職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度「篇一」

1、目的

1.1為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)

護，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。

1.2本礦員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)

等因素而得的疾病。本礦的職業(yè)病主要有：生產(chǎn)性粉塵與塵肺；噪聲及噪聲聾、振

動及振動病、異常天氣條件及有關(guān)職業(yè)病等。

職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程包括：

（一）職業(yè)危害防治責任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申農(nóng)制度；

（四）職業(yè)健康宣芍教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)危害防折設(shè)施維護檢修制度；

（六）從業(yè)人員防手用品管理制度；

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度：

（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度;

（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（+）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

2、范圍

本制度適用于本礦由企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生.管理工作。

3、職責

3.1安全科負責制訂完善有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)病防

治規(guī)劃和計劃；負責職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改

建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收；負責建立健全職業(yè)健

康監(jiān)護檔案。

3.2安全科負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、在崗

期間的體檢、定期體檢、離崗時體檢和特定的體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

3.3安全科負責組織實施本礦的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本礦職業(yè)病危

害因素的監(jiān)測工作；負責本礦接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)

牛培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。

4、管理制度

4.1職業(yè)病危害告知與教育

4.1.1產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)在醒目處設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)

病防治的規(guī)章制度、操祚規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

4.1.2產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目處設(shè)置警示標識和

警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.1.3在與員工訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其

后果、防護措施和待遇等如實告知員工。

4.1.4各職能部門、班組應(yīng)對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)培訓(xùn)，主要內(nèi)

容包括：

1）職業(yè)危害辨識

2）職業(yè)危害后果

3）自我防護方法

4）職業(yè)危害報告方法

4.2職業(yè)病危害因素的防護治理

4.2.1對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，礦山對可能產(chǎn)生的有害因素強度（濃

度）及對工人健康的影響進行評價，并制訂切實可行的防護措施。

4.2.2治理項目的設(shè)計應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進的

治理技術(shù)和方法；對于爻資較大的治理項目，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項目的可

行性認真分析研究，設(shè)計方案確定后，于某某11月底以前列入下一年度職業(yè)病安

全預(yù)防措施計劃。

4.2.3嚴禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護設(shè)施的

企業(yè)。

4.3職業(yè)危害控制

4.3.1針對礦山存在的粉塵、噪聲與振動、有毒有害氣體、高溫與低溫等職業(yè)

危害因素，采取下列控制措施:

1）工程控制措施；

2）管理控制措施；

3）個體防護措施。

4.3.2在生產(chǎn)作業(yè)場所運用先進技術(shù)或采取有效治理措施，改善勞動條件、確

保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標準。

4.4作業(yè)環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理

4.4.1職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點，由安全科配合政府職業(yè)病防治部

門共同確定或定期修訂。安全科建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》，

各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處，明示該點的名稱、濃度標準、濃

度實測值等內(nèi)容。

4.4.2安全科統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，委托政府職業(yè)

病防治部門進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評價。安全科將評價與監(jiān)

測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。

4.4.3各班組對監(jiān)測超標的職'卜危害因素作業(yè)區(qū)進行治理，對干因設(shè)備或工藝

存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時，應(yīng)采取必要的個人防護措施。

4.4.4作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，班組設(shè)備布局、物料堆

放、班組通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標準的要求。

4.4.5礦山作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)當符合下列要求：

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（二）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人;

（三）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施;

（四）職業(yè)危害因索的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。

4.5接觸職業(yè)病危言因素作業(yè)人員的管理

4.5.1安全科制定下達年度體檢計戈依據(jù)年度體檢計劃，組織從事接觸職業(yè)

病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

4.5.2職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在

崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應(yīng)急性體檢。

4.5.3各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作

業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。

4.5.4對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁

忌癥的員工，應(yīng)當調(diào)離原工作肉位，并妥善安置；對未進行離周前職業(yè)健康體檢的

員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4.5.5在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應(yīng)及時通知各班組和衛(wèi)生

