20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同主體變更合同的樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同變更背景2.1變更原因2.2變更依據(jù)3.變更內(nèi)容3.1主體變更3.2變更后的合同條款4.變更后的合同期限4.1變更后的起始日期4.2變更后的終止日期5.變更后的工作內(nèi)容5.1乙方工作職責5.2乙方工作地點6.變更后的工作條件6.1工作時間6.2工作地點6.3工作環(huán)境7.變更后的薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3其他福利待遇8.變更后的社會保險及福利8.1社會保險8.2福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息乙方名稱：乙方身份證號碼：XXXXXX乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：13856782.合同變更背景2.1變更原因鑒于乙方工作能力突出，甲方?jīng)Q定將乙方的工作崗位從原有崗位調(diào)整為更高層次的崗位，以充分發(fā)揮乙方的潛能。2.2變更依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方簽訂的《勞動合同》約定，現(xiàn)對原合同進行變更。3.變更內(nèi)容3.1主體變更原合同中乙方工作單位為科技有限公司，現(xiàn)變更為科技有限公司分支機構(gòu)。3.2變更后的合同條款變更后的合同條款如下：（1）乙方工作職責：擔任公司高級管理崗位，負責公司某項目的管理工作。（2）乙方工作地點：省市區(qū)路號。4.變更后的合同期限4.1變更后的起始日期自本合同生效之日起，乙方在變更后的工作崗位工作。4.2變更后的終止日期本合同自生效之日起，至2025年12月31日止。5.變更后的工作內(nèi)容5.1乙方工作職責（1）負責公司某項目的整體規(guī)劃、實施與監(jiān)控；（2）協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目順利進行；（3）定期向上級匯報項目進展情況。5.2乙方工作地點省市區(qū)路號。6.變更后的工作條件6.1工作時間（1）周一至周五，每天工作8小時；（2）周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。6.2工作地點省市區(qū)路號。6.3工作環(huán)境（1）提供舒適的辦公環(huán)境；（2）配備必要的辦公設(shè)備；（3）保障乙方的人身安全。7.變更后的薪酬待遇7.1基本工資自本合同生效之日起，乙方基本工資調(diào)整為每月人民幣萬元。7.2獎金及津貼（1）根據(jù)公司年度考核結(jié)果，乙方可獲得年度獎金；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方可獲得各類津貼。7.3其他福利待遇（1）提供五險一金；（2）提供帶薪年假、病假等；（3）提供員工培訓、晉升機會等。8.變更后的社會保險及福利8.1社會保險（1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。8.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇；（2）甲方為乙方提供帶薪年假10天，根據(jù)工作年限相應(yīng)增加；（3）甲方為乙方提供年度體檢服務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定提前解除合同的。9.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因無法繼續(xù)履行合同的；（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止的。9.3解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。10.違約責任10.1甲方違約責任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計算；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2乙方違約責任（1）乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達（1）甲方與乙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址；（2）任何一方變更地址的，應(yīng)提前通知對方。13.3合同附件（1）乙方工作職責說明書；（2）乙方薪酬待遇明細表；（3）乙方社會保險繳納明細表。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形甲乙雙方在履行本合同時，如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)在本合同中明確約定。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。16.2第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方在其職責范圍內(nèi)提供服務(wù)，如因第三方自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方責任限額（1）第三方責任限額為本合同總金額的%；（2）如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方實際損失，但不超過責任限額。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方責任甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍應(yīng)按照本合同約定的各自責任履行義務(wù)。18.2第三方責任第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，如未履行或履行不當，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。19.第三方介入合同變更19.1變更通知甲乙雙方在變更第三方介入事項時，應(yīng)書面通知對方。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。20.第三方介入合同解除20.1解除條件（1）第三方未履行服務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無果的；（2）第三方違反法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益的。20.2解除程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除服務(wù)協(xié)議；（2）第三方應(yīng)在接到解除通知后日內(nèi)完成服務(wù)協(xié)議解除手續(xù)。21.第三方介入爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)人民法院。22.第三方介入合同終止22.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）服務(wù)協(xié)議因其他原因終止的。22.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方應(yīng)書面通知對方合同終止；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后日內(nèi)完成服務(wù)協(xié)議終止手續(xù)。