4.統(tǒng)一指揮原則最早由—提出。A.霍桑

B.泰羅

東財11秋學期《管理學B》在線作C.梅約

業(yè)答案D.法約爾

1.通過治理者授權(quán)能夠使—從日常事務中解脫正確答案：D

出來，用心處理重大咨詢題。A.所有者5.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應企業(yè)之間的聯(lián)

B.經(jīng)營者合，目的是為了確保原材料的供應。―A.是

C.治理人員B.不是

D.銷售人員正確答案：A

正確答案：C6.企業(yè)使命具有長期性、指導性和鼓舞性的特點。

2.市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增A.正確

長，來表現(xiàn)一種增長方向。―A.是B.錯誤

B.不是正確答案：A

正確答案：A7.—稱規(guī)范化決策或重復性決策。A.定性決策

3.建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目B.靜態(tài)決策

標。A.正確C.確定型決策

B.錯誤D.程序化決策

正確答案：A正確答案：D

8.目標治理使“作業(yè)”和“人性”兩個方面得到正確答案：B

較好的統(tǒng)一和綜合。A.正確12.小張在做一份打算，他打算加進一些創(chuàng)新的東

B.錯誤西，但是一些老同志告訴他打算必須實事求是，不能別

正確答案：A出心裁，搞創(chuàng)新。你認為打就是否能夠具有創(chuàng)新性呢？_

9.領導授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的A.否

手續(xù)，按照一定的程序辦事，并必須進行檔案式治理。.B.是

一A.錯誤正確答案：B

B.正確13.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的要緊形式?！狝.不是

正確答案：BB.是

10.決策付出代價的大小是決定—的要緊因素。正確答案：B

A.職權(quán)范疇14.部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務

B.分權(quán)程度有權(quán)管轄的一個專門的領域。A.正確

C.分權(quán)形式B.錯誤

D.治理程度正確答案：A

正確答案：B15.目標治理是一種“主動”的治理方式。—A.

11.組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指治理層次的增加和治理正確

幅度的減小。A.正確B.錯誤

B.錯誤正確答案：A

多選（10道試題，共40分。）0D.考核標準

1.搞好戰(zhàn)略操縱要做好哪些工作—A.操縱層次正確答案：ABCD

B.責任中心4.打算工作的特點—A.目的性

C.關(guān)鍵因素B.首位性

D.操縱的多樣性C.普遍性

E.操縱程序和方法D.效率性

正確答案：ABCDEE.創(chuàng)新性

2.多樣化成長的實現(xiàn)方式有—A.在企業(yè)內(nèi)部開正確答案：ABCDE

拓5.一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)覺兒童

B.合并營養(yǎng)食品具有專門寬敞的市場，該食品公司又有能力研

C.購買究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，那個案例體

D.合資經(jīng)營現(xiàn)了打算工作程序的哪一步—A.估量機會

E.合作B.確定目標

正確答案：ABCDC.選擇方案

3.目標的作用要緊體現(xiàn)在哪幾個方面—A.為治D.確定前提條件

理工作指明方向正確答案：AB

B.凝聚作用6.如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到專

C.鼓舞作用門多具體咨詢題，例如A.目標的約束條件

B.目標的依據(jù)9.所謂目標的和諧一致，確實是指各目標之間

C.目標的沖突_A.區(qū)分輕重緩急，確定目標的先后次序

D.目標的衡量標準B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)