所，衛(wèi)生所會同安全科艱據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨

床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構(gòu)確

診。

4.6職業(yè)病的診斷和治療

4.6.1從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)班

組同意，并到衛(wèi)生所申請診斷職業(yè)病的正式報告和相關(guān)資料，到安全科辦理有關(guān)手

續(xù)。

4.6.2已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認不能從事原工種的

員工，由安全科在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在

半年之內(nèi)將其調(diào)離。

4.6.3職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后

再到定點醫(yī)藥機構(gòu)取藥、報銷。

4.6.4需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家

定點的職業(yè)病醫(yī)療機構(gòu)診治，報銷醫(yī)療費用時須持有病歷、診斷書和用藥清單等有

關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報銷。

4.6.5列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列

入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。

4.6.6職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。

4.6.7安全科按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳，定期進行統(tǒng)計

和分析。

4.7職業(yè)危害中報

4.7.1安全科負責安排職業(yè)衛(wèi)生負責人對作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，申

報資料包括《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

D生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況：

4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危

害申報與備案管埋系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》

加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)

的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

4.7.2生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當按照以下規(guī)定向原申報機

關(guān)申報變更：

（-）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗

收之日起30日內(nèi)進行申報;

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)

容

發(fā)牛重大變化的，在技術(shù)、T藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行中報：

（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變

化之日起15日內(nèi)進行申報。

5、相關(guān)資料、記錄

《職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命文件》

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》

《職業(yè)危害檢查、監(jiān)測記錄》

《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案》

職業(yè)危害辨識分析去告。

二、職業(yè)安全健康教育制度

1、對全礦職工必須經(jīng)常地、系統(tǒng)地進行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高企業(yè)各

級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)的責任感和自覺性，提高廣大職工的安全技術(shù)水平，

使廣大職工了解不安全因素和潛在職業(yè)危害的存在，掌握發(fā)生事故的客觀規(guī)律，學(xué)

會識別控制傷亡事故和職業(yè)病的本領(lǐng)，正確地進行操作，安全地進行生產(chǎn)。

2、新進礦的職工由安全科安排，分別由安全科（礦級教育）、部門、班組進

行教育，并填寫三級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品，未辦三級教育卡

者一律不準上崗操作。

3、特殊作業(yè)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由市局或有關(guān)部門進行專業(yè)安全技術(shù)

培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，發(fā)放“特種作業(yè)操作證”后方準獨立上崗操作，并按期進行復(fù)

訓(xùn)教育，安全科對教育情況登記建卡。

4、凡休假七天以上返崗必須經(jīng)班組進行復(fù)工安全教育。調(diào)換及離開操作崗位

三個月以上的工人由礦級進行教育、復(fù)工教育，并填寫換崗工安全教育卡，以此卡

領(lǐng)取勞保用品，否則一律不準重新上崗操作。

5、堅持班組每周結(jié)合車間生產(chǎn)特點，事故隱患，事故教訓(xùn)進行形式多樣的安

全教育，克服麻痹思想，搞好安全生產(chǎn)。

三、職業(yè)危害預(yù)防制度

1、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證職工身

體健康，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，制定本制度。

2、遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)標準，接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督。

3、定期對職工進行崗前培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督

促勞動者遵守職業(yè)病防治法。

4、認真執(zhí)行健康查體制度，對新入職人員進行一次查體，在職期間每年進行

一次健康查體，凡有禁忌癥者，不得安排從事有禁忌的作業(yè)，不得安排不滿18歲

的未成年人從事有職業(yè)危害的作業(yè)和繁重的體力勞動，職工離職時進行一次健康查

體。

5、定期為職工發(fā)放符合國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防獷用品和勞動保獷用品，對部

分職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用要定期進行培訓(xùn)，使職工正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護

用品。

6、加強防塵宣傳教育，盡可能采用濕法作業(yè)，使用個人防護用品。

7、不斷改進生產(chǎn)工藝，選擇低噪音設(shè)備，降低發(fā)生體的輻射聲功率。

8、對確診為職業(yè)病的職工應(yīng)及時調(diào)離工作崗位，安排進行合理的治療或療

養(yǎng)，患者的社會保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

職業(yè)健康安全管理制度「篇二」

為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護廣大職工的身體健康,全面提升公

司的安全管理水平,根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合公司實際情況,經(jīng)研究決定,對職

業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定：

一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

1、XX部負責從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)

危害人員的檔案。

2、X義部負責組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)病危害因素

的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作。

4、X義部負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病

的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人

員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

四、培訓(xùn)與教育

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I,

普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護用

品和防護設(shè)備。

五、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌

的不得從事其所禁忌的祚業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事

作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，同時要妥善安置;離崗時也要按

規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治

按照確定的職業(yè)病危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、

有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次（煤氣隨時檢測）O檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹

