?上半年基層基礎(chǔ)工作調(diào)研方案一、調(diào)研背景二、調(diào)研目的1.摸清基層基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀，掌握第一手資料。2.分析基層基礎(chǔ)工作中存在的問題和不足。4.為制定下半年基層基礎(chǔ)工作計(jì)劃和政策措施提供依據(jù)。三、調(diào)研內(nèi)容1.基層組織建設(shè)情況：包括基層黨組織的設(shè)置、人員配備、組織生活、黨建工作制度等。2.基層政權(quán)建設(shè)情況：包括基層政權(quán)組織架構(gòu)、職能劃分、人員配置、工作流程等。3.基層治理情況：包括基層治理體系、治理能力、治理效果、社區(qū)治理等。4.基層公共服務(wù)情況：包括公共服務(wù)體系、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量等。5.基層民生保障情況：包括社會(huì)保障、就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等。6.基層安全穩(wěn)定情況：包括社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等。7.基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況：包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效等。四、調(diào)研方法2.實(shí)地考察：深入基層一線，實(shí)地了解基層組織建設(shè)、政權(quán)建設(shè)、治理體系、公共服務(wù)、民生保障等方面的情況。3.訪談?wù){(diào)研：與基層干部、群眾進(jìn)行面對(duì)面訪談，了解他們對(duì)基層基礎(chǔ)工作的看法和建議。4.數(shù)據(jù)分析：收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行量化分析，找出存在的問題和不足。五、調(diào)研步驟1.準(zhǔn)備階段：成立調(diào)研組，明確調(diào)研任務(wù)、目標(biāo)和要求。制定詳細(xì)的調(diào)研方案，明確調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法等。收集相關(guān)資料，了解基層基礎(chǔ)工作的政策背景和實(shí)施情況。2.實(shí)施階段：按照調(diào)研方案，分組進(jìn)行實(shí)地考察、訪談?wù){(diào)研。對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理、分析，形成初步調(diào)研成果。召開調(diào)研組內(nèi)部會(huì)議，討論調(diào)研成果，形成調(diào)研報(bào)告。提出針對(duì)性的政策建議，為制定下半年基層基礎(chǔ)工作計(jì)劃提供依據(jù)。向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)調(diào)研成果，爭(zhēng)取支持。六、調(diào)研時(shí)間及地點(diǎn)1.調(diào)研時(shí)間：2023年4月1日至2023年6月30日。2.調(diào)研地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)基層單位。七、調(diào)研組織及人員1.調(diào)研組：由相關(guān)政府部門、研究機(jī)構(gòu)、高校等組成。2.調(diào)研人員：具有基層工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基層基礎(chǔ)工作的專業(yè)人士。八、調(diào)研保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研工作的順利進(jìn)行。2.落實(shí)調(diào)研經(jīng)費(fèi)，保障調(diào)研工作的順利實(shí)施。3.強(qiáng)化調(diào)研人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)研質(zhì)量。4.建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)了解調(diào)研進(jìn)展情況。5.嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性。九、預(yù)期成果1.形成一份詳盡的基層基礎(chǔ)工作調(diào)研報(bào)告，為政策制定提供依據(jù)。2.發(fā)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作中的問題和不足，提出改進(jìn)措施。4.增強(qiáng)調(diào)研組與基層單位的溝通與合作，推動(dòng)基層基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新發(fā)展。十、附件1.調(diào)研問卷（附件1）2.調(diào)研訪談提綱（附件2）3.調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表（附件3）基層基礎(chǔ)工作調(diào)研方案可行性分析及難點(diǎn)要點(diǎn)注意事項(xiàng)一、可行性分析1.政策支持：國(guó)家高度重視基層基礎(chǔ)工作，相關(guān)政策和法規(guī)為調(diào)研提供了強(qiáng)有力的支持，確保調(diào)研的合法性和正當(dāng)性。2.組織保障：由政府部門、研究機(jī)構(gòu)、高校等組成的調(diào)研組，具有豐富的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠保障調(diào)研的順利進(jìn)行。3.資源配備：調(diào)研經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、調(diào)研人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及信息反饋機(jī)制的建立，為調(diào)研提供了必要的資源和條件。4.社會(huì)需求：基層基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀和問題受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，調(diào)研成果將對(duì)基層工作的改進(jìn)和提升產(chǎn)生積極影響。二、難點(diǎn)要點(diǎn)1.調(diào)研內(nèi)容的廣泛性：基層基礎(chǔ)工作涉及面廣，包括組織建設(shè)、政權(quán)建設(shè)、治理體系等多個(gè)方面，如何全面、準(zhǔn)確地把握調(diào)研內(nèi)容，是本次調(diào)研的一大難點(diǎn)。2.數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確性：實(shí)地考察和訪談?wù){(diào)研中，如何確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，避免因信息偏差影響調(diào)研結(jié)果，是需要關(guān)注的重要問題。3.調(diào)研方法的適用性：不同調(diào)研方法適用于不同的調(diào)研內(nèi)容，如何選擇合適的調(diào)研方法，確保調(diào)研結(jié)果的科學(xué)性和有效性，是調(diào)研過程中的關(guān)鍵。三、注意事項(xiàng)1.調(diào)研前的準(zhǔn)備：調(diào)研組成員的選定：應(yīng)選擇具有基層工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基層基礎(chǔ)工作的專業(yè)人士，確保調(diào)研的專業(yè)性和權(quán)威性。調(diào)研方案的制定：應(yīng)充分考慮調(diào)研的全面性、科學(xué)性和可操作性，確保調(diào)研目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.調(diào)研過程中的實(shí)施：調(diào)研紀(jì)律的遵守：調(diào)研人員應(yīng)嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性。調(diào)研方法的合理運(yùn)用：根據(jù)調(diào)研內(nèi)容的不同，靈活運(yùn)用實(shí)地考察、訪談?wù){(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方法，確保調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性。信息反饋機(jī)制的建立：建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)了解調(diào)研進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整調(diào)研方案。調(diào)研數(shù)據(jù)的整理分析：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，確保調(diào)研結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。成果的分享與推廣：調(diào)研成果應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行分享和推廣，以促進(jìn)基層基礎(chǔ)工作的改進(jìn)和提升。4.難點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略：針對(duì)調(diào)研內(nèi)容的廣泛性：可采取分階段、分主題的方式進(jìn)行調(diào)研，確保調(diào)研內(nèi)容的全面性和深入性。針對(duì)