E.多目標咨詢題的處理C.注意系統(tǒng)優(yōu)化

正確答案：ABCDED.合理地分配組織的資源

7.德魯克目標治理的差不多思想是—A.重視成正確答案：ABCD

果評判10.精簡的作用有A.機構(gòu)精簡能夠縮短信息

B.自我操縱傳遞的距離

C.強調(diào)職工培訓B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失確實現(xiàn)象

D.進行評判和獎勵C.人員精簡則是實現(xiàn)任務和責任到人的前提

E.提倡能力主義D.有效幸免相互推諉和扯皮現(xiàn)象

正確答案：ACEE.提升工作效率

8.評判備擇方案時應注意的方面有—A.要用總正確答案：ABCDE

體的效益觀點來衡量方案東財10秋學期《治理學》在線作業(yè)二（隨機2）

B.推測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較單選題（共15道試題，共60分。）8

C.注意方案的實效性1.通過治理者授權(quán)能夠使—從日常事務中解脫

D.注意發(fā)覺每一個方案的制約因素或隱患出來，用心處理重大咨詢題。A.所有者

正確答案：ABDB.經(jīng)營者

C.治理人員B.不是

D.銷售人員正確答案：A

正確答案：C6.企業(yè)使命具有長期性、指導性和鼓舞性的特點。

2.市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增A.正確

長，來表現(xiàn)一種增長方向。A.是B.錯誤

B.不是正確答案：A

正確答案：A7.—稱規(guī)范化決策或重復性決策。A.定性決策

3.建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目B.靜態(tài)決策

標。A.正確C.確定型決策

B.錯誤D.程序化決策

正確答案：A正確答案：D

4.統(tǒng)一指揮原則最早由—提出。A.霍桑8.目標治理使“作業(yè)”和“人性”兩個方面得到

B.泰羅較好的統(tǒng)一和綜合。A.正確

C.梅約B.錯誤

D.法約爾正確答案：A

正確答案：D9.領導授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的

5.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應企業(yè)之間的聯(lián)手續(xù)，按照一定的程序辦事，并必須進行檔案式治理?！?/p>

合，目的是為了確保原材料的供應。―A.是—A.錯誤

B.正確13.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的要緊形式。—A.不是

正確答案：BB.是

10.決策付出代價的大小是決定—的要緊因素。正確答案：B

A.職權(quán)范疇14.部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務

B.分權(quán)程度有權(quán)管轄的一個專門的領域。A.正確

C.分權(quán)形式B.錯誤

D.治理程度正確答案：A

正確答案：B15.目標治理是一種“主動”的治理方式?！狝.

11.組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指治理層次的增加和治理正確

幅度的減小。A.正確B.錯誤

B.錯誤正確答案：A

正確答案：B多選（共10道試題，共40分。）0

12.小張在做一份打算，他打算加進一些創(chuàng)新的東1.搞好戰(zhàn)略操縱要做好哪些工作—A.操縱層次

西，但是一些老同志告訴他打算必須實事求是，不能別B.責任中心

出心裁，搞創(chuàng)新。你認為打就是否能夠具有創(chuàng)新性呢？_C.關(guān)鍵因素

A.否D.操縱的多樣性

B.是E.操縱程序和方法

正確答案：B正確答案：ABCDE

2.多樣化成長的實現(xiàn)方式有A.在企業(yè)內(nèi)部開正確答案：ABCDE

拓5.一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)覺兒童

B.合并營養(yǎng)食品具有專門寬敞的市場，該食品公司又有能力研

C.購買究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，那個案例體

D.合資經(jīng)營現(xiàn)了打算工作程序的哪一步—A.估量機會

E.合作B.確定目標

正確答案：ABCDC.選擇方案

3.目標的作用要緊體現(xiàn)在哪幾個方面A.為治D.確定前提條件

理工作指明方向正確答案：AB

B.凝聚作用6.如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到專

C.鼓舞作用門多具體咨詢題，例如A.目標的約束條件

D.考核標準B.目標的依據(jù)

正確答案：ABCDC.目標的沖突

4.打算工作的特點—A.目的性D.目標的衡量標準

B.首位性E.多目標咨詢題的處理

C.普遍性正確答案：ABCDE

D.效率性7.德魯克目標治理的差不多思想是A.重視成

E.創(chuàng)新性果評判

B.自我操縱10.精簡的作用有A.機構(gòu)精簡能夠縮短信息

C.強調(diào)職工培訓傳遞的距離

D.進行評判和獎勵B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失確實現(xiàn)象

E.提倡能力主義C.人員精簡則是實現(xiàn)任務和責任到人的前提

正確答案：ACED.有效幸免相互推諉和扯皮現(xiàn)象

8.評判備擇方案時應注意的方面有—A.要用總E.提升工作效率

體的效益觀點來衡量方案正確答案：ABCDE

B.推測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較東財10秋學期《治理學》在線作業(yè)二（隨機3）