23.第三方介入合同附件23.1附件內(nèi)容（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責任限額確認書；（3）第三方介入合同變更記錄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用以明確第三方提供服務(wù)的具體條款。2.乙方工作職責說明書詳細要求：說明書應(yīng)詳細列出乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：乙方工作職責說明書是乙方工作職責的具體化，有助于雙方明確工作要求。3.乙方薪酬待遇明細表詳細要求：明細表應(yīng)列出乙方的工資、獎金、津貼、福利待遇等具體金額和標準。說明：明細表是乙方薪酬待遇的詳細記錄，有助于雙方了解薪酬結(jié)構(gòu)。4.乙方社會保險繳納明細表詳細要求：明細表應(yīng)列出乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：明細表是乙方社會保險繳納情況的記錄，有助于雙方了解社會保險繳納情況。5.第三方責任限額確認書詳細要求：確認書應(yīng)明確第三方責任限額的具體金額。說明：確認書是甲乙雙方與第三方就責任限額達成一致意見的書面文件。6.第三方介入合同變更記錄詳細要求：記錄應(yīng)詳細列出第三方介入合同的變更內(nèi)容、變更時間等。說明：變更記錄是第三方介入合同變更情況的記錄，有助于雙方了解變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為（1）未按時足額支付乙方工資責任認定標準：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計算。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)支付違約金。（2）未依法為乙方繳納社會保險責任認定標準：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔相應(yīng)法律責任。2.乙方違約行為（1）未按合同約定履行工作職責責任認定標準：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。3.第三方違約行為（1）未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，如賠償損失等。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。（2）違反法律法規(guī)責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。勞動合同主體變更合同的樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.原勞動合同的基本情況2.1原勞動合同簽訂日期2.2原勞動合同期限2.3原勞動合同崗位2.4原勞動合同工資待遇2.5原勞動合同其他約定3.變更原因3.1變更原因概述3.2變更原因具體說明4.變更內(nèi)容4.1變更后的合同期限4.2變更后的崗位4.3變更后的工資待遇4.4變更后的其他約定5.變更后的工作地點5.1新的工作地點5.2工作地點變更原因6.工作內(nèi)容與職責6.1新的工作內(nèi)容6.2新的崗位職責7.工作時間與休息休假7.1新的工作時間7.2休息休假安排8.工資與福利待遇8.1新的工資標準8.2福利待遇調(diào)整9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約責任概述10.2違約責任具體條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1其他約定事項概述13.2其他約定事項具體條款14.合同附件14.1附件一：原勞動合同14.2附件二：變更后的勞動合同第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或負責人：[負責人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[公司住所地]乙方住所地：[員工住所地]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.原勞動合同的基本情況2.1原勞動合同簽訂日期原勞動合同簽訂日期：[原合同簽訂日期]2.2原勞動合同期限原勞動合同期限：自[原合同起始日期]至[原合同終止日期]2.3原勞動合同崗位原勞動合同崗位：[原合同崗位名稱]2.4原勞動合同工資待遇原勞動合同工資：[原合同工資數(shù)額]元/月原勞動合同獎金及福利：[原合同獎金及福利內(nèi)容]2.5原勞動合同其他約定原勞動合同其他約定：[原合同其他約定內(nèi)容]3.變更原因3.1變更原因概述因[變更原因概述]，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定對原勞動合同進行變更。3.2變更原因具體說明[具體變更原因說明]4.變更內(nèi)容4.1變更后的合同期限變更后的合同期限：自[變更后合同起始日期]至[變更后合同終止日期]4.2變更后的崗位變更后的崗位：[變更后崗位名稱]4.3變更后的工資待遇變更后的工資：[變更后工資數(shù)額]元/月變更后的獎金及福利：[變更后獎金及福利內(nèi)容]4.4變更后的其他約定變更后的其他約定：[變更后其他約定內(nèi)容]5.變更后的工作地點5.1新的工作地點新工作地點：[新工作地點]5.2工作地點變更原因工作地點變更原因：[工作地點變更原因]6.工作內(nèi)容與職責6.1新的工作內(nèi)容新工作內(nèi)容：[新工作內(nèi)容描述]6.2新的崗位職責新的崗位職責：[新的崗位職責描述]7.工作時間與休息休假7.1新的工作時間新工作時間：[新工作時間安排]7.2休息休假安排休息休假安排：[休息休假具體安排]8.工資與福利待遇8.1新的工資標準新工資標準：根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)及市場薪酬水平，甲方同意支付乙方新的工資標準為人民幣[新工資數(shù)額]元/月。8.2福利待遇調(diào)整福利待遇調(diào)整：（1）社會保險及住房公積金：甲方將繼續(xù)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。（2）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限及公司規(guī)定，乙方享有[帶薪年假天數(shù)]天的帶薪年假。（3）其他福利：甲方將為乙方提供[其他福利內(nèi)容]。9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者破產(chǎn)。10.違約責任10.1違約責任概述本合同雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2違約責任具體條款（1）甲方違約責任：a.甲方未按約定支付工資的，應(yīng)按每日工資的[賠償數(shù)額]支付違約金；b.甲方違反約定解除合同的，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。（2）乙方違約責任：a.乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；b.乙方違反約定解除合同的，應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]或[人民法院名稱]。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件合同解除條件見第九條“勞動合同解除與終止”。13.其他約定事項13.1其他約定事項概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項具體條款[具體其他約定事項內(nèi)容]14.