勞務(wù)派遣兼職合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，現(xiàn)同意甲方將符合乙方用工需求的勞動(dòng)者派遣至乙方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名勞動(dòng)者，具體崗位為_(kāi)_________。

2.乙方同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并按照乙方的工作安排使用。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)依法保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和約定，為派遣勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)保護(hù)。

四、派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇

1.派遣勞動(dòng)者的工資按照乙方同崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為_(kāi)_________元/月。

2.派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和約定執(zhí)行。

五、派遣勞動(dòng)者的離職及違約責(zé)任

1.派遣勞動(dòng)者因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________個(gè)工作日向乙方提出書面申請(qǐng)。

2.乙方因工作需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)工作日通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。

3.派遣勞動(dòng)者違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除及終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，視為合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣勞動(dòng)者名單及身份證復(fù)印件

2.乙方提供的同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方提供的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)措施

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方合作單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)支持，乙方因工作需要，現(xiàn)同意甲方將符合乙方用工需求的勞動(dòng)者派遣至乙方工作，并由丙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)和人員培訓(xùn)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名勞動(dòng)者，具體崗位為_(kāi)_________。

2.丙方同意提供技術(shù)支持，包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)等。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方及丙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障

1.甲方負(fù)責(zé)保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的技術(shù)服務(wù)，確保派遣勞動(dòng)者在工作中獲得必要的技術(shù)支持。

四、派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇

1.派遣勞動(dòng)者的工資按照乙方同崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為_(kāi)_________元/月。

2.派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和約定執(zhí)行。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)等。

2.丙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件，以確保技術(shù)支持的有效性。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇。

2.乙方應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者的工作條件，確保其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排等。

八、違約責(zé)任

1.乙方未按合同約定支付派遣勞動(dòng)者工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金__________元/次。

2.乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方未按合同約定提供技術(shù)支持，應(yīng)向甲方支付違約金__________元/次。

九、合同解除及終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，視為合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣勞動(dòng)者名單及身份證復(fù)印件

2.乙方提供的同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方提供的技術(shù)服務(wù)方案及人員培訓(xùn)計(jì)劃

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，為乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)和人員培訓(xùn)，提高派遣勞動(dòng)者的工作效率和質(zhì)量。

2.丙方的介入有助于甲方更好地掌握乙方的工作需求，提高勞務(wù)派遣服務(wù)的針對(duì)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，負(fù)責(zé)保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.甲方通過(guò)合同約定，明確各方的責(zé)任和義務(wù)，降低勞務(wù)派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方在合同中設(shè)定多項(xiàng)權(quán)利條款，保障自身利益，提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（用工企業(yè)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方咨詢機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，現(xiàn)決定通過(guò)甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)引進(jìn)專業(yè)人才，并委托丙方提供人力資源咨詢服務(wù)，以優(yōu)化乙方的人力資源配置。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名專業(yè)人才，具體崗位為_(kāi)_________。

2.丙方將提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于人才招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，乙方應(yīng)提前通知甲方及丙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障

1.甲方負(fù)責(zé)確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.丙方將協(xié)助乙方制定合理的人力資源政策，以保障派遣勞動(dòng)者的權(quán)益。

四、派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇

1.派遣勞動(dòng)者的工資按照乙方同崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為_(kāi)_________元/月。

2.派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和約定執(zhí)行。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于人才招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等。

2.丙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以支持其咨詢服務(wù)。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)派遣符合乙方要求的專業(yè)人才，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助乙方進(jìn)行必要的調(diào)整。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，并對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容，并提前通知甲方。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，以優(yōu)化人力資源配置。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，應(yīng)向乙方支付違約金__________元/次。

2.甲方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方未按合同約定提供人力資源咨詢服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金__________元/次。

九、合同解除及終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，視為合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣勞動(dòng)者名單及身份證復(fù)印件

2.乙方提供的同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方提供的人力資源咨詢服務(wù)方案

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為用工企業(yè)，通過(guò)甲方和丙方的合作，能夠更靈活地調(diào)整人力資源配置，滿足業(yè)務(wù)需求。

2.乙方通過(guò)