C.注意方案的實效性單選題（共15道試題，共60分。）4

D.注意發(fā)覺每一個方案的制約因素或隱患1.—稱規(guī)范化決策或重復性決策。A.定性決策

正確答案：ABDB.靜杰決策

9.所謂目標的和諧一致，確實是指各目標之間—C.確定型決策

_A.區(qū)分輕重緩急，確定目標的先后次序D.程序化決策

B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)正確答案：D

C.注意系統(tǒng)優(yōu)化2.建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目

D.合理地分配組織的資源標。A.正確

正確答案：ABCDB.錯誤

正確答案：A

3.全球戰(zhàn)略治理，是指治理主體利用現(xiàn)代科技手C.治理人員

段，制定面向全球的經(jīng)營決策的進展戰(zhàn)略方案，并加以D.銷售人員

實施的過程?！狝.是正確答案：C

B.不是7.小張在做一份打算，他打算加進一些創(chuàng)新的東

正確答案：A西，但是一些老同志告訴他打算必須實事求是，不能別

4.評判授權(quán)成效的一個重要因素是授權(quán)的程度。_出心裁，搞創(chuàng)新。你認為打就是否能夠具有創(chuàng)新性呢？一

A.正確A.否

B.錯誤B.是

正確答案：A正確答案：B

5.一是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。A.統(tǒng)一指揮8.目標是考核職員工作績效的客觀標準?！狝.

原則正確

B.經(jīng)濟原則B.錯誤

C.分工協(xié)作原則正確答案：A

D.彈性結(jié)構(gòu)原則9.—也可稱之為“數(shù)字化”的打算。A.打算

正確答案：CB.規(guī)劃

6.通過治理者授權(quán)能夠使—從日常事務中解脫C.預算

出來，用心處理重大咨詢題。A.所有者D.目標

B.經(jīng)營者正確答案：C

10.市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增正確答案：C

長，來表現(xiàn)一種增長方向。一^A.是15.目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多，

