勞動(dòng)合同電子合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司職員，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因甲方原因解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方公司職員，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為____________________。

2.乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____________________小時(shí)，每周工作____________________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___________________元，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，防止職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方和乙方在合同期內(nèi)，因以下原因可以解除或終止勞動(dòng)合同：

（1）乙方因本人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（2）甲方因法定原因提出解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方因違紀(jì)、違規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因被甲方解除勞動(dòng)合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

2.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資發(fā)放記錄。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，需要乙方擔(dān)任公司職員，乙方愿意加入甲方工作，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方公司職員，具體工作內(nèi)容為____________________。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為____________________。

2.乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____________________小時(shí)，每周工作____________________小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___________________元，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方工資的支付由第三方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)將乙方工資支付給第三方。

四、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度或合同約定時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。

五、乙方的權(quán)益與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故曠工或遲到。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加公司組織的培訓(xùn)和考核。

六、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合同約定，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者至甲方工作。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)行為，確保乙方遵守合同約定。

4.第三方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的管理，解決乙方在工作中出現(xiàn)的問題。

七、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；

（4）故意造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。

2.第三方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定派遣勞動(dòng)者；

（2）未按時(shí)支付乙方工資；

（3）未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因法定原因、協(xié)商一致或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十、附件

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資發(fā)放記錄。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，在本次合同中起到橋梁作用，保障了甲乙雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第三方負(fù)責(zé)派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，并監(jiān)督乙方遵守合同約定，降低了甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本次合同明確了自身權(quán)益，確保了工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，甲方通過委托第三方派遣乙方，降低了人力資源管理成本，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，派遣乙方至甲方工作，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方公司職員，具體工作內(nèi)容為____________________。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為____________________。

2.乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____________________小時(shí)，每周工作____________________小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___________________元，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方工資的支付由第三方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)將乙方工資支付給第三方。

四、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度要求，申請(qǐng)調(diào)整工作崗位或職責(zé)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方。

4.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止職業(yè)危害。

六、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合同約定，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者至甲方工作。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)行為，確保乙方遵守合同約定。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）非法辭退乙方；

（4）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.第三方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未按照合同約定派遣勞動(dòng)者；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因法定原因、協(xié)商一致或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十、附件

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方入職