版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
家長(zhǎng)學(xué)生管理協(xié)議書?甲方(家長(zhǎng)):姓名:______________________身份證號(hào)碼:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(管理方):名稱:______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______________________法定代表人:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱"學(xué)生")需要接受專業(yè)的管理和教育服務(wù),乙方具備提供此類服務(wù)的能力和資質(zhì),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就學(xué)生的管理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方將為學(xué)生提供全面的管理服務(wù),包括但不限于學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活照料、行為規(guī)范引導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等方面。具體如下:學(xué)習(xí)指導(dǎo):協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)督學(xué)習(xí)進(jìn)度,解答學(xué)習(xí)疑問,提供學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)。生活照料:負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活起居,包括飲食安排、住宿管理、個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理等,確保學(xué)生生活環(huán)境舒適、健康。行為規(guī)范引導(dǎo):培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生遵守社會(huì)公德、學(xué)校規(guī)章制度,糾正不良行為習(xí)慣。心理輔導(dǎo):關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的心理問題,提供心理咨詢和心理支持,幫助學(xué)生保持積極向上的心態(tài)。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。如需終止協(xié)議,需提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。3.服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為______________________。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解學(xué)生在乙方管理期間的學(xué)習(xí)、生活情況,包括學(xué)習(xí)成績(jī)、行為表現(xiàn)、健康狀況等。有權(quán)對(duì)乙方的管理服務(wù)提出意見和建議,要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在乙方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生利益的情況下,有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付管理服務(wù)費(fèi)用。如實(shí)向乙方提供學(xué)生的基本情況,包括但不限于健康狀況、學(xué)習(xí)情況、性格特點(diǎn)、家庭背景等信息,以便乙方更好地了解學(xué)生,提供針對(duì)性的管理服務(wù)。積極配合乙方開展管理工作,及時(shí)與乙方溝通學(xué)生的情況,共同解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。尊重乙方的管理方式和教育方法,不得干涉乙方正常的管理服務(wù)工作。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取管理服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和管理需要,制定合理的管理計(jì)劃和教育方案,并要求甲方予以配合。在學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違反紀(jì)律、影響正常管理秩序或可能對(duì)自身及他人造成傷害等情況下,有權(quán)采取必要的措施進(jìn)行制止和糾正,并及時(shí)通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的管理服務(wù)。配備具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的管理人員和教師,確保管理服務(wù)工作的質(zhì)量。建立健全學(xué)生管理檔案,詳細(xì)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、行為等方面的情況,并定期向甲方反饋。保障學(xué)生的人身安全和健康,采取必要的安全防范措施,防止發(fā)生安全事故。如因乙方原因?qū)е聦W(xué)生發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。定期組織學(xué)生開展有益的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三、費(fèi)用及支付方式1.管理服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的管理服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月__日前將當(dāng)月的管理服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的__個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給甲方。3.費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)行情變化、服務(wù)成本增加等原因需要調(diào)整管理服務(wù)費(fèi)用,乙方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付管理服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。逾期超過__日的,乙方有權(quán)暫停對(duì)學(xué)生的管理服務(wù),直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金為止。若甲方違反本協(xié)議約定,干涉乙方正常的管理服務(wù)工作,導(dǎo)致乙方無法正常履行協(xié)議的,甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。若甲方提前解除本協(xié)議,應(yīng)按照協(xié)議剩余期限管理服務(wù)費(fèi)用總額的__%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生提供管理服務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施,并退還甲方相應(yīng)期間的管理服務(wù)費(fèi)用。如給學(xué)生或甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方因管理不善導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,乙方應(yīng)退還甲方已支付的剩余管理服務(wù)費(fèi)用,并按照協(xié)議已履行期限管理服務(wù)費(fèi)用總額的__%向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定,歧視、體罰或變相體罰學(xué)生,甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并可根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的管理服務(wù)費(fèi)用。如給學(xué)生造成傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、學(xué)生及家長(zhǎng)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后__年。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦案培訓(xùn)制度及流程
- 鋼結(jié)構(gòu)安全培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校園管理制度
- 住院醫(yī)師培訓(xùn)退培制度
- 3個(gè)5分鐘安全培訓(xùn)制度
- 臺(tái)球助教培訓(xùn)管理制度
- 幼兒園新園本培訓(xùn)制度
- 人社培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集體約談制度
- 培訓(xùn)學(xué)校vip客戶管理制度
- 員工入職培訓(xùn)晉升制度
- 工業(yè)鍋爐司爐課件
- 數(shù)字營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 2025吉林檢驗(yàn)專升本試題及答案
- 普外科科室主任工作匯報(bào)
- 新疆概算管理辦法
- 女性中醫(yī)健康養(yǎng)生講座
- 軍人婚戀觀教育
- 企業(yè)值班補(bǔ)助管理辦法
- 《養(yǎng)老服務(wù)政策法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)》智慧健康養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)全套教學(xué)課件
- 硫化氫(CAS號(hào):7783-06-4)理化性質(zhì)與危險(xiǎn)特性一覽表
- 穩(wěn)評(píng)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論