學(xué)校門衛(wèi)聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于人員、車輛進(jìn)出登記，來訪人員接待與核實(shí)，巡邏校園，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患等。2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的門禁制度，禁止無關(guān)人員和車輛擅自進(jìn)入校園，對(duì)出入校園的人員、車輛所攜帶、裝載的物品進(jìn)行檢查、驗(yàn)證，防止未經(jīng)許可的物品進(jìn)入校園。3.維護(hù)學(xué)校大門及周邊的秩序，確保交通暢通，及時(shí)處理各類突發(fā)事件，并按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)告和記錄。4.協(xié)助學(xué)校做好重大活動(dòng)、會(huì)議期間的安全保衛(wèi)工作，保障校園的安全與秩序。（二）工作地點(diǎn)學(xué)校[具體地址]三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。甲方不支付乙方加班工資。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為周期綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要不能按時(shí)休假的，經(jīng)甲方同意后，可以另行安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。（二）甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資的方式和幅度由雙方協(xié)商確定，并以書面形式通知乙方。（三）乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為______元/小時(shí)（或______元/天）。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際情況，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.按照本合同約定履行工作職責(zé)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守學(xué)校的商業(yè)秘密和工作秘密。3.接受甲方的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或丟失甲方的財(cái)產(chǎn)。如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.如遇突發(fā)事件或緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，保護(hù)學(xué)校和師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。8.在工作期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的工作安排。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依據(jù)本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在[具體天數(shù)]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方要求解除或終止本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方因未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除本合同或未按照本合同約定提前通知甲方的，應(yīng)按照甲方的要求支付違約金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）