B.不是重要程度越大A.正確

正確答案：AB.錯誤

11.事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。A.正確正確答案：B

B.錯誤多選題（共10道試題，共40分。）2

正確答案：B1.打算工作的程序包括—A.估量機會、確定目

12.方案是否正確，關(guān)鍵在于它的前提假設是否成標

立。A.是B.確定前提條件、確定備擇方案

B.不是C.制定派生打算

正確答案：AD.選擇方案

13.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的要緊形式。A.不是E.評判備擇方案

B.是正確答案：ABCDE

正確答案：B2.在確定目標的具體咨詢題上，必須遵循的差不

14.—又稱專家調(diào)查法A.用戶意見法多原則A.統(tǒng)一性

B.集合意見法B.系統(tǒng)性

C.德爾菲法C.預見性

D.回來推測法D.應變性

E.科學性C.強制性

正確答案：ABCDED.內(nèi)聚性

3.組織結(jié)構(gòu)設計的程序一樣包括A.確定組織E.領導人物作用大

目標正確答案：ABDE

B.確定業(yè)務內(nèi)容6.職能職權(quán)大多由—來行使。A.業(yè)務部門負責

C.確定組織結(jié)構(gòu)人

D.配備職務人員B.總經(jīng)理

E.規(guī)定職責權(quán)限C.參謀部門負責人

正確答案：ABCDED.董事長

4.如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到專E.股東

門多具體咨詢題，例如A.目標的約束條件正確答案：AC

B.目標的依據(jù)7.目標的作用要緊體現(xiàn)在哪幾個方面A.為治

C.目標的沖突理工作指明方向

D.目標的衡量標準B.凝聚作用

E.多目標咨詢題的處理C.鼓舞作用

正確答案：ABCDED.考核標準

5.非正式組織的特點包括A.自發(fā)性正確答案：ABCD

B.不穩(wěn)固性

8.確立目標時要注意A.目標要有明確的科學E.長期打算

指標和價值正確答案：AB

B.選擇適當?shù)哪繕藭r刻東財10秋學期《治理學》在線作業(yè)二（隨機3）

C.選擇市場熱門的目標市場單選題（共15道試題，共60分。）8

D.確立目標的內(nèi)容和順序1.為正確決策奠定堅實的基礎。A.信息系統(tǒng)

正確答案：ABDB.智囊系統(tǒng)

9.一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)覺兒童C.決策系統(tǒng)

營養(yǎng)食品具有專門寬敞的市場，該食品公司又有能力研D.分析系統(tǒng)

究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，那個案例體正確答案：A

現(xiàn)了打算工作程序的哪一步A.估量機會2.設置臨時工作部門可解決臨時顯現(xiàn)的咨詢題，

B.確定目標體現(xiàn)了彈性原則。A.正確

C.選擇方案B.錯誤

D.確定前提條件正確答案：A

正確答案：AB3.傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。A.正確

10.按打算的廣度，打算可分為A.戰(zhàn)略打算B.錯誤

B.作業(yè)打算正確答案：A

C.具體打算4.分工協(xié)作關(guān)系是由—限定的。A.組織結(jié)構(gòu)

D.短期打算B.授權(quán)與分權(quán)

C.組織人員配備B.組織目標

D.組織目標C.組織結(jié)構(gòu)

正確答案：DD.組織規(guī)模

5.市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開創(chuàng)新市場的戰(zhàn)正確答案：B

略。A.是9.小張在做一份打算，他打算加進一些創(chuàng)新的東

B.不是西，但是一些老同志告訴他打算必須實事求是，不能別

正確答案：A出心裁，搞創(chuàng)新。你認為打就是否能夠具有創(chuàng)新性呢？一

6.直線與參謀本質(zhì)上是一種—A.職位關(guān)系A.否

B.同位關(guān)系B.是

C.職權(quán)關(guān)系正確答案：B

D.權(quán)力關(guān)系10.目標的可考核性是從定性角度提出來的?！?/p>

正確答案：CA.正確

7.打算工作在治理職能中處于首要地位。A.B.錯誤

正確正確答案：B

B.錯誤11.治理層次的多少與—的大小緊密有關(guān)。A.

正確答案：A治理目標

8.進行組織設計的差不多動身點是—A.業(yè)務內(nèi)B.治理內(nèi)容

容C.治理幅度

D.治理方式正確答案：B

正確答案：C15.高層治理者打算工作的重點是—A.經(jīng)營打

12.建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織算

目標。A.正確B.財務打算

B.錯誤C.戰(zhàn)略打算

正確答案：AD.進展打算

13.目標治理的差不多概念是由美國企業(yè)治理專正確答案：C

家—第一提出來的。A.梅約多選題（共10道試題，共40分。）2

B.德魯克1.確立目標時要注意A.目標要有明確的科學

C.康德指標和價值

D.霍桑B.選擇適當?shù)哪繕藭r刻

正確答案：BC.選擇市場熱門的目標市場

14.短期打算在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范疇較D.確立目標的內(nèi)容和順序

小，—是其最差不多也是最重要的要求。A.準確的正確答案：ABD

制定2.在確定目標的具體咨詢題上，必須遵循的差不

B.有效的執(zhí)行多原則A.統(tǒng)一性

C.全面的設計B.系統(tǒng)性

D.目標的明確C.預見性

D.應變性5.如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到專

E.科學性門多具體咨詢題，例如A.目標的約束條件

正確答案：ABCDEB.目標的依據(jù)

