程序員實習匯報字程序員的工作是枯燥乏味的，每天就是寫代碼修復漏洞，在實習的工作愈加是如此，下面是由小編為大家整頓的“程序員實習匯報字”，僅供參照，歡迎大家閱讀。程序員實習匯報字20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任企業(yè)開發(fā)部的一名軟件工程師，重要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光輝四射，只為安靜和淡定；這一年中所做的成績?nèi)缦拢阂?、財政局項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。以上三個子系統(tǒng)上線後，以便了社會各界查驗會計人員的真實信息、以便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及以便了各單位對會計人員的報備。二、餐飲行業(yè)項目，在團體開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限企業(yè)總部的信息綜合管理平臺項目，重要負責的系統(tǒng)有1、房屋租賃協(xié)議管理系統(tǒng)。2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。3、會員管理系統(tǒng)。4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應用後，豪享來在管理全國各門店房屋租賃協(xié)議上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了對應預警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)以便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)以便了企業(yè)迅速實現(xiàn)大量和復雜的轉(zhuǎn)賬工作。國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補助網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術，使界面愈加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。三、總結(jié)局限性由于團體內(nèi)部某些原因，加之外面的其他原因，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個組員都必須檢討的地方。通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在某些方面還存在局限性，個別工作做得還不夠完善。在此後的工作中，我將努力找出工作中的局限性，以便在後來的工作中加以克服。自我不停的學習吸取新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文獻資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，深入提高項目的技術含量。程序員實習匯報字1、實習單位的簡介xx有限企業(yè)是一家剛剛成立的私營企業(yè)，在職工工大部分為80後軟件精英，主營軟件開發(fā)（Java方向），電子產(chǎn)品批發(fā)零售，信息系統(tǒng)集成服務，企業(yè)行業(yè)重要是互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、計算機軟件、計算機硬件等。企業(yè)地址在xx，現(xiàn)共有員工大概50人。重要有Web開發(fā)部、Jsp開發(fā)部、Android開發(fā)部等。通過不停地學習和實戰(zhàn)，每個部門均有其實力強硬的帶頭人，整體上是一種積極向上，團結(jié)奮進的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。企業(yè)文化：人才是企業(yè)的財富，優(yōu)秀的產(chǎn)品，良好的服務是企業(yè)價值的體現(xiàn)；愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是企業(yè)凝聚力的源泉；尊重知識、集體奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是企業(yè)發(fā)展的規(guī)定；責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)態(tài)度和精誠合作是企業(yè)文化的精髓；實事求是是企業(yè)的行為準則。2、實習崗位的簡介我所在的實習崗位是一種所屬Android部的程序開發(fā)崗位，重要工作是配合組長，做某些力所能及的東西。同步組長會針對性的給我某些網(wǎng)站或者資料，讓我學習，這些資料重要是和他目前做的項目有關的技術實現(xiàn)。我自已看一邊做個基本的理解，同步對這些技術和框架有個大體的認識。然後他會再結(jié)合他的項目，有針對性的給我講解這些技術的應用，是怎樣在他的項目裏實現(xiàn)的。然後會給我分派一種小任務，讓我拿來練手的同步，又一遍溫習和鞏固先前學到的技術。我的實習工作從一種APP的界面開始，慢慢熟悉這個APP的框架構(gòu)造，然後把組長寫好的關鍵算法放進框架中，實現(xiàn)其功能。總的來說，我在這個團體中重要擔任輔助的工作，將其他人寫好的模塊放進項目框架中，從中不停學習Amdroid開發(fā)的技巧和他人的代碼風格。二、實習內(nèi)容及過程時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到企業(yè)已經(jīng)兩個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)歷。在這段時間裏各級領導在工作上予以了我極大的協(xié)助，在生活上予以了我極大的關懷，讓我充足感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對企業(yè)各級領導肅然起敬的同步，也為我有機會成為企業(yè)的一份子而自豪。在段時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步。剛開始我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最終做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們此前編寫的程序；不看不懂得，一看嚇了我們一大跳，此前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一種小時輸入的東西，我們的程序也許需要一種上午，看完之後主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？那個打擊呀，辛勞了幾天幾夜，最終卻是這樣的一種成果?？纱驌魵w打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比此前有經(jīng)驗了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一種一天一夜的奮戰(zhàn)，我們終于又有新但愿了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動，有了新的調(diào)整，這在此前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實用嗎？這方面變化的也許性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾種同事也是這種狀況，因此我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。