的總結(jié)與反思試題及答案_第3頁(yè)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試備戰(zhàn)中的知識(shí)總結(jié)與信息整合能力的培養(yǎng)與提升的總結(jié)與反思試題及答案_第4頁(yè)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試備戰(zhàn)中的知識(shí)總結(jié)與信息整合能力的培養(yǎng)與提升的總結(jié)與反思試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試備戰(zhàn)中的知識(shí)總結(jié)與信息整合能力的培養(yǎng)與提升的總結(jié)與反思試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段的主要任務(wù)包括:

A.確定項(xiàng)目目標(biāo)

B.分析項(xiàng)目需求

C.制定項(xiàng)目范圍

D.評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

2.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過(guò)程中,以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要關(guān)注的關(guān)鍵因素?

A.技術(shù)可行性

B.經(jīng)濟(jì)可行性

C.法律合規(guī)性

D.社會(huì)影響

3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行需求分析時(shí),以下哪些方法是常用的?

A.調(diào)查法

B.案例分析法

C.問(wèn)卷調(diào)查法

D.用戶訪談法

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段的主要職責(zé)包括:

A.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度

B.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

C.協(xié)調(diào)各方資源

D.控制項(xiàng)目成本

5.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段需要關(guān)注的問(wèn)題?

A.系統(tǒng)功能是否符合需求

B.系統(tǒng)性能是否滿足要求

C.系統(tǒng)安全性是否得到保障

D.系統(tǒng)文檔是否完整

6.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),以下哪些是常用的風(fēng)險(xiǎn)管理方法?

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

7.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目溝通管理中需要關(guān)注的內(nèi)容?

A.信息傳遞的準(zhǔn)確性

B.溝通渠道的暢通

C.溝通方式的多樣性

D.溝通效果的評(píng)估

8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理時(shí),以下哪些是常用的質(zhì)量管理方法?

A.質(zhì)量規(guī)劃

B.質(zhì)量控制

C.質(zhì)量保證

D.質(zhì)量改進(jìn)

9.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目變更管理中需要關(guān)注的內(nèi)容?

A.變更請(qǐng)求的審查

B.變更影響的評(píng)估

C.變更實(shí)施的監(jiān)控

D.變更結(jié)果的驗(yàn)收

10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目合同管理時(shí),以下哪些是常用的合同管理方法?

A.合同評(píng)審

B.合同簽訂

C.合同履行

D.合同變更

11.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目采購(gòu)管理中需要關(guān)注的內(nèi)容?

A.供應(yīng)商的選擇

B.采購(gòu)合同的簽訂

C.采購(gòu)成本的估算

D.采購(gòu)進(jìn)度的監(jiān)控

12.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí),以下哪些是常用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法?

A.團(tuán)隊(duì)角色分配

B.團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制

C.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施

D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估

13.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目進(jìn)度管理中需要關(guān)注的內(nèi)容?

A.進(jìn)度計(jì)劃的制定

B.進(jìn)度跟蹤

C.進(jìn)度調(diào)整

D.進(jìn)度報(bào)告

14.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目成本管理時(shí),以下哪些是常用的成本管理方法?

A.成本估算

B.成本控制

C.成本核算

D.成本分析

15.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目質(zhì)量管理中需要關(guān)注的內(nèi)容?

A.質(zhì)量目標(biāo)的制定

B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立

C.質(zhì)量檢驗(yàn)

D.質(zhì)量改進(jìn)

16.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),以下哪些是常用的風(fēng)險(xiǎn)管理方法?

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

17.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目溝通管理中需要關(guān)注的內(nèi)容?

A.信息傳遞的準(zhǔn)確性

B.溝通渠道的暢通

C.溝通方式的多樣性

D.溝通效果的評(píng)估

18.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理時(shí),以下哪些是常用的質(zhì)量管理方法?

A.質(zhì)量規(guī)劃

B.質(zhì)量控制

C.質(zhì)量保證

D.質(zhì)量改進(jìn)

19.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目變更管理中需要關(guān)注的內(nèi)容?

A.變更請(qǐng)求的審查

B.變更影響的評(píng)估

C.變更實(shí)施的監(jiān)控

D.變更結(jié)果的驗(yàn)收

20.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行項(xiàng)目合同管理時(shí),以下哪些是常用的合同管理方法?

A.合同評(píng)審

B.合同簽訂

C.合同履行

D.合同變更

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目啟動(dòng)階段的主要任務(wù)是明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和可行性。(正確)

2.需求分析階段的主要工作是將用戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。(正確)

3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段的主要職責(zé)是確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃執(zhí)行,并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化。(正確)

4.項(xiàng)目驗(yàn)收階段的主要目的是驗(yàn)證系統(tǒng)是否滿足既定的需求和性能標(biāo)準(zhǔn)。(正確)

5.風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控四個(gè)步驟。(正確)

6.項(xiàng)目溝通管理的主要目的是確保項(xiàng)目相關(guān)信息在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和干系人之間有效傳遞。(正確)

7.質(zhì)量管理過(guò)程包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)四個(gè)階段。(正確)

8.變更管理是為了確保項(xiàng)目變更得到妥善處理,不損害項(xiàng)目的進(jìn)度和成本。(正確)

9.采購(gòu)管理的主要任務(wù)是從外部獲取所需的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足項(xiàng)目需求。(正確)

10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)是提高團(tuán)隊(duì)士氣、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作,并提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。(正確)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段需要考慮的關(guān)鍵因素。

2.如何在項(xiàng)目實(shí)施階段進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理?

