20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)教師2.2學(xué)校3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2崗位要求4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇5.2福利待遇6.教學(xué)計(jì)劃與指導(dǎo)6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)成果與評價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1實(shí)習(xí)教師：指在本校進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)習(xí)的大學(xué)生。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，除非上下文另有說明，否則應(yīng)按照本合同中的定義進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)教師2.1.1姓名：[實(shí)習(xí)教師姓名]2.1.2學(xué)號：[實(shí)習(xí)教師學(xué)號]2.1.3專業(yè)：[實(shí)習(xí)教師專業(yè)]2.2學(xué)校2.2.1名稱：[學(xué)校名稱]2.2.2地址：[學(xué)校地址]3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，參與課堂教學(xué)活動。3.1.2協(xié)助指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和教學(xué)活動。3.1.3參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)培訓(xùn)活動。3.2崗位要求3.2.2能夠適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)要求。3.2.3具備一定的教學(xué)技能和教學(xué)方法。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期限，如：一學(xué)期或一年]。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行安排。4.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間參加實(shí)習(xí)。5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇5.1.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[補(bǔ)貼金額，如：每月1000元]。5.2福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)教師享有學(xué)校提供的必要的教學(xué)和生活設(shè)施。5.2.2實(shí)習(xí)教師享有學(xué)校組織的健康體檢。6.教學(xué)計(jì)劃與指導(dǎo)6.1教學(xué)計(jì)劃6.1.1學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。6.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)教師的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法。6.2教學(xué)指導(dǎo)6.2.1學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師安排指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)指導(dǎo)和評價(jià)。6.2.2指導(dǎo)教師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)教師溝通，了解實(shí)習(xí)情況，提供必要的幫助和指導(dǎo)。7.實(shí)習(xí)成果與評價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果7.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.2評價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)成績的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知期限，如：一個(gè)月]書面通知學(xué)校。8.1.2學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或教學(xué)紀(jì)律，有權(quán)立即解除合同。8.1.3實(shí)習(xí)教師因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)學(xué)校同意后可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，合同隨之終止。8.2.3實(shí)習(xí)教師因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或違反教學(xué)紀(jì)律，學(xué)校有權(quán)給予警告或解除合同。9.1.2學(xué)校未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求賠償。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.2.1實(shí)習(xí)教師因?qū)W校原因解除合同，學(xué)校應(yīng)按實(shí)習(xí)期限未滿部分的比例支付賠償金。9.2.2學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師原因解除合同，實(shí)習(xí)教師應(yīng)賠償因提前解除合同給學(xué)校造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資源、學(xué)生信息等均為保密內(nèi)容。10.1.2實(shí)習(xí)教師不得泄露與學(xué)校相關(guān)的商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限，如：兩年]。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決11.2.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，不得單方面修改。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方共同簽署修改協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。13.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同一式兩份，實(shí)習(xí)教師和學(xué)校各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方，即實(shí)習(xí)教師和學(xué)校。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：招聘中介、實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理、教學(xué)資源提供等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方不得違反合同約定，損害實(shí)習(xí)教師或?qū)W校的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1責(zé)任限額指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)教師或?qū)W校損失的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行設(shè)定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師和學(xué)校提供必要的配合和支持。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行提供服務(wù)的義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1實(shí)習(xí)教師與第三方的劃分18.1.1實(shí)習(xí)教師與第三方之間不存在直接的勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。