底整改整治或采取有效的預(yù)防措施,確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的，

也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

七、危害告知

職業(yè)病危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告訴職工,各有關(guān)單位、部門要采

用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明

書和安全標簽等多種有效形式,對職工進行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害,

掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

八、新、擴、改建項目安全衛(wèi)生“三同時”

新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價和職業(yè)病危害評價工作，積

極貫徹職業(yè)病防護設(shè)施的“三同時”規(guī)定，做到新、擴、改建項目本質(zhì)安全,從源頭

上杜絕職業(yè)病危害因素。

九、安全防護

具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個方面進行預(yù)防控制，做好安全防護：

1、采用工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)

帽、有毒有害氣體泄漏天警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。

2、加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)

施、配備的個體防護用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用。

3、加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè),工作完畢講究個人衛(wèi)生,

洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè),必要時應(yīng)開啟強制通風(fēng)設(shè)施,在有危害

的場所不得飲水進食。

4、加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應(yīng)認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制

度和肉位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴格檢查,嚴肅查處。

十、防護用品和設(shè)施管理

供應(yīng)處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職

業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護

裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期

檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

進入設(shè)備、容器作業(yè),抽堵輸送危險化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)

病的作業(yè)，必須按規(guī)定辦埋相關(guān)票證，落實好防護措施、救護措施和貢任人，確保不

發(fā)生急性職業(yè)病事故。

十二、急性職業(yè)病事故的處理

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正

確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救，同時通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護人員，

必要時請求縣或市醫(yī)院救護。

十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,

防治工作實現(xiàn)了有法可依。各單位要認真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該

法規(guī)定開展防治工作，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。

職業(yè)健康安全管理制度「篇三」

第一章總則

第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構(gòu)管理，保護勞動者健

康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），

制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事

接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

第三條國家衛(wèi)生健康委負責全國范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。

縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理；結(jié)

合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局；加強職業(yè)

健康檢查機構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。

第二章職業(yè)健康檢查機構(gòu)

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機溝開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當在開展之日起15個工作日內(nèi)向

省級衛(wèi)生健康主管部門備案。備案的具體辦法由省級衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)本辦法

制定，并向社會公布。

省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當及時向社會公布備案的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名單、地址、

檢查類別和項目等相關(guān)信息，并告知核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生健康主

管部門。核發(fā)其《醫(yī)療鞏構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當在該機構(gòu)的《醫(yī)

療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本備注欄注明檢查類別和項目等信息。

第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱職'業(yè)健康檢查機構(gòu)）應(yīng)當

具備以下條件：

（一）持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，涉及放射檢查項目的還應(yīng)當持有《放射

診療許可證》；

（二）具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查場所、候檢場所和檢驗室，建筑總面積不少于

400平方米，每個獨立的檢查室使用面積不少于6平方米；

（三）具有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士等

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

（四）至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

（五）具有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備，具有

相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生.生物監(jiān)測能力；開展外出職業(yè)健康檢查，應(yīng)當具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢

查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件；

（六）建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度；

（七）具有與職業(yè)健康檢查信息報告相應(yīng)的條件。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查備案時，應(yīng)當提交證明其符合以上條件的有關(guān)

資料。

第六條開展職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對備案的職業(yè)健康檢查信息的真

實性、準確性、合法性承擔全部法律責任。

當備案信息發(fā)生變叱時，職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當自信息發(fā)生變化之日起10個

工作日內(nèi)提交變更信息。

第七條職業(yè)健康檢查機構(gòu)具有以下職責：

（一）在備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目范圍內(nèi)，依法開展職業(yè)健康檢查

工作，并出具職業(yè)健康檢查報告；

（二）履行疑似職業(yè)病的告知和報告義務(wù)；

（三）報告職業(yè)健康檢查信息；

（四）定期向衛(wèi)生健康主管部門報告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健

康檢查工作情況；

（五）開展職業(yè)病防治知識宣傳教育；

（六）承擔衛(wèi)生健康主管部門交辦的其他工作。

第八條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當具備以下條件：

（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；

（二）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）具有職業(yè)病診斷資格;

（四）從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)