3.德魯克目標治理的差不多思想是—A.重視成C.目標的沖突

果評判D.目標的衡量標準

B.自我操縱E.多目標咨詢題的處理

C.強調(diào)職工培訓正確答案：ABCDE

D.進行評判和獎勵6.按打算的廣度，打算可分為—A.戰(zhàn)略打算

E.提倡能力主義B.作業(yè)打算

正確答案：ACEC.具體打算

4.精簡的作用有A.機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳D.短期打算

遞的距離E.長期打算

B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失確實現(xiàn)象正確答案：AB

C.人員精簡則是實現(xiàn)任務和責任到人的前提7.搞好戰(zhàn)略操縱要做好哪些工作—A.操縱層次

D.有效幸免相互推諉和扯皮現(xiàn)象B.責任中心

E.提升工作效率C.關(guān)鍵因素

正確答案：ABCDED.操縱的多樣性

E.操縱程序和方法

正確答案：ABCDEB.合并

8.打算工作的程序包括A.估量機會、確定目C.購買

標D.合資經(jīng)營

B.確定前提條件、確定備擇方案E.合作

C.制定派生打算正確答案：ABCD

D.選擇方案東財10秋學期《治理學》在線作業(yè)二（隨機5）

E.評判備擇方案單選題（共15道試題，共60分。）0

正確答案：ABCDE1.進行組織設計的差不多動身點是A.業(yè)務內(nèi)

9.對干部的評判要采納多種方法，綜合評定的結(jié)容

果才有可能符合客觀實際。下面哪些屬于評判的方法—B.組織目標

_A.領導評判C.組織結(jié)構(gòu)

B.群眾評判D.組織規(guī)模

C.具體政績目標評判正確答案：B

D.同級部門領導間的評判2.滾動打算法保證了當環(huán)境變化顯現(xiàn)某些不平穩(wěn)

E.同事評判時，能及時進行調(diào)整，使各期打算差不多保持一致。_

正確答案：ABCD_A.正確

10.多樣化成長的實現(xiàn)方式有A.在企業(yè)內(nèi)部B.錯誤

開拓正確答案：A

3.事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。A.正確正確答案：A

B.錯誤8.決策必須具有兩個以上的備選方案?！狝.正

正確答案：B確

4.目標的可考核性是從定性角度提出來的。―A.B.錯誤

正確正確答案：A

B.錯誤9.決策是指為了實現(xiàn)某種目標而制定的某種行動

正確答案：B方案。A.是

5.目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多，B.不是

重要程度越大A.正確正確答案：A

B.錯誤10.有效治理幅度原則是指一個治理者能夠直截

正確答案：B了當有效治理下屬的人數(shù)?！狝.正確

6.市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開創(chuàng)新市場的戰(zhàn)B.錯誤

略。A.是正確答案：A

B.不是11.推測是一個完整的治理活動過程?！狝.正確

正確答案：AB.錯誤

7.設置臨時工作部門可解決臨時顯現(xiàn)的咨詢題，正確答案：A

體現(xiàn)了彈性原則。A.正確12.決策付出代價的大小是決定—的要緊因素。

B.錯誤A.職權(quán)范疇

B.分權(quán)程度15.全球戰(zhàn)略治理，是指治理主體利用現(xiàn)代科技手

C.分權(quán)形式段，制定面向全球的經(jīng)營決策的進展戰(zhàn)略方案，并加以

D.治理程度實施的過程。A.是

正確答案：BB.不是

13.任何人力的分工協(xié)作都必定發(fā)生于之中。正確答案：A

A.社會多選題（共10道試題，共40分。）4

B.人群1.所謂目標的和諧一致，確實是指各目標之間—

C.組織_A.區(qū)分輕重緩急，確定目標的先后次序

D.生活B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)