合同附件14.1附件一：原勞動合同14.2附件二：變更后的勞動合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方同意介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等非合同主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）中介機構(gòu)提供合同履行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)；（2）評估機構(gòu)對合同履行中的相關(guān)事項進行評估；（3）仲裁機構(gòu)對合同履行中的爭議進行仲裁；（4）律師事務(wù)所提供法律咨詢和代理服務(wù)。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額不超過合同標的額的[賠償比例]%。16.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行的，第三方不承擔責任；（2）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整導致合同無法履行的，第三方不承擔責任；（3）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)導致合同無法履行的，第三方不承擔責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述（1）根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督；（2）要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；（3）在必要時，向甲乙雙方提出建議或要求。17.2第三方權(quán)利具體條款（1）中介機構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中保持溝通，及時解決合同履行中的問題；（2）評估機構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)評估所需的資料和信息；（3）仲裁機構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定和仲裁規(guī)則，對合同履行中的爭議進行仲裁；（4）律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供法律咨詢和代理服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方介入合同履行過程，第三方應(yīng)遵守甲方的委托事項，維護甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方委托第三方介入合同履行過程，第三方應(yīng)遵守乙方的委托事項，維護乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同履行的劃分第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方在履行職責過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。19.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)將介入過程中的相關(guān)資料和信息移交給甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動合同要求：提供雙方簽字蓋章的原勞動合同副本，內(nèi)容包括合同雙方基本信息、合同期限、崗位、工資待遇等。說明：原勞動合同作為本合同變更的基礎(chǔ)，是雙方權(quán)利義務(wù)的原始憑證。2.附件二：變更后的勞動合同要求：提供雙方簽字蓋章的變更后的勞動合同副本，內(nèi)容包括合同變更原因、變更后的合同期限、崗位、工資待遇等。說明：變更后的勞動合同是雙方變更后的權(quán)利義務(wù)的體現(xiàn)。3.附件三：雙方身份證明要求：提供雙方的身份證明文件，如身份證、營業(yè)執(zhí)照等。說明：身份證明文件是確認雙方身份的合法依據(jù)。4.附件四：工作地點變更證明要求：提供工作地點變更的相關(guān)證明文件，如房產(chǎn)證、租賃合同等。說明：工作地點變更證明是確認工作地點變更合法性的依據(jù)。5.附件五：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說明：工資支付憑證是證明工資支付情況的依據(jù)。6.附件六：社會保險及住房公積金繳納憑證要求：提供社會保險及住房公積金繳納憑證，如繳費憑證、清單等。說明：繳納憑證是證明雙方履行社會保險及住房公積金繳納義務(wù)的依據(jù)。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件要求：提供爭議解決過程中的相關(guān)文件，如仲裁申請書、調(diào)解協(xié)議等。說明：爭議解決相關(guān)文件是證明爭議解決過程和結(jié)果的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付乙方工資；違反合同約定解除合同；未履行合同約定的其他義務(wù)。b.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；違反合同約定解除合同；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：a.甲方違約責任認定：未按時支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的[賠償數(shù)額]支付違約金；違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。b.乙方違約責任認定：未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；違反合同約定解除合同，應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.示例說明：a.甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方支付每日工資的[賠償數(shù)額]的違約金。b.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，如賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失。勞動合同主體變更合同的樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體變更內(nèi)容2.1原合同主體信息2.2新合同主體信息2.3變更原因3.合同期限3.1原合同期限3.2新合同期限4.工作內(nèi)容與職責4.1原工作內(nèi)容與職責4.2新工作內(nèi)容與職責5.工作地點與工作環(huán)境5.1原工作地點與工作環(huán)境5.2新工作地點與工作環(huán)境6.工作時間與休息休假6.1原工作時間與休息休假6.2新工作時間與休息休假7.勞動報酬7.1原勞動報酬7.2新勞動報酬7.3支付方式8.社會保險與福利待遇8.1原社會保險與福利待遇8.2新社會保險與福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的待遇10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：原勞動合同13.2附件二：新勞動合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同變更與解除14.4合同解除后的保密義務(wù)14.5合同解除后的競業(yè)限制14.6合同解除后的勞動關(guān)系處理14.7合同解除后的爭議解決方式14.8合同解除后的其他事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確勞動合同主體變更后的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。