人才引進(jìn)合同范本(2篇)_第1頁
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文檔簡介

人才引進(jìn)合同范本一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為____年,自乙方到崗之日起計(jì)算。

2.合同期滿后,雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方的工作崗位為:____________________。

2.乙方的職責(zé)范圍:____________________。

三、薪資待遇

1.乙方薪資待遇為:基本工資為人民幣_(tái)___元/月,另加績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體如下:____________________。

四、保密條款

1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后兩年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等。

2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期限內(nèi)所開發(fā)的科技成果、創(chuàng)作的作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方在合同期限內(nèi)所獲得的科技成果、創(chuàng)作的作品等,應(yīng)署名為甲方。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方違反合同規(guī)定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________人才引進(jìn)合同范本(二)一、合同主體

1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的________公司/機(jī)構(gòu)。

1.2乙方為具有完全民事行為能力的________(姓名)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。

三、乙方的工作職責(zé)

3.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方的工作安排,擔(dān)任________(職位/崗位),履行相應(yīng)的職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

四、薪酬待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月。

4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。

4.3甲方為乙方繳納________(社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)。

五、保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),對(duì)在甲方工作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同的變更、解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。

6.2在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。

6.3合同期滿,雙方無異議,本合同自動(dòng)終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2

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