河南理工大學畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書8篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________丙方（學校）：河南理工大學根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及河南理工大學畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)保證企業(yè)資質(zhì)的真實性，提供勞動崗位，明確崗位職責，確定勞動報酬，按照法律法規(guī)和乙方的工作表現(xiàn)，按月支付勞動報酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。2.甲方應(yīng)向乙方明確提出工作要求，并提供必要的工作條件。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓。4.甲方應(yīng)提供給乙方必要的勞動保護措施，保障乙方的生命安全和身體健康。5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理社會保險等手續(xù)。6.甲方應(yīng)提供給乙方必要的學習和培訓機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)保證所提供信息的真實性，按時完成甲方安排的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，不斷提升自身的工作能力。3.乙方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重甲方及客戶，維護公司的形象和信譽。5.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。6.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身能力。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.丙方應(yīng)督促甲方履行本協(xié)議中的義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃，提供必要的就業(yè)服務(wù)。3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方的招聘過程，確保公平公正。4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生的工作情況和用人單位的滿意度。5.丙方應(yīng)保護乙方的隱私權(quán)和合法權(quán)益。6.丙方應(yīng)積極與用人單位溝通，及時解決畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的問題。二、合同期限與終止（一）合同期限本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。（二）合同終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在試用期內(nèi)，可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。4.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方均可解除本協(xié)議。5.本協(xié)議期滿后，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。三、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未提供必要的工作條件或未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方違反本協(xié)議約定，對乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔全部責任，并賠償乙方的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)或未達到規(guī)定的質(zhì)量標準的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)機密或知識產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔全部責任，并賠償甲方的全部損失。3.乙方違反本協(xié)議約定，侵犯甲方及客戶合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.乙方在試用期內(nèi)，未提前通知甲方解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.乙方違反本協(xié)議約定，未按時參加甲方組織的培訓和學習活動的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________丙方（學校）：河南理工大學地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議生效時間本協(xié)議自簽訂之日起生效。在協(xié)議生效期間，甲乙雙方應(yīng)認真履行協(xié)議內(nèi)容，實現(xiàn)就業(yè)目標。二、權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)了解乙方的學歷證書、成績單等相關(guān)材料，并對其進行評估，決定是否錄用乙方。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方在合適的崗位上工作，并對其進行必要的培訓和教育。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，保障乙方的勞動權(quán)益，提供必要的工作條件和保障措施。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成分配的任務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和福利待遇，保障自己的合法權(quán)益。（3）乙方有權(quán)提出合理的意見和建議，參與甲方的民主管理。（4）乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)機密和保密信息。3.丙方權(quán)利義務(wù)（1）丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成就業(yè)協(xié)議的簽訂和執(zhí)行，提供必要的支持和幫助。（2）丙方應(yīng)建立健全的就業(yè)服務(wù)體系，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。（3）丙方應(yīng)積極參與校企合作、實習實訓等活動，提高畢業(yè)生的實踐能力和就業(yè)競爭力。三、違約責任1.甲方違約責任（1）甲方如違反協(xié)議規(guī)定，未按時支付乙方的工資和福利待遇，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的經(jīng)濟損失。（2）甲方如違反協(xié)議規(guī)定，解除與乙方的勞動關(guān)系，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任（1）乙方如違反協(xié)議規(guī)定，未按時完成分配的任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。