3.請(qǐng)列舉三種常用的項(xiàng)目管理工具及其作用。

4.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目收尾階段的主要任務(wù)。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述信息整合能力在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師工作中的重要性,并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明如何提升這一能力。

2.分析系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)

1.ABCD

解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段需要全面考慮項(xiàng)目的各個(gè)方面,包括目標(biāo)、需求、范圍和風(fēng)險(xiǎn)。

2.ABCD

解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律和社會(huì)等多個(gè)角度評(píng)估項(xiàng)目的可行性。

3.ABCD

解析思路:需求分析需要綜合運(yùn)用多種方法,以確保全面、準(zhǔn)確地理解用戶需求。

4.ABCD

解析思路:項(xiàng)目實(shí)施階段的核心任務(wù)是確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,同時(shí)管理好團(tuán)隊(duì)和資源。

5.ABCD

解析思路:項(xiàng)目驗(yàn)收階段需要全面檢查系統(tǒng)是否滿足所有需求和性能標(biāo)準(zhǔn)。

6.ABCD

解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,包括識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。

7.ABCD

解析思路:有效的溝通管理對(duì)于確保項(xiàng)目信息流通至關(guān)重要。

8.ABCD

解析思路:質(zhì)量管理是一個(gè)全方位的過(guò)程,包括規(guī)劃、控制、保證和改進(jìn)。

9.ABCD

解析思路:變更管理需要確保所有變更都經(jīng)過(guò)審查和評(píng)估,以避免對(duì)項(xiàng)目造成不利影響。

10.ABCD

解析思路:合同管理涉及合同的評(píng)審、簽訂、履行和變更,以確保合同的有效性。

11.ABCD

解析思路:采購(gòu)管理需要確保項(xiàng)目所需的產(chǎn)品和服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量獲取。

12.ABCD

解析思路:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)是提高團(tuán)隊(duì)效能,包括角色分配、溝通機(jī)制、激勵(lì)措施和績(jī)效評(píng)估。

13.ABCD

解析思路:進(jìn)度管理涉及計(jì)劃、跟蹤、調(diào)整和報(bào)告,以確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

14.ABCD

解析思路:成本管理包括估算、控制、核算和分析,以確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。

15.ABCD

解析思路:質(zhì)量管理需要確保項(xiàng)目交付的產(chǎn)品或服務(wù)符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

16.ABCD

解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,包括識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。

17.ABCD

解析思路:有效的溝通管理對(duì)于確保項(xiàng)目信息流通至關(guān)重要。

18.ABCD

解析思路:質(zhì)量管理是一個(gè)全方位的過(guò)程,包括規(guī)劃、控制、保證和改進(jìn)。

19.ABCD

解析思路:變更管理需要確保所有變更都經(jīng)過(guò)審查和評(píng)估,以避免對(duì)項(xiàng)目造成不利影響。

20.ABCD

解析思路:合同管理涉及合同的評(píng)審、簽訂、履行和變更,以確保合同的有效性。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.正確

解析思路:項(xiàng)目啟動(dòng)階段是確立項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和可行性的關(guān)鍵階段。

2.正確

解析思路:需求分析是確保項(xiàng)目滿足用戶需求的基礎(chǔ)。

3.正確

解析思路:項(xiàng)目實(shí)施階段的管理至關(guān)重要,需要確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。

4.正確

解析思路:項(xiàng)目驗(yàn)收階段是確保項(xiàng)目成果滿足預(yù)期要求的重要環(huán)節(jié)。

5.正確

解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目管理的重要組成部分,貫穿于整個(gè)項(xiàng)目生命周期。

6.正確

解析思路:溝通管理是確保項(xiàng)目信息有效傳遞的關(guān)鍵。

7.正確

解析思路:質(zhì)量管理是確保項(xiàng)目交付成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。

8.正確

解析思路:變更管理是應(yīng)對(duì)項(xiàng)目變更的有效手段。

9.正確

解析思路:采購(gòu)管理是獲取項(xiàng)目所需資源的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

10.正確

解析思路:團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和協(xié)作能力的重要措施。

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段需要考慮的關(guān)鍵因素包括:項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、可行性分析、資源規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、利益相關(guān)者分析等。

2.在項(xiàng)目實(shí)施階段進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,需要:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)概率和影響、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化。

3.三種常用的項(xiàng)目管理工具及其作用:

-Gantt圖:用于展示項(xiàng)目進(jìn)度,包括任務(wù)、里程碑和依賴關(guān)系。

-PERT圖:用于分析項(xiàng)目任務(wù)的時(shí)間估計(jì)和依賴關(guān)系。

-RACI矩陣:用于明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任和角色。

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目收尾階段的主要任務(wù)包括:確認(rèn)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、收集項(xiàng)目文檔、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.信

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論