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文檔簡(jiǎn)介
北京公司勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè),具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
1.2本合同期滿后,如甲乙雙方無異議,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限不得超過______年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi),按照甲方的要求完成下列工作:
(1)從事______工作;
(2)服從甲方的管理和調(diào)配;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和效率。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天,每周工作______天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資按月計(jì)算,基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。
4.2乙方工資支付方式為:每月______日支付。
4.3乙方在完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的福利待遇。
六、合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)提供的工作條件嚴(yán)重不符合國(guó)家規(guī)定。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
丙方(第三方):________________________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè),具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,乙方同意接受甲方的雇傭,丙方作為第三方參與,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
1.2本合同期滿后,如甲乙雙方無異議,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限不得超過______年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi),按照甲方的要求完成下列工作:
(1)從事______工作;
(2)服從甲方的管理和調(diào)配;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
3.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)提供乙方所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和技術(shù)支持;
(2)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估;
(3)確保乙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
3.2丙方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核;
(2)根據(jù)乙方的表現(xiàn),向甲方提出調(diào)整乙方工作內(nèi)容或解除合同的建議;
(3)對(duì)乙方違反合同約定或規(guī)章制度的行為,有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)措施。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資按月計(jì)算,基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。
4.2乙方工資支付方式為:每月______日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的福利待遇。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方有權(quán):
(1)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容;
(2)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲;
(3)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度時(shí),有權(quán)解除合同。
6.2甲方責(zé)任:
(1)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境;
(2)按照合同約定支付乙方工資和福利;
(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的其他相關(guān)文件。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確乙方的責(zé)任和義務(wù),保障了自身的權(quán)益。同時(shí),甲方對(duì)丙方的介入,旨在提高工作效率,降低風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
第三方介入意義和目的:
丙方作為第三方參與,為甲方提供專業(yè)支持,有助于提高乙方的工作能力和素質(zhì),降低甲方的人力成本。此外,丙方的介入有助于規(guī)范乙方行為,確保合同履行,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
丙方(第三方):________________________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè),乙方希望加入甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
1.2本合同期滿后,如甲乙雙方無異議,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限不得超過______年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi),按照甲方的要求完成下列工作:
(1)從事______工作;
(2)服從甲方的管理和調(diào)配;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn);
(2)職業(yè)發(fā)展咨詢與指導(dǎo);
(3)乙方職業(yè)晉升機(jī)會(huì)的推薦。
3.2丙方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估;
(2)根據(jù)乙方需求,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式;
(3)對(duì)乙方在丙方平臺(tái)上的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資按月計(jì)算,基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。
4.2乙方工資支付方式為:每月______日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的福利待遇。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
6.1乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和設(shè)備;
(2)享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假;
(3)在合同期內(nèi),有權(quán)要求甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)。
6.2乙方的責(zé)任:
(1)按照甲方要求完成工作任務(wù);
(2)遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)公司形象;
(3)未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)提供的工作條件嚴(yán)重不符合國(guó)家規(guī)定。
7.2甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得無故調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的其他相關(guān)文件。
乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自身的權(quán)益和責(zé)
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