18.1.2實(shí)習(xí)教師與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過合同約定的途徑解決。18.2學(xué)校與第三方的劃分18.2.1學(xué)校與第三方之間基于本合同形成合作關(guān)系。18.2.2學(xué)校與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改程序19.1.1如需修改本合同以納入第三方介入，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)教師和學(xué)校雙方同意。19.1.2修改后的合同應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。19.2合同修改內(nèi)容19.2.1明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和責(zé)任限額。19.2.2規(guī)定實(shí)習(xí)教師和學(xué)校在第三方介入情況下的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方無法履行合同約定的服務(wù)，或違反合同約定，學(xué)校有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。20.1.2第三方因自身原因終止服務(wù)，應(yīng)提前[提前通知期限]通知學(xué)校。20.2合同終止后的責(zé)任20.2.1第三方終止服務(wù)后，應(yīng)承擔(dān)因其終止服務(wù)造成的實(shí)習(xí)教師或?qū)W校的損失。20.2.2學(xué)校有權(quán)要求第三方賠償因終止服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、指導(dǎo)教師安排等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)教師進(jìn)行實(shí)習(xí)的指導(dǎo)性文件，應(yīng)由學(xué)校制定并提供給實(shí)習(xí)教師。詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期間的教學(xué)活動、實(shí)習(xí)成果、個(gè)人反思、指導(dǎo)教師評價(jià)等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是學(xué)校與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的文件。4.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明：實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)記錄是記錄實(shí)習(xí)教師參加培訓(xùn)情況的文件，用于評估培訓(xùn)效果。5.教學(xué)評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教學(xué)效果評估、學(xué)生反饋、實(shí)習(xí)教師自我評估等。說明：教學(xué)評估報(bào)告是對實(shí)習(xí)教師教學(xué)活動的評估，由學(xué)校或第三方進(jìn)行評估并提交報(bào)告。6.實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)教師姓名、學(xué)號、專業(yè)、聯(lián)系方式等。說明：個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本信息，以便學(xué)校與實(shí)習(xí)教師保持聯(lián)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、違反教學(xué)紀(jì)律、泄露學(xué)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的警告、解除合同或賠償損失的責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)警告后仍未改正，學(xué)校有權(quán)解除合同。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供必要的教學(xué)資源、未履行合同約定的指導(dǎo)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償損失的責(zé)任。示例：學(xué)校未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求賠償相應(yīng)金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償損失的責(zé)任。示例：第三方未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致實(shí)習(xí)活動無法進(jìn)行，學(xué)校有權(quán)要求賠償。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提前通知解除合同、未按合同約定承擔(dān)解除合同的責(zé)任等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償損失的責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)教師未按合同約定提前一個(gè)月通知學(xué)校解除合同，學(xué)校有權(quán)要求賠償一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同解釋原則1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)教師基本信息2.2聘用單位基本信息3.實(shí)習(xí)教師聘用條件3.1實(shí)習(xí)教師資質(zhì)要求3.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)聘程序3.3聘用單位篩選標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)教師聘用期限4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)期限的延長4.3實(shí)習(xí)期限的終止5.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)教師工作任務(wù)5.3實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)教師工作待遇6.1實(shí)習(xí)教師薪酬6.2實(shí)習(xí)教師福利6.3實(shí)習(xí)教師補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)方式7.3實(shí)習(xí)教師發(fā)展機(jī)會8.實(shí)習(xí)教師考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)教師評價(jià)方法8.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任與賠償10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.2聘用單位違約責(zé)任10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3侵權(quán)責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）“實(shí)習(xí)教師”指被聘用單位錄用的、接受教育機(jī)構(gòu)委托進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)習(xí)的教師；（2）“聘用單位”指與實(shí)習(xí)教師簽訂本合同的單位；（3）“教育機(jī)構(gòu)”指委托實(shí)習(xí)教師到聘用單位實(shí)習(xí)的教育機(jī)構(gòu)；（4）“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)教師在本合同約定的期限內(nèi)，在聘用單位從事教育教學(xué)實(shí)習(xí)的時(shí)間；（5）“工作內(nèi)容”指實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的教育教學(xué)工作任務(wù)。