惠安勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意按照甲方要求提供相應勞動，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議。一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方[具體部門/崗位]從事[具體工作內容]工作，乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時間的限制，但甲方應保證乙方每周至少休息1天。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家有關規(guī)定，安排乙方休息休假，并保證乙方的休息休假權利得到充分實現(xiàn)。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[具體工資數額/工資計算方式]，不得低于當地最低工資標準。乙方試用期工資為[試用期工資數額]，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當地最低工資標準。（二）工資支付時間甲方應于每月[具體支付日期]支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人小時工資標準的150%支付乙方工資；2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人日或小時工資標準的200%支付乙方工資；3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人日或小時工資標準的300%支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[具體福利待遇內容，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、年度體檢等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的身體健康。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）合同變更1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；甲方經營發(fā)生重大變化，如企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整等，經與乙方協(xié)商一致的；乙方的身體健康狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作崗位的。（二）合同解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方應向乙方支付經濟補償。（四）合同續(xù)訂本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同應在本合同期滿前[具體期限]內辦理。八、經濟補償和賠償（一）經濟補償有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：1.甲方按照本合同第七條第（二）款第3項規(guī)定解除本合同的；2.乙方按照本合同第七條第（二）款第4項規(guī)定解除本合同的；3.本合同期滿，甲方按照本合同第七條第（三）款第2項規(guī)定終止本合同的；4.甲方依照本合同第七條第（二）款第2項、第3項規(guī)定解除本合同的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）賠償1.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。九、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。（二）競業(yè)限制1.雙方同意在乙方離職后，乙方在競業(yè)限制期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或者自己開業(yè)生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業(yè)務。2.競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[具體競業(yè)限制期限]年。3.甲方應在乙方離職后，按照國家有關規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例]。十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解組織申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)