標準。

主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質(zhì)量控

制，審核職業(yè)健康檢查艱告。

職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制規(guī)范由中國疾病預(yù)防控制中心制定。

第九條職業(yè)健康檢查機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當關(guān)心、愛護勞動者，尊重和保護勞

動者的知情權(quán)及個人隱私。

第十條省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當指定機構(gòu)負責本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢杳機構(gòu)的

質(zhì)量控制管理工作，組織開展實驗室間比對和職業(yè)健康檢查質(zhì)量考核。

職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制規(guī)范由中國疾病預(yù)防控制中心制定。

職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制規(guī)范由中國疾病預(yù)防控制中心制定。

第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范

第十一條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

（一）接觸粉塵類；

（二）接觸化學(xué)因素類；

（三）接觸物理因素類；

（四）接觸生物因素類；

（五）接觸放射因素類；

（六）其他類（特殊作業(yè)等）。

以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當在備案的檢查類別和項

口范圍內(nèi)開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。

第十二條職業(yè)健康檢查機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當與用人單位簽訂委托協(xié)議

書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信

進行職業(yè)健康檢查。

第十三條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資

料，明確用人單位應(yīng)當檢查的項目和周期。

第十四條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當如實提供以下職'亞健康檢查所需的

相關(guān)資料，并承擔檢查費用：

(■)用人單位的基本情況；

(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接

觸時間；

(三)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關(guān)資料。

第十五條職業(yè)健康檢杳的項目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GEZ

188)執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)

范》(GBZ235)等規(guī)定執(zhí)行。

第十六條職業(yè)健康檢查機構(gòu)可以在執(zhí)業(yè)登記機關(guān)管轄區(qū)域內(nèi)或者省級衛(wèi)生健康

主管部門指定區(qū)域內(nèi)開展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健康檢查進行醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢

查和實驗室檢測，必須保證檢查質(zhì)量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。

第十七條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起30個工作日內(nèi)將

職業(yè)健康檢查結(jié)果，包不勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總

結(jié)報告，書面告知用人單位，用人單位應(yīng)當將勞動者個人職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)

健康檢查機構(gòu)的建議等情況書面告知勞動者。

第十八條職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及

時通知用人單位，同時向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應(yīng)當及

時告知用人單位和勞動者。

第十九條職業(yè)健康檢查機構(gòu)要依托現(xiàn)有的信息平臺，加強職業(yè)健康檢查的統(tǒng)計

報告工作，逐步實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。

第二十條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保

存時間應(yīng)當自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起不少于15年。

職業(yè)健康檢查檔案應(yīng)當包括下列材料：

（一）職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書；

（二）用人單位提供的相關(guān)資料；

（三）出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告和告知材料；

（四）其他有關(guān)材料。

第四章監(jiān)督管理

第二十一條縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當加強對本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機

構(gòu)的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監(jiān)督檢查計戈做好職業(yè)健康檢查

機構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內(nèi)容包括：

（一）相關(guān)法律法規(guī)、標準的執(zhí)行情況；

（-）按照備案的類別和項目開展職業(yè)健康檢查工作的情況;

（三）外出職業(yè)健康檢查工作情況；

（四）職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況；

（五）職業(yè)健康檢查結(jié)果、疑似職業(yè)病的報告與告知以及職業(yè)健康檢查信息報

告情況；

（六）職業(yè)健康檢查檔案管埋情況等。

第二十二條省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當對木轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行定

期或者不定期抽查；設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康主管部門每年應(yīng)當至少組織一次對本轄區(qū)

內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查；縣級衛(wèi)生健康主管部門負責日常監(jiān)督檢杳。

第二十三條縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查時，有權(quán)查閱或者復(fù)制有

