PAGE文化安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織在文化生產(chǎn)活動(dòng)中的安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，保護(hù)公司/組織的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)文化生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本文化安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及文化生產(chǎn)的部門、崗位及人員，包括但不限于創(chuàng)意策劃、內(nèi)容制作、演出展覽、文化設(shè)施運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為文化生產(chǎn)活動(dòng)的首要目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕忽視安全的行為。2.預(yù)防為主原則強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，建立健全安全預(yù)防機(jī)制，通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、安全技術(shù)保障等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則充分發(fā)揮公司/組織各部門、各崗位的作用，綜合運(yùn)用管理、技術(shù)、教育等手段，全面加強(qiáng)文化安全生產(chǎn)管理，形成全員參與、協(xié)同治理的工作格局。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》《營(yíng)業(yè)性演出管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》《演出場(chǎng)所舞臺(tái)系統(tǒng)安全要求》《文化活動(dòng)安全管理規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本公司/組織文化安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定文化安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本公司/組織文化安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全設(shè)施、設(shè)備、器材等符合安全要求。3.督促、檢查本公司/組織的文化安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施本公司/組織的文化安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告文化安全事故，不得隱瞞、謊報(bào)或者遲報(bào)。6.組織開展文化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決文化安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，推動(dòng)安全管理工作的有效開展。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好文化安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.組織制定分管領(lǐng)域的文化安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.定期組織分管部門進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排查和整改安全隱患，對(duì)重大隱患要親自跟蹤落實(shí)整改措施。4.組織分管部門開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.參與制定和完善文化安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織分管部門進(jìn)行應(yīng)急演練。6.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域文化生產(chǎn)活動(dòng)的安全指導(dǎo)和監(jiān)督，確保各項(xiàng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。7.及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)安全管理的建議和措施。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門文化安全生產(chǎn)工作的具體組織實(shí)施，落實(shí)公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工熟悉并遵守安全規(guī)定。3.定期組織本部門安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告并采取有效措施進(jìn)行整改。4.負(fù)責(zé)本部門文化生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行和安全使用。5.組織制定本部門文化生產(chǎn)活動(dòng)的安全方案，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理，確保活動(dòng)安全順利開展。6.配合公司/組織做好安全事故應(yīng)急救援工作，組織本部門員工參加應(yīng)急演練，在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)組織救援和現(xiàn)場(chǎng)處置。7.負(fù)責(zé)本部門安全工作資料的整理和歸檔，建立健全安全工作臺(tái)賬。（四）崗位員工職責(zé)1.遵守公司/組織的文化安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司/組織和部門組織的安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)。3.認(rèn)真做好本崗位的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合采取措施進(jìn)行整改。4.愛護(hù)文化生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，不得擅自拆除、挪用或損壞安全防護(hù)裝置。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。6.積極參與公司/組織的安全事故應(yīng)急救援工作，在事故發(fā)生時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行自救互救和協(xié)助救援。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司/組織級(jí)、部門級(jí)和崗位級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織全體員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，提高員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。4.對(duì)特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、舞臺(tái)燈光音響師等，必須按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。5.在開展新的文化生產(chǎn)項(xiàng)目、采用新的技術(shù)設(shè)備、實(shí)施新的工藝方法等前，必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，確保其熟悉作業(yè)過(guò)程中的安全要求。6.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況、考試成績(jī)等，作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司/組織每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，部門每周進(jìn)行一次安全檢查，崗位每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括文化生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、消防器材、電氣線路、應(yīng)急預(yù)案等方面，要做到全面細(xì)致，不留死角。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。4.建立安全檢查臺(tái)賬，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等，對(duì)重大安全隱患要單獨(dú)建立檔案，重點(diǎn)跟蹤管理。5.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違反安全規(guī)定的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，對(duì)屢教不改的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。（三）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的文化安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故、坍塌事故、觸電事故、演出安全事故等各類可能發(fā)生的事故預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、物資保障等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開展救援工作。3.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、人員疏散逃生、現(xiàn)場(chǎng)急救等，通過(guò)演練提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。4.根據(jù)演練情況和實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。5.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告事故情況，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立文化生產(chǎn)安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、使用部門、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行和安全使用。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行，做好記錄，并由專人負(fù)責(zé)。3.安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報(bào)廢等應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，確保設(shè)施設(shè)備始終符合安全要求。4.對(duì)新購(gòu)置的安全設(shè)施設(shè)備，必須進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保其質(zhì)量合格、性能可靠，并在投入使用前進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行，合格后方可正式投入使用。5.建立安全設(shè)施設(shè)備檔案，包括設(shè)備的技術(shù)資料、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障維修記錄、更新改造記錄等，為設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)提供依據(jù)。（五）危險(xiǎn)物品管理制度1.對(duì)文化生產(chǎn)活動(dòng)中涉及的危險(xiǎn)物品，如易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品等，要嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理。2.危險(xiǎn)物品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)必須符合安全要求，建立專門的管理制度，明確各環(huán)節(jié)的安全責(zé)任和操作規(guī)范。3.危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，配備必要的消防、通風(fēng)、防爆等安全設(shè)施設(shè)備，并實(shí)行雙人雙鎖管理。4.使用危險(xiǎn)物品時(shí)，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保安全。操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn)，熟悉危險(xiǎn)物品的性質(zhì)和安全操作要求。5.危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的運(yùn)輸單位進(jìn)行，運(yùn)輸過(guò)程中要采取必要的安全防護(hù)措施，防止發(fā)生泄漏、爆炸等事故。6.定期對(duì)危險(xiǎn)物品的管理情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保危險(xiǎn)物品的管理始終處于安全狀態(tài)。四、安全事故處理（一）事故報(bào)告1.文化安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.公司/組織主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，公司/組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，提供相關(guān)資料和信息。2.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過(guò)、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。3.事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告，明確事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、造成的損失、事故責(zé)任認(rèn)定以及處理建議等內(nèi)容。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，依法追究其相應(yīng)的責(zé)任。2.對(duì)事故中受傷的員工，要及時(shí)進(jìn)行救治，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償和撫恤。3.針對(duì)事故暴露出的問(wèn)題，及時(shí)采取整改措施，完善安全管理制度，加強(qiáng)安全管理工作，防止類似事故的再次發(fā)生。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織設(shè)立安全管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的文化安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.安全管理監(jiān)督小組定期對(duì)公司/組織的安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工安全教育培訓(xùn)情況等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)文化安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。（二）考核制度1.建立文化安全生產(chǎn)工作考核制度，將安全生產(chǎn)工作納入各部門和員工的績(jī)效考核體系。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管