2025未簽訂合同員工離職勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：注冊(cè)號(hào)：乙方（員工）：姓名：身份號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自年月日起至年月日止。1.2試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方享有法定休息休假的權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和其他津貼組成，其中基本工資為每月元（大寫(xiě)：），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的績(jī)效考核辦法確定。4.2甲方于每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，順延至休息日后的第一個(gè)工作日支付。4.3乙方的工資支付方式為：。4.4乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：（如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)危害事故。第七條甲方的規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。7.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整規(guī)章制度，并提前告知乙方。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。8.3甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，甲方單方面解除勞動(dòng)合同需符合法律規(guī)定的情形，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.5勞動(dòng)合同終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料，配合甲方進(jìn)行工作交接。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定，或因乙方的原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲方違反本合同約定，或因甲方的原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他約定10.1乙方在甲方工作期間，因工作原因獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方離職后，仍需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條爭(zhēng)議的解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條附則12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起