正確答案：CC.注意系統(tǒng)優(yōu)化

14.是進行戰(zhàn)略治理的起點。A.確定企業(yè)的使D.合理地分配組織的資源

命正確答案：ABCD

B.制定和選擇戰(zhàn)略方案2.搞好戰(zhàn)略操縱要做好哪些工作—A.操縱層次

C.戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分B.責任中心

D.戰(zhàn)略治理職責的落實C.關(guān)鍵因素

正確答案：AD.操縱的多樣性

E.操縱程序和方法

正確答案：ABCDE

3.對干部的評判要采納多種方法，綜合評定的結(jié)E.創(chuàng)新性

果才有可能符合客觀實際。下面哪些屬于評判的方法—正確答案：ABCDE

_A.領導評判6.一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)覺兒童

B.群眾評判營養(yǎng)食品具有專門寬敞的市場，該食品公司又有能力研

C.具體政績目標評判究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，那個案例體

D.同級部門領導間的評判現(xiàn)了打算工作程序的哪一步—A.估量機會

E.同事評判B.確定目標

正確答案：ABCDC.選擇方案

4.目標的作用要緊體現(xiàn)在哪幾個方面—A.為治D.確定前提條件

理工作指明方向正確答案：AB

B.凝聚作用7.組織工作原則包括—A.統(tǒng)一指揮原則

C.鼓舞作用B.彈性結(jié)構(gòu)原則

D.考核標準C.有效治理幅度原則

正確答案：ABCDD.權(quán)責一致原則

5.打算工作的特點A.目的性E.經(jīng)濟原則

B.首位性正確答案：ABCDE

C.普遍性8.非正式組織的特點包括—A.自發(fā)性

D.效率性B.不穩(wěn)固性

C.強制性單選題（共15道試題，共60分。）4

D.內(nèi)聚性1.打算工作在治理職能中處于首要地位。一A.

E.領導人物作用大正確

正確答案：ABDEB.錯誤

9.按打算的廣度，打算可分為A.戰(zhàn)略打算正確答案：A

B.作業(yè)打算2.又稱盈虧分析法。A.直觀法

C.具體打算B.量本利分析法

D.短期打算C.單極決策

E.長期打算D.多極決策

正確答案：AB正確答案：B

10.打算工作的程序包括A.估量機會、確定目3.一樣講來，邊界條件講明越具體，劃分越清晰,

據(jù)此作出的決策就更有效。―A.是

B.確定前提條件、確定備擇方案B.不是

C.制定派生打算正確答案：A

D.選擇方案4.組織中較低治理層次作出決策的數(shù)目或頻度越

E.評判備擇方案大，則分權(quán)程度A.越低

正確答案：ABCDEB.不變

東財10秋學期《治理學》在線作業(yè)二（隨機6）C.越高

D.不一定C.不成比例

正確答案：CD.不確定

5.一是資源分配的要緊形式。A.戰(zhàn)略治理正確答案：B

B.預算9.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應企業(yè)之間的聯(lián)

C.可行性分析合，目的是為了確保原材料的供應。―A.是

D.戰(zhàn)略執(zhí)行B.不是

正確答案：B正確答案：A

6.打就是操縱的基礎A.正確10.目標治理是以泰羅的“科學治理”學講和霍桑

B.錯誤的“人際關(guān)系”學講為基礎，綜合進展而形成的一種科

正確答案：A學治理方法。―A.正確

7.進行組織設計的差不多動身點是—A.業(yè)務內(nèi)B.錯誤

正確答案：A

B.組織目標11.有效治理幅度原則是指一個治理者能夠直截了

C.組織結(jié)構(gòu)當有效治理下屬的人數(shù)。A.正確

D.組織規(guī)模B.錯誤

正確答案：B正確答案：A

8.治理幅度同治理層次成—A.正比關(guān)系

B.反比關(guān)系

12.滾動打算法保證了當環(huán)境變化顯現(xiàn)某些不平正確答案：A

穩(wěn)時，能及時進行調(diào)整，使各期打算差不多保持一致。多選題（共10道試題，共40分。）8

A.正確1.直式結(jié)構(gòu)的特點為A.治理嚴密

B.錯誤B.分工細致明確

正確答案：AC.上下級易于和諧

13.戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù)―A.2D.治理松散

B.3E.分工不明

C.4正確答案：ABC

D.