勞動合同簡單勞動合同10篇篇1甲方（雇主）：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作內(nèi)容，完成工作任務(wù)。2.工作地點為____________________。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期、年假等休假權(quán)利。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享有勞動法規(guī)定的各項福利待遇。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及保密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。2.合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.合同終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年______月______日篇2甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下簡單勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及具體職責(zé)為：______________________。2.工作地點為：______________________。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：______________________。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及年假等休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的月薪為：______________________元（大寫：______________________元整）。2.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的工資，不得拖欠。四、保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反。2.如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的一切損失。八、其他約定事項1.______________________。2.______________________。3.______________________。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：______________________（簽字或蓋章）日期：____年__月__日乙方（員工）：______________________（簽字或蓋章）日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為_____________________。2.乙方的工作地點為_________________________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)安排工作時間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、工資待遇及福利1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，不得無故拖欠。4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動紀(jì)律及責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方在工作過程中因個人原因造成損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方均可提出變更合同內(nèi)容的要求，經(jīng)協(xié)商一致后，可變更合同內(nèi)容。2.合同解除應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，任何一方不得單方面解除合同。3.合同到期，雙方未提出續(xù)簽的，合同自動終止。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內(nèi)容）篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。2.甲方每月按期支付乙方的工資，不得拖欠。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有甲方的其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)定。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商變更或解除勞動合同。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內(nèi)容）篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方的_____________崗位從事_____________工作。2.工作地點在_____________。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣_____________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及市場薪酬水平，對乙方工資進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。3.甲方每月_____________日發(fā)放工資。四、社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方對甲方的商業(yè)秘密有保密義務(wù)，不得泄露或利用。六、合同期限與終止條件1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。2.合同終止條件按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任與爭議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動爭議應(yīng)先通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定事項（可選條款，根據(jù)實際需要進(jìn)行添加）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇6勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)安排工作時間。2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、工資待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定以及本企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。六、社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有國家和公司規(guī)定的福利待遇。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)法律法規(guī)和本公司規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。3.勞動合同終止的情形，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、附則1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。篇7勞動合同甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同解除和終止的條件應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________十一、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁、向人民法院提起訴訟。十二、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：___________________甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇8甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動事宜簽訂本合同。一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。期滿后，根據(jù)甲方需要及乙方工作能力表現(xiàn)等決定是否錄用為正式員工。如經(jīng)考核錄用則簽訂勞動合同期限為___年的正式勞動合同并確立試用期間的工齡予以計發(fā)員工福利及公司相應(yīng)政策待遇等。（合同期限為不含試用期）。二、工作內(nèi)容和工作地點篇9甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________。2.乙方的工作地點為：________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或彈性工時制度。乙方需遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。甲方應(yīng)按照此標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的貢獻(xiàn)表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。具體調(diào)整辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、保險福利甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。此外，甲方根據(jù)經(jīng)營情況，可為乙方提供其他福利待遇。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方均可按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除勞動合同。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體承擔(dān)方式按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________。雙方可約定其他未盡事宜，作為本合同的補(bǔ)充條款。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、