關(guān)資料，職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當予以配合。

第五章法律責任

第二十四條無《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展職業(yè)健康檢查的，由縣級以上

地方衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十四條的規(guī)定進行處理。

第二十五條職業(yè)健康檢查機構(gòu)有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主

管部門責令改正，給予警告，可以并處3萬元以下罰款：

（-）未按規(guī)定備案開展職業(yè)健康檢查的；

（二）未按規(guī)定告知疑似職業(yè)病的；

（三）出具虛假證明文件的。

第二十六條職業(yè)健康檢查機構(gòu)未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方

衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十四條的規(guī)定進行處理。

第二十七條職業(yè)健康檢查機構(gòu)有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康

主管部門給予警告，責令限期改正；逾期不改的，處以三萬元以下罰款：

（-）未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的；

（二）未按要求建立職業(yè)健康檢查檔案的；

（三）未履行職業(yè)健康檢查信息報告義務(wù)的；

（四）未按照相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范規(guī)定開展工作的；

（五）違反本辦法其他有關(guān)規(guī)定的。

第二十八條職業(yè)健康檢查機構(gòu)未按規(guī)定參加實驗室比對或者職業(yè)健康檢查質(zhì)量

考核工作，或者參加質(zhì)量考核不合格未按要求整改仍開展職'也健康檢查工作的，由

縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責令限期改正；逾期不改的，處以三萬

元以下罰款。

第六章附則

第二十九條本辦法自20XX年5月1日起施行。20XX年3月28日原衛(wèi)生出公

布的《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》同時廢止。

職業(yè)健康安全管理制度「篇四」

一、職業(yè)危害防治責任制度

（一）主要負責人責任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負責人責任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；

3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責任。

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；

2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的

調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項

職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，

并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止

作業(yè)，直到危險消除。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制

度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定

職業(yè)危害防治技術(shù)措施：

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責；

2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄

表）；

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價

L按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃

度或強度的檢測和評價:

2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理

措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；

3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強

度檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后

果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人；

2.設(shè)置高毒物品告知卡；

3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專

業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害

標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的'檢查內(nèi)容）；

4.檢查記錄保存完好;

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

五、職業(yè)危害申報制度

1.申報工作負責人：

2.每年申報時間；

3.申報程序；

4.申報存檔資料。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負責部門和培訓(xùn)對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在

崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教

訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求；

4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的

要求。

七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

1.制定職業(yè)危害維尹檢修規(guī)定；

2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍；

3.明確檢修的種類：

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5.檢修的程序和要求；

6.檢修的記錄要求：

7.檢修的驗收要求。

八、從業(yè)人員防護用品管理制度

1.明確配備標準；

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。

九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護委吒書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處

理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從

事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)

查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；

對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的

要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，

不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康集作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。生要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求;

2.重點操作的復(fù)核、操作過程的.職業(yè)危害要求和勞動保護；

3.異常情況處理和我告；

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；

2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預(yù)防

措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；

3.事故檔案管理和事故臺帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；

2.對外來施工單位及人員的教育和檢杳辦法；

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任；

2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批

準發(fā)布實施；

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

職業(yè)健康安全管理制度「篇五」

第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構(gòu)管理，保護勞動者健

康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），

制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事

接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

第三條國家衛(wèi)生計生委負責全國范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。

縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理；結(jié)

合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局；加強職業(yè)

健康檢查機構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機閡開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。

省級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構(gòu)名單、地

址、檢查類別和項目等相關(guān)信息。

第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機構(gòu)）應(yīng)當

具備以下條件：

（-）持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，涉及放射檢查項目的還應(yīng)當持有《放射

診療許可證》；

（二）具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查場所、候檢場所和檢驗室，建筑總面積不少于

400平方米，每個獨立的檢查室使用面積不少于6平方米；

（三）具有與批準開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士等

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

（四）至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

（五）具有與批準開展的職業(yè)健康檢杳類別和項目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；開展

外出職業(yè)健康檢查，應(yīng)當具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件；

（六）建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。

符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查

機構(gòu)資質(zhì)批準證書》，并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項目。

第六條職業(yè)健康檢查機構(gòu)具有以下職責：

（一）在批準的職業(yè)健康檢查類別和項目范圍內(nèi)，依法開展職業(yè)健康檢查工

作，并出具職業(yè)健康檢查報告；

（-）履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務(wù)；

（三）定期向衛(wèi)生計生行政部門報告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健

康檢查工作情況；

（四）開展職業(yè)病防治知識宣傳教育；

（五）承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當具備以下條件：

（-）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；

（二）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）具有職業(yè)病診斷資格；

（四）從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)

標準。

主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質(zhì)量控

制，審核職業(yè)健康檢查我告。

第八條職業(yè)健康檢查機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當關(guān)心、愛護勞動者，尊重和保護勞

動者的知情權(quán)及個人隱私。

職業(yè)健康安全管理制度「篇六」

1.依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)并

配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)健康管理工作。

2.制定并落實職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康檔案管理制度。建立詳細的職業(yè)健

