2025短期用工合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫簽訂地點）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方提供短期用工服務，乙方愿意接受甲方的雇傭。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同為短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（或天數(shù)）。本合同到期后，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，但續(xù)簽的合同期限不得超過個月（或天數(shù)），續(xù)簽的具體內容由雙方另行約定。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事（填寫具體工作內容）工作。2.2工作地點為（填寫具體地點），因工作需要，甲方可以臨時變更工作地點，乙方應予以配合。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的質量標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作小時。具體排班由甲方安排，乙方應服從甲方的合理安排。3.2如因工作需要，甲方要求乙方延長工作時間或在休息日、節(jié)假日工作，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意支付乙方的勞動報酬為每小時元（或每日元、每月元），具體支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等）。4.2甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延。4.3如乙方在合同期內提供額外服務，甲方將根據(jù)相關規(guī)定支付相應的績效獎金或其他獎勵。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（填寫是否繳納社會保險，如“不繳納”或“繳納”）。5.2如甲方為乙方繳納社會保險，甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險，具體繳費基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享受的其他福利待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護措施。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保自身安全。6.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同履行期間，經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款。7.2乙方在合同期內如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職行為或其他嚴重過錯，甲方有權解除本合同，且不承擔任何經濟補償責任。7.3本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中，雙方應協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下為簽署部分，具體內容根據(jù)實際情況填寫）甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：簽署日期：年月日乙方（簽字）：簽署日期：年