2025年非全日用工勞動(dòng)合同9篇篇1合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址或通訊地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或其他緊急聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就非全日制用工達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿如雙方繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，則重新簽訂書面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事的工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的崗位技能要求，工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行彈性工作制，原則上保證每周工作不超過(guò)雙方約定的小時(shí)數(shù)。乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)獲得與其工作量和貢獻(xiàn)相符的勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供相應(yīng)的福利待遇。乙方享有與其他員工相同的福利待遇和權(quán)利。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)福利政策和社會(huì)保險(xiǎn)制度。合同終止后，按照相關(guān)規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。乙方在從事高風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保自身安全和他人的安全。如因違反安全規(guī)定造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同變更、解除和終止甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2非全日制用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]（用人單位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（勞動(dòng)者）戶籍所在地：[乙方戶籍地址]現(xiàn)居住地：[乙方當(dāng)前居住地址]聯(lián)系方式：[乙方電話號(hào)碼]緊急聯(lián)系人：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就非全日制用工勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容及崗位（工種）為：[具體崗位名稱]。乙方的工作崗位性質(zhì)為非全日制用工。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。合同期內(nèi)，甲方可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、工作時(shí)間和休息休假由于實(shí)行非全日制用工制度，乙方的工作時(shí)間按照雙方約定執(zhí)行，每天標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合工時(shí)制（每周工作不超過(guò)法定規(guī)定工時(shí)制），實(shí)際工作時(shí)間見(jiàn)工作考勤表或出勤記錄表。乙方在法定節(jié)假日及特殊情況下休假應(yīng)服從甲方安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)視乙方崗位等級(jí)和表現(xiàn)而定。每月至少支付一次工資報(bào)酬。每月工資的發(fā)放日為次月的XX日。乙方為計(jì)時(shí)工資制或固定薪酬制等，詳見(jiàn)合同附件。（二）支付方式按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可選擇以下方式之一進(jìn)行支付：現(xiàn)金直接支付或通過(guò)銀行賬戶支付。使用銀行卡發(fā)放工資的應(yīng)打印并保存電子工資清單供勞動(dòng)者簽字確認(rèn)等合法憑據(jù)記錄考勤和工資支付情況。（三）乙方在完成法定工作時(shí)間內(nèi)的正常工作任務(wù)后享有同工同酬的勞動(dòng)報(bào)酬，如加班則應(yīng)獲得相應(yīng)的加班費(fèi)或其他補(bǔ)償?shù)雀＠胧?。加班時(shí)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)，并且與工時(shí)制對(duì)應(yīng)結(jié)算支付額外加班補(bǔ)償費(fèi)用等事項(xiàng)須作出相應(yīng)規(guī)定與確認(rèn)記錄備案?jìng)浒盖闆r事項(xiàng)無(wú)誤再確認(rèn)等注意事項(xiàng)措施信息也應(yīng)被說(shuō)明以及簽章情況等作出詳細(xì)的約定和說(shuō)明。篇3非全日制用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[個(gè)人姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）戶籍所在地：[乙方戶籍地址]現(xiàn)居住地：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就非全日制用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及用工形式第一條合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿如雙方繼續(xù)選擇合作，可補(bǔ)充協(xié)議或以其他形式約定延續(xù)事宜。用工為非全日制用工形式，實(shí)際工作時(shí)間每日不超過(guò)XX小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)限制。篇4合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址或通訊地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或其他緊急聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同，確立雙方之間的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。合同詳細(xì)條款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。非經(jīng)甲方原因?qū)е碌臅和５确菍?shí)際履約狀態(tài)不計(jì)入合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。雙方一致同意非全日制用工崗位相關(guān)職責(zé)可以靈活調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行非全日制工時(shí)制度，即彈性工作制。乙方可根據(jù)工作需要自行安排工作時(shí)間。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間安排。乙方依法享有法定節(jié)假日及婚假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間方式甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。乙方的基本工資為每月____元（人民幣）。此外，根據(jù)績(jī)效考核等相應(yīng)制度，乙方還有可能獲得獎(jiǎng)金和其他福利待遇。甲方每月____日支付工資，如遇節(jié)假日或休息日則提前或順延至最近的工作日支付。工資支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放等合法形式。乙方應(yīng)提供合法的個(gè)人銀行賬戶信息以便工資發(fā)放。乙方在領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)簽字確認(rèn)。甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定事項(xiàng)均須遵守國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。如遇調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)等政策性調(diào)整，則按新規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇 篇5合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址或通訊地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或其他通訊方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就非全日制用工勞動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂本合同。本合同內(nèi)容嚴(yán)格依據(jù)法律制定，請(qǐng)甲乙雙方仔細(xì)閱讀并充分理解合同條款內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。一、合同期限及工作內(nèi)容第一條合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期間，乙方從事甲方安排的非全日制工作。合同期滿如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并重新簽訂合同。第二條工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作需求，從事[具體工作崗位及職責(zé)]工作。乙方的工作崗位性質(zhì)屬于非全日制用工性質(zhì)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)第三條乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和安排而定，乙方應(yīng)服從甲方的安排。具體的工作時(shí)間和地點(diǎn)以甲方下達(dá)的任務(wù)單為準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間第四條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方按照乙方實(shí)際完成的工作量結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付時(shí)間和方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在每月的XX日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整，具體以甲方通知為準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有與全職員工相應(yīng)的福利待遇。第七條如乙方在工作過(guò)程中受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按相關(guān)法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償和治療。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)第八條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止第九條合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。變更或解除合同應(yīng)書面進(jìn)行，并簽字確認(rèn)。合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方財(cái)產(chǎn)。七、違約責(zé)任和其他事項(xiàng)第十一條甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。第十二條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。八、爭(zhēng)議解決方式及法律適用第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。本合同的解釋權(quán)歸甲方所在地人民法院所有。本合同的訂立、效力、履行等一切爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。九、附則及生效條件第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同自簽訂之日起生效。篇6合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址或通訊地址]聯(lián)系方式：[員工手機(jī)號(hào)碼或其他聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就非全日制用工勞動(dòng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事的職位為：[具體職位]。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排進(jìn)行，采取靈活工時(shí)制。2.乙方的基本工資為每小時(shí)[金額]元，具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作時(shí)長(zhǎng)等因素確定。3.甲方每月定期向乙方支付工資，不得拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法處理。七、合同解除和終止甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。如因乙方違反規(guī)定或表現(xiàn)不佳被甲方解雇的，甲方有權(quán)立即解除合同。乙方要求解除或終止合同的，應(yīng)提前X天通知甲方。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________附件：身份證復(fù)印件及相關(guān)證件復(fù)印件等。（以下無(wú)正文）注意：本合同僅為示例性文本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和雙方的具體需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。在簽署合同前，請(qǐng)務(wù)必由專業(yè)法律顧問(wèn)審核合同內(nèi)容。篇7合同編號(hào)：[具體編號(hào)]簽訂日期：[具體日期]甲方：[用人單位名稱]（下稱用人單位）地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[勞動(dòng)者姓名]（下稱勞動(dòng)者）戶籍所在地：[勞動(dòng)者戶籍所在地地址]現(xiàn)居住地：[勞動(dòng)者現(xiàn)居住地地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：（緊急聯(lián)系電話）其他聯(lián)系方式：（郵箱等）雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。本合同為非全日制用工勞動(dòng)合同。本合同并非全日制的傳統(tǒng)用工形式合同。故不涉及社會(huì)五險(xiǎn)福利待理內(nèi)容事項(xiàng)（勞動(dòng)法和勞動(dòng)法相關(guān)政策允許的除外），雙方另有約定的除外。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿如繼續(xù)務(wù)工則另行簽訂合同，同等條件下優(yōu)先續(xù)簽。下列詞語(yǔ)解釋中部分如非正式勞動(dòng)者認(rèn)為的明確意思和認(rèn)識(shí)范疇則解釋權(quán)歸甲方所有。本合同的簽訂是根據(jù)甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上所達(dá)成的共識(shí)所制定，乙方應(yīng)充分理解合同條款內(nèi)容并予以遵守執(zhí)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下：篇8合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]地址：[用