1.2合同解釋原則（1）合同的文字解釋應(yīng)優(yōu)先于合同附件；（2）合同條款的解釋應(yīng)有利于維護(hù)實(shí)習(xí)教師和聘用單位的合法權(quán)益；（3）合同解釋應(yīng)符合法律法規(guī)及社會公序良俗。1.3合同適用范圍本合同適用于實(shí)習(xí)教師與聘用單位之間關(guān)于實(shí)習(xí)教師聘用關(guān)系的約定。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)教師基本信息（1）姓名：________；（2）性別：________；（3）出生日期：________；（4）身份證號碼：________；（5）學(xué)歷：________；（6）專業(yè)：________；（7）聯(lián)系電話：________；（8）電子郵箱：________。2.2聘用單位基本信息（1）單位名稱：________；（2）法定代表人：________；（3）地址：________；（4）聯(lián)系電話：________；（5）電子郵箱：________。第三條實(shí)習(xí)教師聘用條件3.1實(shí)習(xí)教師資質(zhì)要求（1）持有教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的教師資格證書；（3）身心健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。3.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)聘程序?qū)嵙?xí)教師應(yīng)聘程序如下：（1）實(shí)習(xí)教師向聘用單位提交應(yīng)聘材料；（2）聘用單位對實(shí)習(xí)教師提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核；（3）聘用單位通知符合條件的實(shí)習(xí)教師參加面試；（4）聘用單位根據(jù)面試結(jié)果確定聘用對象。3.3聘用單位篩選標(biāo)準(zhǔn)聘用單位篩選實(shí)習(xí)教師的標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）實(shí)習(xí)教師的綜合素質(zhì)；（2）實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)意愿；（3）實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)時(shí)間。第四條實(shí)習(xí)教師聘用期限4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)期限的延長如實(shí)習(xí)教師和聘用單位協(xié)商一致，可延長實(shí)習(xí)期限，但最長不得超過____個(gè)月。4.3實(shí)習(xí)期限的終止（1）實(shí)習(xí)教師因故提前離職；（2）聘用單位因故解除合同；（3）實(shí)習(xí)期限已滿。第五條實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)（1）按照聘用單位的要求，完成教育教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）協(xié)助聘用單位教師開展教育教學(xué)活動；（3）參與聘用單位組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動。5.2實(shí)習(xí)教師工作任務(wù)實(shí)習(xí)教師的工作任務(wù)如下：（1）完成實(shí)習(xí)期間的課程教學(xué)；（2）協(xié)助備課、批改作業(yè)；（3）參與班級管理。5.3實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)教師的工作地點(diǎn)為聘用單位所在地的學(xué)校。第六條實(shí)習(xí)教師工作待遇6.1實(shí)習(xí)教師薪酬實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的薪酬為每月____元。6.2實(shí)習(xí)教師福利（1）國家法定節(jié)假日工資；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（3）帶薪年假。6.3實(shí)習(xí)教師補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼；（2）住宿補(bǔ)貼。第八條實(shí)習(xí)教師考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面；（2）教育教學(xué)態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面；（3）實(shí)習(xí)表現(xiàn)：包括實(shí)習(xí)期間的出勤情況、完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率等方面。8.2實(shí)習(xí)教師評價(jià)方法實(shí)習(xí)教師的評價(jià)方法包括：（1）實(shí)習(xí)教師自評；（2）聘用單位教師評價(jià)；（3）學(xué)生評價(jià)；（4）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評價(jià)。8.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果實(shí)習(xí)教師的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級?？己私Y(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除合同；（2）聘用單位因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作要求而解除合同；（3）實(shí)習(xí)教師因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)教師因故提前離職；（3）聘用單位因故提前終止實(shí)習(xí)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3合同解除與終止的程序（1）雙方確認(rèn)解除或終止合同；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)清雙方應(yīng)付款項(xiàng)；（4）簽署解除或終止合同書。第十條違約責(zé)任與賠償10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任（1）賠償聘用單位因其實(shí)施違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償聘用單位因其實(shí)施違約行為所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償聘用單位因其實(shí)施違約行為所造成的名譽(yù)損失。10.2聘用單位違約責(zé)任（1）賠償實(shí)習(xí)教師因其實(shí)施違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償實(shí)習(xí)教師因其實(shí)施違約行為所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償實(shí)習(xí)教師因其實(shí)施違約行為所造成的名譽(yù)損失。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算，雙方可協(xié)商確定賠償金額。第十一條保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)教師和聘用單位對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有。11.3侵權(quán)責(zé)任如實(shí)習(xí)教師或聘用單位侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為________。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。第十三條合同的生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.3合同附件本合同附件包括：（1）實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)教師考核評價(jià)表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。