康檔案，其應(yīng)包括:企業(yè)基本情況職業(yè)健康情況、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情

況。

3.做好職業(yè)病危害頂口申報工作，并建立相應(yīng)的管理制度。

職業(yè)病危害項目申表內(nèi)容包括：

用人單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病

危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。

4.做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)健康知識的培訓(xùn)工作。

5.建立健全有毒有害作業(yè)場所防護設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常

運轉(zhuǎn)。產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等

防護措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運行。

6.建立健全個人防批用品發(fā)放制度，嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)各

工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準，合理發(fā)放個人防護用

品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。

7.建立健全有毒有害原材料的選購、運輸、貯存及使用管理制度，選購原材料

應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。貯存有毒有害原材料的場所應(yīng)當在規(guī)定的部位

設(shè)置危險物品標識。

8.按照國務(wù)院健康行政部門的規(guī)定，定期邀請由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認證的職

業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)

果存入單位職業(yè)健康檔案，定期向所在地健康行政部門報告。

9.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家健康標準和健康要求時，立即采取

相應(yīng)治理措施或防護措施。

10.建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報告制度。

11.發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即向健康行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組

織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、

地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、已采取措施和發(fā)展

趨勢等。

12.一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當

地健康行政部門報告。確診為職業(yè)病的，應(yīng)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。

13.建立職業(yè)病危害告知制度。讓所有現(xiàn)場操仕人員了解本崗位的工作性質(zhì)和

職業(yè)危害及檢測結(jié)果。

14.不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的佇業(yè)（滿16周歲而未滿18周

歲）。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

15.建立招工及勞動合同管理制度。把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進

入禁忌崗位；

16.建立防暑降溫和健康保健健康管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑天高

溫期間控制加班加點，合理調(diào)整作息時間；改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的

通風(fēng)降溫設(shè)備供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)

禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。

職業(yè)健康安全管理制度「篇七」

職業(yè)健康安全管理制度

一、管理職責：

1、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說

明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)

容。

2、為保證各參建職工的安全，項目分部統(tǒng)一購置職業(yè)防護用品，保障勞動者

在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作

業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。

3、對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運

轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素

控制的效果。

4、對參建人員進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)

知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

5、施工人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取

臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門

確認，并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄。

6、對施工中存在職業(yè)危害因素的，為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家

標準和衛(wèi)生要求的防護用品。

二、防護用品使用：

1、防護用品分類：根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于

職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：

（1）呼吸器官防護用品類；（2）眼、面防護用品類；（3）聽覺器官防獷用品類；

⑷皮膚保護用品類；（5）其他用品類。

2、各分部在使用防護用品時應(yīng)當符合下列要求：

（1）選用的防護用品應(yīng)當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害；（2）向勞

動者配發(fā)足夠數(shù)量的防擔用品；（3）當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。三、職

業(yè)健康事故：

1、事故報告：

（1）發(fā)生職業(yè)健康事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。

（2）職業(yè)健康事故艱告的內(nèi)容應(yīng)當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死

亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

(3)單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

2、職業(yè)健康事故處理：發(fā)生職業(yè)健康事故時，各分部應(yīng)當根據(jù)情況立即采取以下

緊急措施：

(1)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故

危害降到最低限度；

(2)疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

(3)保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；(4)對

遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)

觀察；

(5)按照規(guī)定進行事故報告。

(6)配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情

況、有關(guān)材料和樣品；

(7)落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。

3、事故的應(yīng)急救援保障：對可能發(fā)牛有損職業(yè)健康的有毒、有害工作場所，

各分部應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配在現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的

泄險區(qū)。

四、可能發(fā)生的職業(yè)病預(yù)防措施

(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的'存放處、使用處的揚塵防

護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護

口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措

施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員

減少揚塵的操作方法和技巧。（二）電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼

睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作.業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。3、檢

查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防

護用品的佩戴，8小時二作制，及時制止違章作業(yè)c（三）直接操作振動機械引起

的手臂振動傷病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上鹵，提供振動機械防護手套，采取延

長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證

上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

（四）油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)不良氣體引起的中毒預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。

2、個人防護措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流

作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人

持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的

能力。

（五）接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加

強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕

施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工

人佩戴防獷耳塞，工作時間不超時。

（六）長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)病預(yù)防控制措

施：

1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提

供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按

時換班作業(yè)采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)

