勞動合同到期續(xù)簽范本8篇篇1甲方（用人單位）：______________________乙方（員工姓名）：______________________鑒于甲、乙雙方已經(jīng)簽訂過勞動合同，且當前勞動合同即將到期，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同續(xù)簽協(xié)議：一、合同期限本次續(xù)簽的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體崗位和職責。乙方應(yīng)當服從甲方的安排。3.工作地點為______________________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行國家允許的工時制度，但具體工時制度將在公司的政策中進行明確規(guī)定。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方制定的工時制度。如有調(diào)整，將按照甲方相關(guān)制度和法律規(guī)定執(zhí)行。2.在工作滿一年后，乙方享有公司規(guī)定的年假。具體的休假時間和待遇按照公司制度執(zhí)行。四、薪酬福利及調(diào)整機制1.乙方的薪酬將依據(jù)其工作崗位和工作表現(xiàn)等因素進行確定和調(diào)整。乙方薪酬由基本工資和績效考核工資組成。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場變化對乙方的薪酬進行調(diào)整。篇2甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，且當前勞動合同即將到期，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，為明確雙方權(quán)益，特訂立此勞動合同續(xù)簽協(xié)議。一、合同期限1.勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲乙雙方遵循國家及地方勞動法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排的加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。四、勞動報酬1.甲方按照國家的規(guī)定和內(nèi)部工資分配方案，支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和條件。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。3.甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育。六、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。八、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭性的工作。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方單方面解除勞動合同，應(yīng)符合《勞動法》規(guī)定的條件和程序。3.本合同期滿即終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前進行協(xié)商并簽訂新的勞動合同。十、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)按法律、法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：__________________________乙方（員工姓名）：__________________________鑒于甲乙雙方原簽訂的勞動合同即將到期，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本勞動合同續(xù)簽協(xié)議。一、勞動合同期限本次續(xù)簽的勞動合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方工作能力、表現(xiàn)及身體狀況等因素，可調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點為__________________________。甲方根據(jù)經(jīng)營需要或公司政策調(diào)整，可變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)行業(yè)特點實行以下工作時間制度：□標準工時制度；□綜合計算工時制度；□不定時工時制度。具體由雙方協(xié)商約定。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。具體休息辦法按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方支付勞動報酬。2.甲方支付的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。具體調(diào)整辦法按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費。2.乙方享受的社會保險待遇按照國家和地方的法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司政策，可為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品，保障乙方的身體健康。七、勞動合同的變更、解除和終止1.本合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。具體情形按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。八、違約責任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。具體違約責任按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。九、其他約定事項篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，且當前勞動合同即將到期，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，為明確雙方權(quán)益，特訂立此勞動合同續(xù)簽協(xié)議。一、合同期限1.勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，實行每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十小時的制度。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪酬和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的工資，并保證乙方的工資不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎勵和晉升。3.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。五、勞動紀律和保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀律和法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。2.因乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方另有約定的其他事項，應(yīng)在本合同中明確。2.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________身份證號碼：_________________________________鑒于甲乙雙方原簽訂的勞動合同即將到期，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特制定此合同，以茲信守。一、合同期限本次續(xù)簽的勞動合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，如有變動，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標準工時制或彈性工時制。具體每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方應(yīng)保證乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的標準以及勞動合同約定的標準支付乙方工資報酬。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，于每月的_____日支付工資。3.甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營模式和對乙方的考核情況，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)可享受國家和地方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，包括但不限于工作場所、工具設(shè)備、安全防護等。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生制度，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。七、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其它保密信息承擔保密義務(wù)。在勞動合同期限內(nèi)以及離職后一定期限內(nèi)，不得將上述保密信息泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作。甲方在此期間應(yīng)給予乙方一定的競業(yè)限制補償。具體補償辦法另行約定。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。3.雙方均可依法解除勞動合同。解除勞動合同時，應(yīng)按照法律規(guī)定提前通知對方。九、違約責任及賠償甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。因違約給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。具體違約責任及賠償辦法按法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。十、其他約定事項篇6甲方（用人單位）名稱：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號主要負責人：XX，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：XX，性別：X，民族：X，身份證號碼：XXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX住址：XX市XX區(qū)XX路XX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為XX年期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。第二條：本合同試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。第三條：若乙方實際到崗工作日期早于合同約定到崗日期，則試用期從實際到崗工作日期開始計算。二、工作內(nèi)容和工作地點第四條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX（部門）從事XX工作。乙方應(yīng)按時完成甲方指定的工作任務(wù)。第五條：乙方的工作地點為XX市XX區(qū)XX路XX號。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第六條：甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息XX天。乙方具體工作時間和休息休假辦法由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和實際情況確定。四、勞動報酬第七條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額按照公司薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為稅后XX元/月。試用期滿后，工資標準根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進行調(diào)整。第八條：甲方每月XX日左右向乙方支付工資。甲方在支付工資前，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況自行調(diào)整支付工資的日期。五、社會保險及其他福利待遇第九條：甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第十條：乙方享受公司制定的相關(guān)福利待遇。具體福利待遇根據(jù)公司規(guī)章制度和實際情況確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十一條：甲方為乙方提供勞動保護用品和勞動保護設(shè)施，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方同時提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施，確保乙方的人身安全。七、規(guī)章制度與勞動紀律第十二條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和實際情況進行處理。八、保密義務(wù)第十三條：乙方應(yīng)對工作中接觸到的公司商業(yè)機密和保密信息保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。保密期限自乙方入職之日起至離開公司后XX年內(nèi)有效。九、違約責任第十四條：甲、乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。十、其他約定第十五條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十六條：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇7甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXX-XXXX-XXXX鑒于甲乙雙方簽訂的勞動合同將于XXXX年XX月XX日到期，現(xiàn)甲方?jīng)Q定繼續(xù)與乙方保持勞動關(guān)系，并簽訂新的勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限本次勞動合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為X個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，即XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周X天工作制，每天工作X小時。具體工作時間為上午XX：XX至下午XX：XX。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司效益按月發(fā)放。2.甲方為乙方提供五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）等社會保障福利。3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、高溫費等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標準和行業(yè)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。六、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密謀取個人利益。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在勞動合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。3.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其他未盡事宜按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇8甲方（用人單位）：______________________