14.2合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供招聘、篩選、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)；（3）提供擔(dān)保、保險(xiǎn)等保障服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲乙雙方在必要時(shí)可簽訂與第三方介入相關(guān)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容（1）第三方的名稱、地址、法定代表人等基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方在履行服務(wù)過程中的責(zé)任和賠償；（5）第三方與其他各方的責(zé)任劃分；（6）違約責(zé)任及爭議解決方式。17.甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)17.1甲方的責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性；（2）甲方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)職責(zé)。17.2乙方的責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性；（2）乙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約或侵權(quán)行為，對甲乙雙方或第三方自身造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的約定（1）第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額的具體數(shù)額；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分若第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按照各自的責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件（1）第三方無法履行協(xié)議約定的服務(wù)；（2）甲方或乙方要求終止協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序（1）雙方確認(rèn)終止協(xié)議；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)清雙方應(yīng)付款項(xiàng)；（4）簽署終止協(xié)議書。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含實(shí)習(xí)教師的基本信息、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議是實(shí)習(xí)教師與聘用單位之間明確雙方權(quán)利義務(wù)的正式文件。2.實(shí)習(xí)教師考核評價(jià)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)人、評價(jià)結(jié)果等。說明：本表格用于對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期考核，以評估其實(shí)習(xí)表現(xiàn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間關(guān)于提供服務(wù)的正式約定。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：報(bào)表應(yīng)包括收入、支出、利潤等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。說明：本報(bào)表用于記錄甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況，確保合同的履行。6.通知函詳細(xì)要求：通知函應(yīng)包含通知內(nèi)容、通知日期、通知人等。說明：本通知函用于通知甲乙雙方或第三方合同相關(guān)事項(xiàng)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本協(xié)議用于解決甲乙雙方或第三方之間的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)教師未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)賠償聘用單位因其實(shí)施違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致聘用單位聲譽(yù)受損，實(shí)習(xí)教師需賠償相應(yīng)損失。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：聘用單位未按合同約定支付薪酬或提供待遇。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)教師因其實(shí)施違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：聘用單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師薪酬，實(shí)習(xí)教師可要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師無法正常開展工作，第三方需賠償相應(yīng)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按合同約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：聘用單位未按合同約定提前通知實(shí)習(xí)教師解除合同，實(shí)習(xí)教師可要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書2本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的基本信息1.2聘用單位的基本信息第二條實(shí)習(xí)教師的工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)教師的待遇和薪資3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金和補(bǔ)貼3.3社會保險(xiǎn)和公積金3.4工資發(fā)放方式第四條實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)和教育4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用第五條實(shí)習(xí)教師的考核和評價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核周期5.4考核結(jié)果的處理第六條實(shí)習(xí)教師的合同期限和續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序6.4合同解除第七條實(shí)習(xí)教師的離職和交接7.1離職條件7.2離職程序7.3離職補(bǔ)償7.4交接工作第八條實(shí)習(xí)教師的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條實(shí)習(xí)教師的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用第十條合同的生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件10.4合同終止后的處理第十一條合同的變更和補(bǔ)充11.1變更條件11.2變更程序11.3補(bǔ)充條款第十二條合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)教師工作計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核評價(jià)表12.3附件三：實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同的簽訂和生效13.1簽訂程序13.2生效日期13.3附件的效力第十四條合同的爭議解決和適用法律14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3適用法律第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4學(xué)歷：1.1.5專業(yè)：1.1.6畢業(yè)院校：1.1.7聯(lián)系電話：1.1.8電子郵箱：1.2聘用單位的基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2住所地：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：第二條實(shí)習(xí)教師的工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1參與學(xué)校教育教學(xué)活動，協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)；2.1.2參與學(xué)校教研活動，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)研究；2.1.3參與學(xué)校學(xué)生管理工作，協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)生教育；2.1.4執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。