失敗，又一次被打?。滋熘嵛覀冇肿龀隽顺绦?，很辛勞，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一種見效尤其慢的東西，并且對方又看不見，假如一不小心你的程序也許會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最終的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障，一時間我一點思緒也沒有了，因此我失敗了。雖然加入企業(yè)這個大家庭已經(jīng)有不短的時間了，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。伴隨對企業(yè)和工作的深入熟悉，我也但愿可以在此後的工作中愈加迅速的提高自已的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做某些工作更能體現(xiàn)自已的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在後來的工作中我要不停學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不停的提高自已的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，多種學科知識曰新月異。我將堅持不懈地努力學習多種知識，并用于指導實踐。在此後工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自已的工作發(fā)明性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及企業(yè)的發(fā)展奉獻自已的力量。我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務的真實意義，體會到了服務部服務、奉獻的意義，體會到了發(fā)明完美、服務社會的服務理念，懂得了什么是創(chuàng)新就是生活。尤其令我感動的是，每當我碰到困難向大家求援時，誰都會無私的告訴我。我很慶幸自已能在這樣有限的時間裏，在這樣友好的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。因此我努力向同事學習，不懂就問，認真完畢領導和同事交給我的每一項工作。人生就是經(jīng)歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然後站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！三、實習收獲與體會學習Android有一段時間了，理解到在智能手機軟件不停發(fā)展的今天，諸多老式PC機上的應用正在向智能手機客戶端轉(zhuǎn)移。不過在學習的過程中有出錯的操作以及隨之而來的全英文報錯內(nèi)容，讓人感覺到非常的郁悶和煩躁！可是伴隨時間的推移，伴隨掌握的知識的增長，不懂得從哪天開始忽然發(fā)現(xiàn)從最初的面對Android時的煩躁到目前居然對Android有了一探究竟的愛好！總結(jié)了一下自已學習Android以來的某些心得，和大家分享一下！1、首先在學習Android的時候要有一份永不放棄的決心，從某些方面來說，學習Android是一件非常枯燥的事情，尤其是剛開始的時候，面對全英文的黑白操作界面，因此，持之以恒是最重要的！2、自已發(fā)明一種Android學習的環(huán)境！由于Android有大量的操作需要記憶，很顯然，靠死記硬背是不科學的！的措施就是實踐，多操作，聯(lián)絡的多了，自然而然的就記住了，并且還是記得最牢固的！3、細微處著眼。Android是很嚴厲的，也許一種命令大小寫的錯誤就也許導致出錯，甚至多一種少一種空格，或者小符號，它也會給你個“小臉色”看看，這就規(guī)定我們在操作Android虛擬機的時候非常的細心，有足夠的耐心！寫在最終我想告訴大家的就是學習Android要多實踐，雖然剛開始失敗了也要繼續(xù)，再失敗再繼續(xù)，再失敗再------學習Android失敗是很正常的事情，但愿大家能堅持，不要膽怯失敗。碰到問題的時候先嘗試著自已處理，等處理不了的時候再請教他人！不僅學Android要如此，學習其他方面的東西也應當如此。學習靠積累，持之以恒方能見效。四、道謝在此，感謝我的實習單位給了我這次實習的機會，能讓我學到這樣多在學校學不到的東西。同步也要感謝我的組長，能在那么繁忙的工作中還對我提出的問題耐心解答。也感謝我周圍的同事，不由于我是一種實習生而對我有偏見，他們待人都很誠懇，也由于他們，我才能這樣快的融入到這個團體中，帶著輕松快樂，積極奮進的心態(tài)結(jié)束了這些天的實習。再次感謝協(xié)助過我的這些人！程序員實習匯報字時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結(jié)束了，在這幾天內(nèi)，我似乎過了六個月，又似乎是一瞬間，又仿佛做了一種很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門後我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。說真的，很有幸我進入的是**家俱實業(yè)有限企業(yè)進行實習，也可以說是試聘；在**信息中心進行編程，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資，最終能以報表的形式體現(xiàn)出來，在這方面他們同進規(guī)定要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調(diào)出一種員工三個月這內(nèi)的所有的工資，同步超過三個月的可以自動消除。同步他們的工作流程是單卡流程，一種卡號，批量的進入，然後經(jīng)本文來源于文秘公文網(wǎng)過員工的加工操作之後，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說怎樣去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多，員工的效益工資就越高。例如他們有四個產(chǎn)品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價；如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材則是4860元；通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠規(guī)定員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料，企業(yè)規(guī)定：假如員工的出材率在76.8%，那么超過的部分就是員工的效益工資，假如低于76.8%，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零，按零來計算，之後他規(guī)定對員工進行效益工資分派，例如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分派、例如送料器是13.4%、直邊是9.6%、壓刨是50.4%、四面刨是30.6%，在這裏又有主副之分，比例為6和4，同步他規(guī)定我們將效益工資進行分派到員工，也就是說員工可以很清晰的要看到自已一天能掙多少錢，做到心中有數(shù)，當然這個簡樸，我們只須打印出報表就行了。尚有一點就是對計件工資進行核算，在這方面他們也有一定的規(guī)格，例如長度，寬度，厚度在那個范圍內(nèi)，就有不一樣的定價；例如寬度不不小于20mm，定價是160元；假如在20mm和40mm之間，那么定價就也許在90元左右；假如不小于40mm時，那么就也許是60元了，進行計價工資記錄之後我們就可以進行分派了，在這方面他們的比例也是不如，又會添加新的工序，如改料鋸了，還會有新的分派比例。