2025勞動合同制員工合同解除備案流程(最新版)甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及備案事宜達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同的原因協(xié)商一致解除甲乙雙方因個人原因或工作調(diào)整需要，經(jīng)友好協(xié)商一致同意于年月日解除勞動關(guān)系。單方面解除根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，乙方因以下原因之一提出解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）其他法定情形。提前通知解除甲乙雙方中任意一方依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，提前日以書面形式通知另一方后，勞動關(guān)系自通知期滿之日起解除。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的義務(wù)（1）在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，為乙方辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)，并出具《解除勞動合同證明書》；（2）依法支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)付款項；（3）協(xié)助乙方完成社會保險、住房公積金等賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方的義務(wù)（1）在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，配合甲方完成工作交接，并歸還甲方提供的工具、設(shè)備、資料等物品；（2）不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的行為；（3）妥善處理與甲方及其他同事的工作關(guān)系。第三條經(jīng)濟補償金的支付補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定，乙方在甲方工作的年限為年，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：（1）乙方解除勞動關(guān)系前十二個月的平均工資為人民幣元；（2）經(jīng)濟補償金總額為人民幣元（大寫：）。特殊情況處理（1）若乙方因個人原因主動提出解除勞動合同，則不享受經(jīng)濟補償金；（2）若甲方存在違法用工行為，經(jīng)濟補償金按照雙倍標(biāo)準(zhǔn)支付。支付時間與方式經(jīng)濟補償金應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)一次性支付至乙方指定賬戶。賬戶信息：開戶行：賬號：第四條工作交接交接內(nèi)容（1）乙方應(yīng)將工作期間負責(zé)的所有項目、文件資料、設(shè)備工具等完整移交甲方指定人員；（2）乙方需配合甲方完成相關(guān)系統(tǒng)的權(quán)限變更或注銷。交接驗收甲乙雙方在交接完成后簽署《工作交接確認書》，確認所有物品及事務(wù)均已妥善處理，不存在任何遺留問題。違約責(zé)任若乙方未按期完成交接，影響甲方正常運營，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或追究乙方的法律責(zé)任。第五條社會保險與檔案轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移甲乙雙方應(yīng)在勞動關(guān)系解除之日起日內(nèi)，共同辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法及時接續(xù)社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。人事檔案轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)將乙方的人事檔案及勞動合同文本提交至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案，并協(xié)助乙方完成檔案轉(zhuǎn)移。第六條其他約定事項保密義務(wù)乙方承諾在勞動關(guān)系解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。競業(yè)限制（1）若乙方擔(dān)任甲方關(guān)鍵崗位或掌握核心機密，雙方可另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》；（2）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元/月。爭議解決本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。第七條協(xié)議生效與備案協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。備案要求（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，將解除勞動合同的相關(guān)材料提交至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案；（2）乙方應(yīng)配合提供相關(guān)證明文件，確保備案工作的順利進行。第八條附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余用于備案。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年