2025幼兒園教師聘用合同模板本合同由以下雙方簽署：甲方（聘用單位）：單位名稱：地址：法定代表人：乙方（受聘教師）：姓名：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：教師資格證號碼：健康證號碼：出生年月：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同，并達成協(xié)議如下：第一條合同期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作崗位2.1乙方受聘于甲方擔(dān)任幼兒園班的教師（如：班主任、配班教師等）。2.2乙方同意根據(jù)甲方的需要，服從工作安排，并在合同期內(nèi)認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.3乙方應(yīng)按照幼兒園的教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的教育計劃，完成幼兒園布置的教育教學(xué)任務(wù)。第三條工作時間和工資報酬3.1乙方每周工作時間為小時，具體工作安排由幼兒園統(tǒng)一安排。3.2甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，提供乙方相應(yīng)的假期，包括法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.3乙方的工資由基本工資、績效工資和其他津貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：每月元；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，每月為元；其他津貼：包括（如交通補貼、餐補等）每月元。3.4甲方每月日支付乙方上月工資，不得無故拖欠或克扣。3.5乙方享有年的帶薪休假，具體日期由幼兒園統(tǒng)一安排。3.6甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中個人部分由乙方承擔(dān)。第四條工作條件和勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的幼兒園工作環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和工具，確保教學(xué)工作的順利進行。4.3甲方定期組織乙方進行身體健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費用。4.4甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān)。4.5甲方定期組織教師培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。4.6甲方為乙方提供心理健康咨詢和心理輔導(dǎo)服務(wù)，保障乙方的心理健康。第五條工作紀(jì)律和要求5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，樹立良好的教師形象。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守以下工作紀(jì)律：遵守幼兒園的作息時間，按時到崗，不得擅自離崗；認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；愛護幼兒，尊重幼兒人格，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒；服從幼兒園的調(diào)動和安排，不得無故拒絕工作任務(wù)；積極參加幼兒園組織的各項活動和培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得因個人原因影響幼兒園的正常教學(xué)秩序。第六條保密和競業(yè)限制6.1乙方承諾對幼兒園的商業(yè)秘密（包括但不限于教學(xué)計劃、管理方法、財務(wù)信息等）和技術(shù)秘密（包括但不限于教學(xué)方法、教育研究成果等）予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式參與其他幼兒園或教育機構(gòu)的競爭性活動，不得在外兼任與幼兒園性質(zhì)相同或類似的職務(wù)。6.3合同期滿后，乙方在年內(nèi)不得在地區(qū)內(nèi)從事與幼兒園同行業(yè)的職業(yè)。第七條職務(wù)作品的歸屬7.1乙方在甲方聘用期間，因履行教育教學(xué)職責(zé)所創(chuàng)作的教學(xué)計劃、教學(xué)成果、教育科研等職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方如需使用上述職務(wù)作品進行個人研究或發(fā)表，需事先征得甲方的書面同意。第八條合同的變更、解除和續(xù)訂8.1合同履行期間，任何一方要求變更合同條款，應(yīng)提前日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。8.2符合以下情況之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度或職業(yè)道德，造成重大影響的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給幼兒園造成重大損失的；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行教師職責(zé)的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3符合以下情況之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件的；甲方強令乙方從事違反法律法規(guī)活動的；乙方因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前日通知甲方。8.4合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金元。9.3甲方違反合同約定，未按時支付工資或未提供約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金元。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2本合同爭議解決的地點為。第十一條附則11.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同未盡事宜，雙方可