剛開始我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最終做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們此前編寫的程序；不看不懂得，一看嚇了我們一大跳，此前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一種小時輸入的東西，我們的程序也許需要一種上午，看完之後主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？那個打擊呀，辛勞了幾天幾夜，最終卻是這樣的一種成果?？纱驌魵w打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比此前有經(jīng)驗了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一種一天一夜的奮戰(zhàn)，我們終于又有新但愿了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的分派比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調(diào)整，這在此前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎？這方面變化的也許性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾種也是這種狀況，因此我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。失敗，又一次被打??！幾天之後我們又做出了程序，很辛勞，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一種見效尤其慢的東西，并且對方又看不見，假如一不小心你的程序也許會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，本文轉(zhuǎn)載自文秘公文網(wǎng)不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最終的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障，并且工資的分派要對應到每一種員工，可我一時間一點思緒也沒有了，就只能對應到職務，因此我失敗了，我的實習生活也就結(jié)束了。當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又到達了我的目的，由于只有失敗的人永遠都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業(yè)設計拿下來了；他人實習了一種月我雖然只有拾六天，可在這拾六天中我從未停下來過，我是白天干，晚上干，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一種人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位告知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試，可我都放棄了，我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格；失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的！人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要諸多的勇氣，也不是每一次跨越都可以成功，失敗是不可防止的，重要的是要勇于承認失敗，面對失敗，努力去做，處理它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾！這次我想我會很專心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完美，至少我自已要九拾分的滿意我才會交出我的作品。人生就是經(jīng)歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然後站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！程序員實習匯報字此前在校很少自已做程序，對軟件工程更是一無所知。來到企業(yè)，開始接觸＂大規(guī)模＂（其實目前看來實習的項目其實還是很小的）軟件開發(fā)，一時真的有些迷茫。比起VSS，MVC，QA，CMMI，我對JAVA，JSP，XML的一竅不通主線不值一提。大家都不想輸在＂起點＂，因此都默契地在加班，這樣一直持續(xù)了實習的兩個月。剛來的時候＂始業(yè)教育＂顯得慢吞吞，我們還常常盤算去哪哪玩之類的。我和FLYSKY（20個新生裏唯一一種南區(qū)的兄弟，軟件學院的）還常常出去吃多種小吃，每到一處都嘗嘗當?shù)氐娘L味，這是他的習慣。之後開始的培訓還不是很難過，JAVA，C++，ORACLE，老師們講的很＂好＂，可以說是非常好，好得我們沒有幾種人能聽懂。大家開始發(fā)愁，我也是每天晚上都基本看書到10點。＂我心說得虧哥們我還練過＂，來之前的2月份我就自已買了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么說也算是準備了一下JAVA。C++雖說沒去上過課，但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用，自已也看過一陣。至于ORACLE，雖然不理解，但畢竟由于佩服＂雲(yún)飛揚＂的性格和敬業(yè)精神，咱SQL選修也不是白混的。專業(yè)倒尚有點＂基礎＂，再加上咱這自學能力也不是吹的，基本維持。可等到後來的曰語課就全迷糊了：本就沒有語言天賦，再加上記憶嚴重欠缺，總是尤其膽怯去上曰語課。不過尤其喜歡那個老師說話的感覺，加上她一直對我都很好，因此還是很專心的學著。伴隨培訓的收尾，我們開始正式進入項目。從需求分析，概要設計到詳細設計，我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié)。最受不了的就是每天都要記＂周報＂，填寫自已的勞動成果。由于這個我還被QA通報了好幾次呢，真的很郁悶。其實目前我很感謝這種制度化的東西，某些狀況下好習慣的養(yǎng)成是要靠強制來保證的。詳細設計之後就是企盼已久的編碼，我心想終于可以做點＂正事＂了。目前回頭一看才懂得，其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右，并且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。編碼我其實做的很不好，重要是由于需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規(guī)格闡明，加上編碼時一種關鍵時段我回校和老同學敘舊。那陣項目經(jīng)理（PM）就常常和我們說，＂有問題自已想措施，不要常常問我＂。PM其實是在叫我們自已醞釀，碰到難題只有＂憋＂一＂憋＂才能有真的收獲。而我不在的那三天恰好是大家技術/思緒上的一種＂躍遷＂，諸多難題的處理措施都基本成熟，大家的編碼也靠近50%了，因此回來時我感覺已經(jīng)掉隊諸多。再一種就是編碼中期時機器出問題，環(huán)境搭不上了，這使我愈加緊張和急躁，大大影響了我的士氣。後來運用五一其間的加班我終于趕完了自已的模塊，到達了第一種裏程碑。其實從發(fā)現(xiàn)落後到加班趕完這段經(jīng)歷，對我來說也具有裏程碑的意義。不僅考驗了我自已的能力和心理素質(zhì)，也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫他人來幫我做趕上進度，但那樣我會錯過自已學習的機會，後來再碰到