放情況。（七）高溫中暑的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥

品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物

品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。

五、職業(yè)健康保障措施：

1、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織定期訓(xùn)練。

2、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查。

3、化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品。

4、定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢

職業(yè)健康安全管理制度「篇八」

一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，

建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險、有害作業(yè)，對于直接面

客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。

二、對公司員工進行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉

有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生

產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。

三、設(shè)置相應(yīng)的警示標志，加強員工的安全生意識；

四、正確穿戴個人勞動防護用品，加強維護保養(yǎng)，做好防護用品的配備、發(fā)放

工作，使酒店員工在生產(chǎn)過程中使用勞動保護用品，保障員工的勞動安全及生理健

康。

五、加強公司員工的安全教育，對工作場所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標識及相

應(yīng)的安全操作規(guī)程，使員工對危險有害物質(zhì)有防范意識，配備專（兼）職安全管理

人員負責日常的安全檢查、監(jiān)督工作。

六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個人防護用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保

高溫作業(yè)人員的人身安全。

七、維護女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在工作過程中因生理特點造成

的特殊困難，制定相應(yīng)的措施對女職工實行特殊保護。

職業(yè)健康安全管理制度「篇九」

1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)

保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運行模式：

1）凡是進入廣場的施工人員，必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理

各項管理制度、崗位職責，并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)

健康管理培訓(xùn)教育。

2）接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問

題，由專業(yè)項目負責組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。

3）執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度，由項目監(jiān)理工程師和

甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。

4）專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情

況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)

行情況。

5）各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及

時打掃干凈,集中堆放,及時集中運輸。

6）負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不

損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。

2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓

日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，

檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況，有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工

隊伍或個人罰款。

3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,

各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。

4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應(yīng)有項目監(jiān)理會議組織分工，劃分好各自

安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要

求。

5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管

理情況進行考評,考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰

款。

職業(yè)健康安全管理制度「篇十」

1、辦公室負責制定每年健康體檢計劃，對每一次體檢情況都要匯總，建立人

員體檢臺帳，并建立員工健康檔案

2、各部門及分支機構(gòu)在日常工作中發(fā)現(xiàn)員工健康異常時，應(yīng)及時上報辦公室

處理，由辦公室填寫記錄，記錄內(nèi)容包括上報日期、健康異常員工姓名、癥狀、處

理意見及結(jié)果。

3、經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、皮膚病或其他可能污染保健品的患者，

立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)，并按《人員健康管理程序》對患病者所在崗位的

環(huán)境進行消毒等處理。病患者身體恢復(fù)健康后，應(yīng)經(jīng)體檢合格方可上崗，并將患病

情況及體檢結(jié)果錄入檔案。

職業(yè)健康安全管理制度「篇十一」

1.目的

為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生

產(chǎn)和人員的實際情況,不斷增強職工的職業(yè)衛(wèi)生意識,全面提高在職人員的健康水平,

降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。

2.引用標準

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國女職工勞動保護規(guī)定》

《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》

《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》

《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》

《甘肅省實施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法的辦法》

3.適用范圍

本制度適用于集團公司職工體檢管理工作。

4.職責

4.1集團公司在職職工（包含內(nèi)退人員）、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專

項體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會負責。

4.2根據(jù)《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管

理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協(xié)調(diào)

工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負責。

4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負責，

4.4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點醫(yī)院,具體負責各類體檢工作。

5.管理內(nèi)容與方法

5.1體檢范圍

5.1.1在職職工（包含內(nèi)退人員）

5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工；

5.1.3集團公司離休人員;

5.1.4集團公司擬招錄人員；

5.2體檢周期

5.2.1在職職工（包含內(nèi)退人員）健康性常規(guī)體檢每2年一次。

5.2.2有港、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項體檢每年一次。

5.2.3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。

5.2.4在職女職工（含內(nèi)退人員）專項體檢每年一次。

5.2.5擬招錄人員面試合格后,在7個工作日內(nèi)進行常規(guī)體檢。

5.3體檢項R

5.3.1在職職工（包含內(nèi)退人員）、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:

5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔

5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

5.3.1.3內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾?。òl(fā)現(xiàn)