（2）乙方如違反協(xié)議規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)機密或保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.丙方違約責任（1）丙方如違反協(xié)議規(guī)定，未提供必要的支持和幫助或未建立健全的就業(yè)服務(wù)體系，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）丙方如違反協(xié)議規(guī)定，參與校企合作、實習實訓等活動不力或未能提高畢業(yè)生的實踐能力和就業(yè)競爭力，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商確定。如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。在協(xié)議生效期間，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。協(xié)議期滿后如需續(xù)簽或重新簽訂就業(yè)協(xié)議請告知所在學院或就業(yè)指導(dǎo)部門。篇3甲方（學校）：河南理工大學乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]丙方（用人單位）：[用人單位名稱]一、協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議是河南理工大學（以下簡稱甲方）與畢業(yè)生（以下簡稱乙方）及用人單位（以下簡稱丙方）簽訂的就業(yè)協(xié)議。協(xié)議明確了甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定了乙方的就業(yè)單位、崗位、待遇及甲乙丙三方在就業(yè)過程中的責任和權(quán)益。二、畢業(yè)生信息1.乙方姓名：[畢業(yè)生姓名]2.性別：[畢業(yè)生性別]3.民族：[畢業(yè)生民族]4.學歷：[畢業(yè)生學歷]5.專業(yè)：[畢業(yè)生專業(yè)]6.聯(lián)系方式：[畢業(yè)生聯(lián)系方式]三、用人單位信息1.單位名稱：[用人單位名稱]2.法定代表人（負責人）姓名：[負責人姓名]3.聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系方式]4.單位性質(zhì)：[單位性質(zhì)]5.行業(yè)類別：[行業(yè)類別]6.工作地點：[工作地點]7.崗位職責：[崗位職責]8.工資待遇：[工資待遇]9.試用期及錄用條件：[試用期及錄用條件]10.社會保險及福利待遇：[社會保險及福利待遇]11.其他約定事項：[其他約定事項]四、就業(yè)協(xié)議簽訂流程1.甲方負責提供就業(yè)協(xié)議范本，并審核乙方的就業(yè)意愿和丙方的用工需求。2.乙方需持甲方審核通過的就業(yè)意愿書，與丙方進行面試和洽談，確定就業(yè)意向。3.丙方同意錄用乙方后，需向甲方提交錄用意向書。4.甲方收到錄用意向書后，將就業(yè)協(xié)議范本提交給乙方和丙方，進行協(xié)議簽訂。5.乙方和丙方在協(xié)議上簽字蓋章后，將協(xié)議返回甲方審核。6.甲方審核通過后，將協(xié)議正式生效。五、甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的就業(yè)意愿和丙方的用工需求進行審核。（2）甲方應(yīng)提供就業(yè)協(xié)議范本，并告知簽訂流程。（3）甲方應(yīng)對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查，了解乙方的就業(yè)狀況。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)選擇適合自己的就業(yè)崗位，并與丙方進行面試和洽談。（2）乙方應(yīng)持甲方審核通過的就業(yè)意愿書，與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議。（3）乙方應(yīng)履行就業(yè)協(xié)議中的約定，按時到崗并遵守丙方的規(guī)章制度。3.丙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）丙方有權(quán)對乙方的就業(yè)意愿進行審核，并確定錄用意向。（2）丙方應(yīng)提供符合法律規(guī)定的勞動條件和社會保險等福利待遇。（3）丙方應(yīng)按時支付乙方的工資報酬，并履行協(xié)議中的其他約定事項。六、協(xié)議的變更和解除1.甲乙丙三方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。2.變更或解除協(xié)議時，需明確變更或解除的內(nèi)容、生效時間及雙方的權(quán)利和義務(wù)等。3.變更或解除協(xié)議后，甲乙丙三方應(yīng)履行變更或解除協(xié)議中的約定，確保順利過渡。七、違約責任及賠償標準1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中，如因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.具體的賠償標準應(yīng)根據(jù)違約方違約的具體情況以及給對方造成的實際損失來確定。3.賠償費用應(yīng)在違約方收到違約通知后十個工作日內(nèi)支付給對方。如逾期未支付，需按每日千分之一的比例支付滯納金。滯納金最高不超過賠償費用的百分之五。4.如因不可抗力因素導(dǎo)致甲乙丙三方無法履行本協(xié)議的，不視為違約。但應(yīng)在事件發(fā)生后十個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。如未在規(guī)定時間內(nèi)通知對方的，視為違約。需承擔相應(yīng)的違約責任及賠償責任。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________丙方（學校）：河南理工大學地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為三年。在協(xié)議期限內(nèi)，甲方和乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的所有條款。協(xié)議期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方同意接收乙方為其實習生，實習期為一年。在實習期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.實習期滿后，乙方正式成為甲方的員工，擔任_________崗位工作。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)定和制度。3.乙方的工作地點為甲方的辦公地點，即_________。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休假1.甲方實行每周五天工作制，乙方的工作時間為每天上午9:00至下午5:00。中午12:00至13:00為午餐時間。2.乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。具體休假時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排。3.乙方試用期為三個月，試用期內(nèi)工資待遇為每月_________元。