2.2工作職責(zé)2.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)教師職責(zé)，積極參與教育教學(xué)活動；2.2.3服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的安排，積極配合完成工作任務(wù)；2.2.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得泄露學(xué)校秘密。2.3工作時(shí)間2.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日；2.3.2工作時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____學(xué)校。第三條實(shí)習(xí)教師的待遇和薪資3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1實(shí)習(xí)教師薪資：人民幣____元/月；3.1.2薪資發(fā)放：每月____日發(fā)放上月工資。3.2獎金和補(bǔ)貼3.2.1實(shí)習(xí)教師可享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)獎金和補(bǔ)貼；3.2.2獎金和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險(xiǎn)和公積金3.3.1實(shí)習(xí)教師按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金；3.3.2社會保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3.4工資發(fā)放方式3.4.1實(shí)習(xí)教師工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至指定賬戶；3.4.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)確保銀行賬戶信息的準(zhǔn)確性。第四條實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)和教育4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1教育教學(xué)理論；4.1.2教學(xué)方法和技巧；4.1.3教學(xué)紀(jì)律和規(guī)范；4.1.4學(xué)生心理輔導(dǎo)；4.1.5學(xué)校規(guī)章制度。4.2培訓(xùn)方式4.2.1集中培訓(xùn)；4.2.2在崗培訓(xùn)；4.2.3自學(xué)。4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1集中培訓(xùn)：____天；4.3.2在崗培訓(xùn)：____天；4.3.3自學(xué)：____天。4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.4.1集中培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣____元；4.4.2在崗培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣____元；4.4.3自學(xué)費(fèi)用：人民幣____元。第五條實(shí)習(xí)教師的考核和評價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1工作態(tài)度；5.1.2工作能力；5.1.3工作成果；5.1.4考核結(jié)果。5.2考核方式5.2.1定期考核；5.2.2日?？己?；5.2.3專項(xiàng)考核。5.3考核周期5.3.1定期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次；5.3.2日?？己耍好吭逻M(jìn)行一次；5.4考核結(jié)果的處理5.4.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師評優(yōu)評先、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)；5.4.2考核結(jié)果不合格者，學(xué)校有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。第六條實(shí)習(xí)教師的合同期限和續(xù)簽6.1合同期限6.1.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日；6.1.2合同期限：____個(gè)月。6.2續(xù)簽條件6.2.1實(shí)習(xí)教師表現(xiàn)良好，符合學(xué)校繼續(xù)聘用條件；6.2.2雙方同意續(xù)簽。6.3續(xù)簽程序6.3.1實(shí)習(xí)教師提出續(xù)簽申請；6.3.2學(xué)校審核同意后，雙方簽訂續(xù)簽合同。6.4合同解除6.4.1實(shí)習(xí)教師違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同；6.4.2學(xué)校因故需要解除合同，應(yīng)提前____日通知實(shí)習(xí)教師。第七條實(shí)習(xí)教師的離職和交接7.1離職條件7.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出離職；7.1.2學(xué)校因故需要解除合同。7.2離職程序7.2.1實(shí)習(xí)教師提出離職申請；7.2.2學(xué)校審核同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；7.2.3實(shí)習(xí)教師按照協(xié)議完成工作交接。7.3離職補(bǔ)償7.3.1實(shí)習(xí)教師離職，學(xué)校按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.2離職補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。7.4交接工作7.4.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、資料、物品等完整交接；7.4.2學(xué)校對交接工作進(jìn)行審核，確保交接工作的完整性。第八條實(shí)習(xí)教師的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；8.1.2學(xué)生的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)情況、健康狀況等；8.1.3學(xué)校的內(nèi)部規(guī)章制度、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等。8.2保密義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2實(shí)習(xí)教師離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得利用在實(shí)習(xí)期間獲得的保密信息從事與學(xué)校競爭的活動。8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)教師違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2學(xué)校有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師賠償因泄露保密內(nèi)容造成的損失。