勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本6第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將勞務(wù)派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

1.1甲方同意派遣至乙方工作的勞務(wù)人員共計_________名，具體崗位為：_________。

二、勞務(wù)派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣至乙方的勞務(wù)人員提供以下工資及福利待遇：

（1）工資：乙方應(yīng)按月支付派遣至乙方的勞務(wù)人員工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

（2）社會保險：乙方應(yīng)依法為派遣至乙方的勞務(wù)人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（3）住房公積金：乙方應(yīng)依法為派遣至乙方的勞務(wù)人員繳納住房公積金。

（4）其他福利：乙方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣至乙方的勞務(wù)人員提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資、帶薪病假等福利待遇。

四、勞務(wù)派遣人員的勞動保護與勞動條件

4.1乙方應(yīng)保障派遣至乙方的勞務(wù)人員享有與正式員工同等的勞動保護與勞動條件，包括但不限于：

（1）工作場所安全：乙方應(yīng)確保工作場所符合國家及地方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保障派遣至乙方的勞務(wù)人員的人身安全。

（2）勞動時間：乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動時間的規(guī)定，保障派遣至乙方的勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（3）休息休假：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，保障派遣至乙方的勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1本合同在有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方解除合同。

5.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方派遣人員名冊

4.乙方用工崗位需求表

5.乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表

6.乙方社會保險繳納明細(xì)表

7.乙方住房公積金繳納明細(xì)表

8.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方擔(dān)保/服務(wù)機構(gòu)）：

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保/服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將勞務(wù)派遣至乙方工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

1.1甲方同意派遣至乙方工作的勞務(wù)人員共計_________名，具體崗位為：_________。

二、勞務(wù)派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣至乙方的勞務(wù)人員提供以下工資及福利待遇：

（1）工資：乙方應(yīng)按月支付派遣至乙方的勞務(wù)人員工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

（2）社會保險：乙方應(yīng)依法為派遣至乙方的勞務(wù)人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（3）住房公積金：乙方應(yīng)依法為派遣至乙方的勞務(wù)人員繳納住房公積金。

（4）其他福利：乙方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣至乙方的勞務(wù)人員提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資、帶薪病假等福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方作為第三方擔(dān)保/服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方履行合同情況進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定支付工資及福利待遇，并保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)財務(wù)報表和勞務(wù)人員工資支付記錄，以核實乙方履行合同情況。

4.3丙方有權(quán)對乙方違反合同約定行為提出整改要求，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇，并保證乙方不拖欠工資。

5.2甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的勞動合同、社會保險繳納證明等文件，以證明乙方已履行合同義務(wù)。

5.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，按照約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任或提供其他服務(wù)。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有拖欠勞務(wù)派遣人員工資、未依法繳納社會保險等違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方如有違反國家法律法規(guī)、侵害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并終止合同。

6.3乙方如需變更勞務(wù)派遣崗位或人數(shù)，應(yīng)提前_________日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方派遣人員名冊

5.乙方用工崗位需求表

6.乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表

7.乙方社會保險繳納明細(xì)表

8.乙方住房公積金繳納明細(xì)表

9.其他相關(guān)文件

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方丙方，保障甲方權(quán)益，確保乙方履行合同義務(wù)，同時維護勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過丙方的監(jiān)督和擔(dān)保，能夠更加放心地將勞務(wù)人員派遣至乙方工作。丙方的介入，不僅提高了合同的執(zhí)行力，也降低了甲方的風(fēng)險。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過明確的責(zé)權(quán)利條款，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方監(jiān)管/評估機構(gòu)）：

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方監(jiān)管/評估機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將勞務(wù)派遣至乙方工作事宜，以及丙方提供監(jiān)管和評估服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

1.1甲方同意派遣至乙方工作的勞務(wù)人員共計_________名，具體崗位為：_________。

二、勞務(wù)派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣至乙方的勞務(wù)人員提供以下工資及福利待遇：

（1）工資：乙方應(yīng)按月支付派遣至乙方的勞務(wù)人員工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

（2）社會保險：乙方應(yīng)依法為派遣至乙方的勞務(wù)人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（3）住房公積金：乙方應(yīng)依法為派遣至乙方的勞務(wù)人員繳納住房公積金。

（4）其他福利：乙方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣至乙方的勞務(wù)人員提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資、帶薪病假等福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方作為第三方監(jiān)管/評估機構(gòu)，負(fù)責(zé)對甲方派遣的勞務(wù)人員進行監(jiān)管，確保其符合乙方的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.2丙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進行定期評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)勞務(wù)人員的背景資料、技能考核結(jié)果等文件，以核實勞務(wù)人員的能力。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)派遣人員的勞動合同、社會保險繳納證明等文件，以證明甲方已履行合同義務(wù)。

5.3乙方有權(quán)要求丙方在甲方違約時，按照約定承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任或提供其他服務(wù)。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有未按合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方如有違反國家法律法規(guī)、侵害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益等行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并終止合同。

6.3甲方如需變更派遣的勞務(wù)人員或崗位，應(yīng)提前_________日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方派遣人員名冊

5.乙方用工崗位需求表

6.乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表

7.乙方社會保險繳納明細(xì)表

8.乙方住房公積金繳納明細(xì)表

9.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為用工單位，對勞務(wù)派遣人員的直接管理和使用具有決