學(xué)校保安聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘人）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立的教育機(jī)構(gòu)，主要從事學(xué)校教育教學(xué)等相關(guān)工作，具備合法的用工主體資格。2.乙方（受聘人）乙方具備相應(yīng)的保安從業(yè)資格和工作能力，愿意接受甲方的聘用，從事學(xué)校保安工作。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱學(xué)校保安崗位。2.崗位職責(zé)（1）維護(hù)學(xué)校門口及校園內(nèi)的治安秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入校園，對進(jìn)出校園的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查。（2）在校園內(nèi)進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)覺和處理各類安全隱患，如火災(zāi)、盜竊等。（3）協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件，如學(xué)生打架、家長糾紛等，維護(hù)校園的正常秩序。（4）負(fù)責(zé)學(xué)校監(jiān)控設(shè)備的日常管理和維護(hù)，保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。（5）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。三、聘用期限1.合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期試用期為[試用期時(shí)長]，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)解除本合同，乙方也可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]通知對方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校的作息時(shí)間安排而定。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休假，并支付相應(yīng)的工資。五、勞動報(bào)酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放工資日期]，以貨幣形式支付給乙方。2.工資支付甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。不得無故克扣或拖欠乙方的工資。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套等，并保證乙方在工作過程中的安全。2.勞動條件甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的措施，預(yù)防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害。如提供通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)設(shè)備等。八、合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，可以解除本合同。（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的，合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。九、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任（1）若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（2）若乙方未按照本合同的約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同，并不支付乙方試用期工資。2.違約金的支付雙方應(yīng)按照本合同的約定支付違約金。若一方違約，另一方可以通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式要求違約方支付違約金。十、爭議解決1.爭議解決的方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟的管轄對本合同爭議的仲裁或訴訟，由[仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]管轄。十一、其他事項(xiàng)1.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同的份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_