試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方的薪酬體系進行調(diào)整。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。四、勞動報酬和保險福利1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。乙方試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方的薪酬體系進行調(diào)整。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。乙方在實習期間享受與甲方員工相同的勞動保護和安全措施。3.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在協(xié)議期限內(nèi)享有與甲方員工相同的福利待遇，包括年終獎、季度獎等。具體發(fā)放標準和方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況確定。五、違約責任1.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.丙方在本協(xié)議中不承擔具體的違約責任，但應(yīng)積極配合甲、乙雙方解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。如有遺失或損壞，應(yīng)及時補辦或重新簽訂。3.本協(xié)議解釋權(quán)歸河南理工大學所有。如有任何爭議或糾紛，應(yīng)及時向?qū)W校相關(guān)部門反映或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學校）：河南理工大學根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及河南理工大學畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議當事人基本信息甲方（用人單位）：_________地址：_________電話：_________聯(lián)系人：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________民族：_________出生年月：_________政治面貌：_________身份證號碼：_________戶口所在地：_________聯(lián)系電話：_________畢業(yè)院校：河南理工大學學歷：本科專業(yè)：_________丙方（學校）：河南理工大學地址：河南省焦作市高新區(qū)世紀大道2001號電話系人：招生就業(yè)處二、就業(yè)崗位及期限第一條：甲方同意錄用乙方，安排在_________部門從事_________工作。乙方報到后，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并保守甲方的商業(yè)秘密。第二條：協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作時間和地點第三條：甲方安排乙方的工作地點為_________，甲方可以根據(jù)本單位工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第四條：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，可依法對乙方的工作崗位、工作時間進行調(diào)整。但調(diào)整后須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并重新簽訂補充協(xié)議。乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。如需加班加點，應(yīng)征得乙方的同意。第五條：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。如因甲方原因造成乙方意外傷害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式與時間第六條：甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資標準為人民幣_________元/月。試用期內(nèi)工資標準為人民幣_________元/月。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。甲方應(yīng)向乙方明確支付時間、支付方式及支付賬號等信息。第七條：甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，如需延期支付，甲方應(yīng)說明延期支付的原因及延期支付的具體時間。如因甲方原因未及時支付乙方勞動報酬的，甲方應(yīng)按應(yīng)付金額的50%向乙方支付賠償金。如因乙方原因未及時領(lǐng)取勞動報酬的，甲方可提供合理的催告方式，乙方應(yīng)在接到催告后及時領(lǐng)取勞動報酬。如乙方在接到催告后仍未領(lǐng)取勞動報酬的，甲方有權(quán)依法提起訴訟。第八條：甲乙雙方應(yīng)依法繳納社會保險費。具體繳納比例和方式可由雙方協(xié)商確定，但甲方應(yīng)按月將社會保險費支付給乙方或向社會保險機構(gòu)繳納。如因甲方未按規(guī)定繳納社會保險費而造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。如因乙方原因未及時繳納社會保險費的，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)的法律責任。第九條：如因不可抗力或其他非甲方原因?qū)е录追綗o法按時支付乙方勞動報酬的，甲方應(yīng)及時通知乙方并提供相關(guān)證明文件。如因甲方未及時通知乙方或未提供相關(guān)證明文件而導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付勞動報酬的，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)的法律責任。第十條：甲乙雙方對工資的其他約定如下：_________.五、社會保險和福利第十一條：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。具體項目包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。乙方應(yīng)自行承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用，并由甲方在工資中代扣代繳。甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利措施，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。具體福利措施及標準可由雙方協(xié)商確定。如因甲方原因未按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)或未繳納社會保險費用的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。如因乙方原因未及時辦理社會保險手續(xù)或未繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用的，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)的法律責任。甲乙雙方對社會保險和福利的其他約定如下：_________.