2.合同主體變更內(nèi)容2.1原合同主體信息原勞動合同主體為甲方：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊地址：[注冊地址]。2.2新合同主體信息新勞動合同主體為乙方：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊地址：[注冊地址]。2.3變更原因因甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方與乙方簽訂的勞動合同主體需要進行變更。3.合同期限3.1原合同期限原勞動合同期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2新合同期限新勞動合同期限自[起始日期]至[終止日期]。4.工作內(nèi)容與職責4.1原工作內(nèi)容與職責原勞動合同約定乙方擔任[原崗位名稱]，負責[原工作內(nèi)容與職責]。4.2新工作內(nèi)容與職責新勞動合同約定乙方擔任[新崗位名稱]，負責[新工作內(nèi)容與職責]。5.工作地點與工作環(huán)境5.1原工作地點與工作環(huán)境原勞動合同約定乙方的工作地點為[原工作地點]，工作環(huán)境為[原工作環(huán)境]。5.2新工作地點與工作環(huán)境新勞動合同約定乙方的工作地點為[新工作地點]，工作環(huán)境為[新工作環(huán)境]。6.工作時間與休息休假6.1原工作時間與休息休假原勞動合同約定乙方的工作時間為[原工作時間]，休息休假為[原休息休假]。6.2新工作時間與休息休假新勞動合同約定乙方的工作時間為[新工作時間]，休息休假為[新休息休假]。7.勞動報酬7.1原勞動報酬原勞動合同約定乙方月工資為[原工資數(shù)額]，支付方式為[原支付方式]。7.2新勞動報酬新勞動合同約定乙方月工資為[新工資數(shù)額]，支付方式為[新支付方式]。8.社會保險與福利待遇8.1原社會保險與福利待遇8.2新社會保險與福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金或賠償金。10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑爭議解決途徑包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]或人民法院。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。13.合同附件13.1附件一：原勞動合同13.2附件二：新勞動合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任，并應(yīng)積極采取合理措施減輕損失。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3合同變更與解除合同變更或解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。14.5合同解除后的競業(yè)限制合同解除后，如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。14.6合同解除后的勞動關(guān)系處理合同解除后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理離職手續(xù)。14.7合同解除后的爭議解決方式合同解除后的爭議解決方式同第十一條。14.8合同解除后的其他事項合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除前產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件1.雙方書面同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方服務(wù)內(nèi)容符合本合同目的。15.3第三方介入程序1.雙方共同確定第三方介入的事宜；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；3.第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求第三方提供符合協(xié)議約定的高質(zhì)量服務(wù)；2.甲方有權(quán)對第三方服務(wù)進行監(jiān)督和評估；3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用。16.2乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求第三方提供符合協(xié)議約定的高質(zhì)量服務(wù)；2.乙方有權(quán)對第三方服務(wù)進行監(jiān)督和評估；3.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用。17.第三方責任17.1第三方責任限額第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額不超過協(xié)議約定的責任限額。17.2第三方責任免除1.因不可抗力導致的服務(wù)中斷或損失；2.因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整導致的服務(wù)結(jié)果不理想；3.因甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)導致的服務(wù)結(jié)果不理想。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如其他中介方、評估機構(gòu)等）之間為獨立第三方關(guān)系，各方應(yīng)按照各自協(xié)議約定履行權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件1.雙方書面同意；2.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；3.變更內(nèi)容不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2合同變更程序1.雙方共同確定合同變更事宜；2.雙方與第三方協(xié)商，確定變更內(nèi)容；3.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容；4.雙方與第三方共同履行變更后的合同。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同第十一條。20.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)同第十一條。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止條件1.雙方書面同意；2.合同終止不違反法律法規(guī)；3.合同終止不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.2合同終止程序1.雙方共同確定合同終止事宜；2.雙方與第三方協(xié)商，確定合同終止內(nèi)容；3.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確合同終止后的權(quán)利義務(wù)；4.雙方與第三方共同履行合同終止后的協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：