2025年標(biāo)準(zhǔn)職工勞動(dòng)合同模板(2)標(biāo)準(zhǔn)職工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)在本合同期滿前日協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在（部門）擔(dān)任（職務(wù)）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。如乙方不同意崗位調(diào)整，應(yīng)在接到通知后日內(nèi)以書面形式提出異議，逾期未提出的，視為接受調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為元（大寫：），其中試用期工資為元（大寫：）。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。如遇節(jié)假日順延。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整和企業(yè)效益，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，決定是否給予調(diào)薪。具體調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方另行規(guī)定。除基本工資外，乙方還可享受（獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等）的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排為（上午/下午）點(diǎn)至點(diǎn)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以適當(dāng)安排加班，但每月加班時(shí)間不得超過小時(shí)。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和申請(qǐng)程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，視為曠工，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供（住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和享受條件按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在未經(jīng)甲方許可的情況下在其他單位兼職。甲方對(duì)乙方的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為有權(quán)進(jìn)行處分，具體處分辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更條款經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。合同到期后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。如因甲方原因未及時(shí)續(xù)簽，乙方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，提前解除合同或未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定，提前解除合同或未按約定通知甲方的，應(yīng)依法支付甲方違約金，或賠償因乙方行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則乙方已仔細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，同意接受本合同的所有條款。乙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：