六、勞動保護和勞動條件第十二條：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。具體內(nèi)容包括但不限于：提供符合國家標準的勞動防護用品；設(shè)置必要的安全警示標志；定期進行安全檢查和隱患排查；制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練等。如因甲方原因?qū)е乱曳皆趧趧舆^程中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如因乙方原因?qū)е伦陨砘蛩耸艿絺Φ模曳綉?yīng)自行篇6甲方（學校）：河南理工大學乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]丙方（用人單位）：[用人單位名稱]鑒于甲方是河南理工大學，擁有優(yōu)秀的教育資源和豐富的校園文化，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的人才；乙方是河南理工大學2025屆畢業(yè)生，具有扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力；丙方是用人單位，具有廣闊的市場前景和良好的企業(yè)文化，急需優(yōu)秀人才。為了明確三方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙丙三方的就業(yè)行為，保障三方的合法權(quán)益，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)用人單位和畢業(yè)生的共贏。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)尊重乙方的就業(yè)意愿，為乙方提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)根據(jù)市場需求和乙方情況，為乙方推薦合適的用人單位。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理就業(yè)過程中遇到的各種問題，確保乙方順利就業(yè)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)尊重甲方的推薦和安排，積極參與就業(yè)市場的競爭，努力提高就業(yè)競爭力。（2）乙方應(yīng)與甲方保持緊密聯(lián)系，及時反饋就業(yè)市場的信息和動態(tài)。（3）乙方應(yīng)按時到甲方指定的用人單位報到，并履行工作職責。3.丙方權(quán)利和義務(wù)（1）丙方應(yīng)尊重甲方的推薦和乙方的意愿，為乙方提供公平的就業(yè)機會。（2）丙方應(yīng)根據(jù)市場需求和乙方情況，為乙方制定合理的工作計劃和職業(yè)發(fā)展計劃。（3）丙方應(yīng)按時向甲方反饋乙方的就業(yè)情況和表現(xiàn)。三、違約責任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。同時，乙方應(yīng)返還甲方提供的就業(yè)補助等費用。3.丙方如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此遭受的損失。同時，丙方應(yīng)返還甲方提供的就業(yè)補助等費用。四、爭議解決1.本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的其他條款。2.如有其他未盡事宜或需補充的內(nèi)容，三方可協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。五、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自乙方到丙方報到并簽訂勞動合同之日起終止。如因特殊情況導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，三方可協(xié)商解除協(xié)議。協(xié)議解除后，各方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學校）：河南理工大學根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)問題達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方是一家具有統(tǒng)一社會信用代碼的合法企業(yè)，位于_________，從事_________行業(yè)。2.乙方是河南理工大學2025屆畢業(yè)生，專業(yè)為_________，學歷為_________。3.甲方愿意錄用乙方為其員工，乙方也愿意加入甲方，成為其正式員工。二、協(xié)議條款1.錄用條件：甲方錄用乙方的條件包括：具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；具備與崗位相匹配的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；身體健康，無重大疾病和傳染??；能夠勝任所應(yīng)聘的崗位工作。2.試用期：乙方試用期為_________個月，試用期工資待遇為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方將決定是否正式錄用乙方。3.工資待遇：乙方正式錄用后，工資待遇為_________元/月，績效工資另算。甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.崗位職責：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行相應(yīng)的崗位職責，為甲方的發(fā)展做出貢獻。5.違約責任：若甲方在試用期內(nèi)無故辭退乙方或乙方在試用期內(nèi)擅自離職，均視為違約行為。違約方需向另一方支付違約金_________元。6.其他事項：雙方協(xié)商約定的其他事項包括但不限于：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定；試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)；雙方應(yīng)遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保就業(yè)協(xié)議的合法性和有效性。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)取得另一方的同意。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或試用期滿后不能勝任所應(yīng)聘的崗位工作，甲方有權(quán)解除協(xié)議。此時，甲方需向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。3.若甲方在試用期內(nèi)無故辭退乙方或乙方在試用期內(nèi)擅自離職，均視為違約行為。違約方需向另一方支付違約金_________元。同時，甲方需為乙方辦理相應(yīng)的離職手續(xù)并提供離職證明。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，各方應(yīng)積極配合調(diào)查取證工作，如實提供證據(jù)材料。同時，各方也應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，避免對對方造成不必要的損失。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商確定。協(xié)商達成的補充協(xié)議與本協(xié)