異常時做心電圖確診）、腹腔疾病（b超），發(fā)現(xiàn)異常時可進行胸透檢查予以確診，

5.3.1.4化驗:表抗、生化全項、血液分析全項

5.3.2在職女職工（含內(nèi)退人員）專項體檢內(nèi)容：

5.3.2.1婦女乳腺營規(guī)檢查

5.3.2.2婦科常規(guī)檢查

5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項目，按衛(wèi)生部《職業(yè)健

康監(jiān)護管理辦法》執(zhí)行。

5.4體檢程序

5.4.1工會、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次年度體檢計劃列入集團公司年度綜

合計劃內(nèi)。

5.4.2根據(jù)年度綜合計劃,工會、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相

關(guān)審批手續(xù)，經(jīng)批準后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜，以書面形式予以約定,并

按規(guī)定要求組織職工進行體檢。

5.4.3集團公司各曲位按照體檢組織部門的通知要求，做好本單位體檢人員的

組織和安排。

5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格后，由綜合管理部通知本人并由專人陪同

到職工醫(yī)院進行體檢。

5.5體檢結(jié)果處理

5.5.1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實出

具書面體檢報告（一式兩份;一份公司存檔，一份職工本人保留），并進行整理歸檔，集

團公司工會、安全環(huán)保監(jiān)察部適時進行監(jiān)督檢查。

5.5.2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進行查詢。

5.5.3對在體檢中查出對健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護個

人隱私的同時，由醫(yī)院通知當事人復(fù)查,復(fù)查如有問題,告知本人進行治療,并提出治

療建議與治療方案，以防延誤和錯失治療時機。

5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時，體檢組織部門要組

織相關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，并提出相關(guān)評價報告。

5.5.5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員，體檢報告與入職材料一并歸入個人檔

案，由綜合管理部負責管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個人健康監(jiān)護檔案。

體檢不合格的擬招錄人員，通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。

5.6體檢費用

5.6.1集團公司在職職工（包含內(nèi)退人員）、離休人員、擬招錄人員體檢費用由

集團公司承擔。

5.6.2億誠公司、二帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費用由所在單位

承擔。

5.7體檢要求

5.7.1公司工會、安全環(huán)保監(jiān)察部對體檢過程全程跟蹤,及時協(xié)調(diào)處理體檢過

程中出現(xiàn)的各類問題，確保體檢工作順利進行。

5.7.2職工醫(yī)院按體檢要求認真進行檢查,不得缺項或擅自更改檢查內(nèi)容，體檢

結(jié)束后，及時出具個人體檢報告。負責體檢工作的醫(yī)生要以認真、負責、耐心、細

致的態(tài)度對待體檢工作,并如實填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。

5.7.3因公不能按時參加體檢的，由體檢組織部門協(xié)調(diào)進行補檢。

5.7.4無故不參加體檢的,將視為自動放棄，體檢組織部門不再安排補檢。

5.7.5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。

5.7.6體檢全部結(jié)災(zāi)后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對職工的健康狀況做出

分析和總結(jié)，并提出建設(shè)性意見，由體檢組織部門向集團公司提交體檢分析報告。

5.7.7國家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機構(gòu)檢查的項目，按國家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)

行。

6.本制度由企業(yè)管理部解釋。

職業(yè)健康安全管理制度「篇十二」

1、為了維護職工健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,

結(jié)合企業(yè)實際，特制訂本制度。

2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

（1）職業(yè)衛(wèi)生記錄卡。

（2）職業(yè)危害因素分布平面示意圖。

（3）接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表。

（4）接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡。

（5）職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡。

（6）職業(yè)病危害因素檢測資料。

（7）職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等。

（8）職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本。

（9）職業(yè)衛(wèi)生管理計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度。

（10）職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工。

（11）職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案。

（12）職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案。

（13）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

（14）職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：

（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（2）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（4）職業(yè)病診療等健康資料。

4、人事教育部負責為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。

5、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。

6、按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期

三種期限及時進行歸檔。

7、資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠。

8、隨時、定期地根據(jù)人員的變動，及時調(diào)整和補充檔案資料。

9、檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)

果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

10、職工離開企業(yè)時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，企管部應(yīng)如實地、無償?shù)?/p>

提供，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

11、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)資料時，企管部應(yīng)如實地提供。

12、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行

登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

13、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁

對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

職業(yè)健康安全管理制度「篇十三」

一、目的

為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、

高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。

二、適用范圍

適用