長聘人員合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為長聘人員，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任長聘人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]長聘人員。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍，例如但不限于完成[項目名稱]的相關(guān)工作，包括但不限于項目策劃、組織實施、協(xié)調(diào)溝通等工作，確保項目按時、高質(zhì)量完成；負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理，包括文件起草、會議安排、檔案管理等工作]。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行安排工作時間，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請休假，并在休假前做好工作交接。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[具體金額]元。該勞動報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方工資卡。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[具體保密期限]年。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，由甲方承擔(dān)。但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。3.服務(wù)期限：乙方參加甲方安排的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]年。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期限÷服務(wù)期限）。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在甲方工作期間及離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[具體補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償按月支付，甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若一方違反保密條款、培訓(xùn)條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補