第九條實(shí)習(xí)教師的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2向?qū)W校指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；9.1.3依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1學(xué)校設(shè)立爭議解決委員會，負(fù)責(zé)處理雙方爭議；9.2.2爭議解決委員會由學(xué)校代表、實(shí)習(xí)教師代表和相關(guān)專業(yè)人士組成。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1雙方協(xié)商解決的，費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)；9.3.2申請調(diào)解的，調(diào)解費(fèi)用按照調(diào)解機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；9.3.3訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定執(zhí)行。第十條合同的生效和終止10.1合同生效條件10.1.1雙方在合同上簽字或蓋章；10.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；10.1.3合同內(nèi)容完整、明確。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。10.3合同解除條件10.3.1實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反合同約定；10.3.2學(xué)校因故需要解除合同；10.3.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.4合同終止后的處理10.4.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.4.2學(xué)校應(yīng)支付實(shí)習(xí)教師相應(yīng)的離職補(bǔ)償；10.4.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)將工作交接完畢。第十一條合同的變更和補(bǔ)充11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；11.1.3變更內(nèi)容不損害第三方的合法權(quán)益。11.2變更程序11.2.1雙方以書面形式提出變更請求；11.2.2雙方簽訂變更協(xié)議。11.3補(bǔ)充條款11.3.1雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他條款；11.3.2補(bǔ)充條款的效力與合同其他條款相同。第十二條合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)教師工作計(jì)劃12.1.1工作計(jì)劃內(nèi)容；12.1.2工作計(jì)劃執(zhí)行情況。12.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核評價(jià)表12.2.1考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；12.2.2考核評價(jià)結(jié)果。12.3附件三：實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3.1培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容；12.3.2培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。12.4附件四：其他相關(guān)文件12.4.1與實(shí)習(xí)教師工作相關(guān)的其他文件；12.4.2學(xué)校認(rèn)為需要作為附件的其他文件。第十三條合同的簽訂和生效13.1簽訂程序13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2雙方在合同上簽字或蓋章；13.1.3合同經(jīng)學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽字。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2.2合同經(jīng)學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽字后生效。13.3附件的效力13.3.1附件是合同不可分割的組成部分；13.3.2附件的效力與合同其他條款相同。第十四條合同的爭議解決和適用法律14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決；14.1.2向?qū)W校指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；14.1.3依法向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1學(xué)校設(shè)立爭議解決委員會，負(fù)責(zé)處理雙方爭議；14.2.2爭議解決委員會由學(xué)校代表、實(shí)習(xí)教師代表和相關(guān)專業(yè)人士組成。14.3適用法律14.3.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；14.3.2本合同如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方是指在實(shí)習(xí)教師聘用合同中，除合同雙方（甲方：聘用單位，乙方：實(shí)習(xí)教師）之外，介入合同關(guān)系中的第三方主體。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定履行其權(quán)利，并在合同約定的范圍內(nèi)享受相應(yīng)的權(quán)益。2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)或資源，從中獲取合理的報(bào)酬或收益。第三條第三方介入的適用范圍3.1第三方介入適用于合同履行過程中的特定環(huán)節(jié)，如實(shí)習(xí)教師的招聘、培訓(xùn)、考核、擔(dān)保等。3.2第三方介入需經(jīng)過合同雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第四條第三方介入的程序4.1甲方或乙方提出第三方介入的意向，并書面通知對方。4.2雙方共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。4.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.4第三方根據(jù)合作協(xié)議介入合同履行過程。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。5.2第三方在介入過程中，應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，并確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方責(zé)任的限額6.1第三方責(zé)任的限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。6.2第三方責(zé)任的限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)合同雙方同意。6.3若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的直接責(zé)任。7.2第三方在合同履行過程中，對合同雙方的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)。7.3第三方與其他各方（如學(xué)生、家長等）的關(guān)系由合同雙方另行約定。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，仍適用原合同約定的爭議解決方式。8.2若原合同未約定爭議解決方式，則由合同雙方和第三方協(xié)商確定。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行變更。9.2合同變更需經(jīng)合同雙方和第三方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，合同解除仍適用原