韓國(guó)工作合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________國(guó)籍：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：______________________國(guó)籍：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方在韓國(guó)提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方將在甲方位于韓國(guó)[具體地點(diǎn)]的[公司名稱或項(xiàng)目名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]。（二）工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行[具體崗位]的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如完成日常業(yè)務(wù)操作、執(zhí)行特定項(xiàng)目任務(wù)、提供專業(yè)技術(shù)支持等]。2.乙方需積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的工作制度和工作流程，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）工作時(shí)間與休假1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假等休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前[x]天向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為[x]韓元（大寫：________________韓元）。2.乙方的工資待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整。（二）支付方式1.甲方將在每月的[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方上月的工資支付至乙方在韓國(guó)當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)的工資賬戶。2.若乙方因個(gè)人原因需要更換工資賬戶，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知甲方，并提供新的銀行賬戶信息。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方工作制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。依法為乙方繳納韓國(guó)法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。享有休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守韓國(guó)的法律法規(guī)以及甲方的工作制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作期間，如發(fā)生工傷或其他意外事故，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照韓國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照韓國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照韓國(guó)法律規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方將為乙方提供以下福利待遇：提供必要的工作用品和勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供住宿或住房補(bǔ)貼。按照韓國(guó)法律規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等休假福利。2.乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照韓國(guó)法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照韓國(guó)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境（一）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為韓國(guó)[具體地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合韓國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。2.甲方在本協(xié)議履行過(guò)程中向乙方提供的涉及第三方的保密信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]韓元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下統(tǒng)稱"職務(wù)成果"），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在工作時(shí)間之外，利用非甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的與工作無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下統(tǒng)稱"非職務(wù)成果"），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在完成非職務(wù)成果后[x]天內(nèi)書(shū)面通知甲方，并保證該成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。（三）合作研發(fā)若乙方與甲方或第三方合作開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目，合作研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照雙方簽訂的合作協(xié)議約定執(zhí)行。如沒(méi)有約定或約定不明確的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如因不可抗力或法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)條款。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照韓國(guó)法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)發(fā)工資差額，并按照應(yīng)支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照未履行期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[x]天內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[x]種方式解決爭(zhēng)議：1.將爭(zhēng)議提交至韓國(guó)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未