求職招聘會(huì)組織考核試卷考生姓名：__________

答題日期：__________

得分：__________

判卷人：__________

本次考核旨在考察求職招聘會(huì)組織者對(duì)招聘會(huì)策劃、實(shí)施、管理及效果評(píng)估等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和組織能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.招聘會(huì)組織者首先需要確定的是（）。

A.招聘會(huì)的規(guī)模

B.參會(huì)企業(yè)的類(lèi)型

C.招聘會(huì)的地點(diǎn)

D.招聘會(huì)的主題

2.以下哪項(xiàng)不屬于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置的要素？（）

A.會(huì)標(biāo)

B.招聘信息板

C.音響設(shè)備

D.參會(huì)企業(yè)展位

3.招聘會(huì)前，組織者應(yīng)向參會(huì)企業(yè)提供的資料不包括（）。

A.招聘簡(jiǎn)章

B.參會(huì)指南

C.餐飲服務(wù)介紹

D.展位搭建說(shuō)明

4.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理的主要職責(zé)是（）。

A.控制會(huì)場(chǎng)秩序

B.提供餐飲服務(wù)

C.協(xié)助企業(yè)招聘

D.負(fù)責(zé)參會(huì)人員簽到

5.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘者咨詢(xún)問(wèn)題最多的環(huán)節(jié)是（）。

A.企業(yè)介紹

B.招聘崗位說(shuō)明

C.薪酬福利待遇

D.企業(yè)文化展示

6.以下哪項(xiàng)不屬于招聘會(huì)效果評(píng)估的指標(biāo)？（）

A.參會(huì)企業(yè)滿(mǎn)意度

B.應(yīng)聘者滿(mǎn)意度

C.招聘成功率

D.會(huì)場(chǎng)清潔度

7.招聘會(huì)宣傳渠道中，最直接有效的方式是（）。

A.網(wǎng)絡(luò)招聘

B.校園海報(bào)

C.校友會(huì)

D.媒體廣告

8.招聘會(huì)組織者在選擇場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)首先考慮的因素是（）。

A.場(chǎng)地大小

B.交通便利性

C.費(fèi)用

D.周邊設(shè)施

9.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)展位搭建應(yīng)遵循的原則不包括（）。

A.視覺(jué)吸引力

B.功能性

C.舒適性

D.安全性

10.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行（）。

A.場(chǎng)地勘查

B.參會(huì)企業(yè)溝通

C.宣傳推廣

D.人員培訓(xùn)

11.以下哪項(xiàng)不屬于招聘會(huì)組織者需要準(zhǔn)備的物料？（）

A.招聘簡(jiǎn)章

B.簽到表

C.餐飲票

D.會(huì)議日程表

12.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保（）。

A.會(huì)議室音響正常

B.參會(huì)企業(yè)展位安全

C.會(huì)場(chǎng)清潔

D.參會(huì)人員有序

13.招聘會(huì)結(jié)束后，組織者應(yīng)立即進(jìn)行的行動(dòng)是（）。

A.場(chǎng)地清理

B.參會(huì)企業(yè)反饋收集

C.招聘會(huì)總結(jié)

D.參會(huì)人員送離

14.招聘會(huì)宣傳材料中，應(yīng)包含的信息不包括（）。

A.招聘會(huì)時(shí)間

B.參會(huì)企業(yè)名單

C.會(huì)場(chǎng)地址

D.招聘會(huì)主題

15.招聘會(huì)組織者在選擇參會(huì)企業(yè)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是（）。

A.企業(yè)規(guī)模

B.行業(yè)地位

C.招聘崗位需求

D.企業(yè)知名度

16.以下哪項(xiàng)不屬于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理的工作內(nèi)容？（）

A.維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序

B.提供咨詢(xún)服務(wù)

C.負(fù)責(zé)展位搭建

D.收集參會(huì)企業(yè)反饋

17.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的準(zhǔn)備工作不包括（）。

A.確定招聘會(huì)主題

B.聯(lián)系參會(huì)企業(yè)

C.設(shè)計(jì)招聘會(huì)流程

D.購(gòu)買(mǎi)禮品

18.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保（）。

A.參會(huì)企業(yè)展位整潔

B.會(huì)場(chǎng)燈光充足

C.參會(huì)人員穿著得體

D.參會(huì)企業(yè)代表按時(shí)到場(chǎng)

19.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行的行動(dòng)是（）。

A.現(xiàn)場(chǎng)清理

B.參會(huì)企業(yè)溝通

C.招聘會(huì)總結(jié)

D.參會(huì)人員送離

20.以下哪項(xiàng)不屬于招聘會(huì)效果評(píng)估的方法？（）

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.電話(huà)訪(fǎng)談

C.網(wǎng)絡(luò)投票

D.現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察

21.招聘會(huì)宣傳渠道中，最易觸及目標(biāo)群體的方式是（）。

A.網(wǎng)絡(luò)招聘

B.校園海報(bào)

C.校友會(huì)

D.媒體廣告

22.招聘會(huì)組織者在選擇場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)考慮的因素不包括（）。

A.場(chǎng)地大小

B.交通便利性

C.周邊餐飲

D.企業(yè)知名度

23.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保（）。

A.參會(huì)企業(yè)展位安全

B.會(huì)場(chǎng)音響設(shè)備正常

C.參會(huì)人員有序

D.參會(huì)企業(yè)代表按時(shí)到場(chǎng)

24.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的準(zhǔn)備工作不包括（）。

A.確定招聘會(huì)主題

B.聯(lián)系參會(huì)企業(yè)

C.設(shè)計(jì)招聘會(huì)流程

D.購(gòu)買(mǎi)禮品

25.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保（）。

A.參會(huì)企業(yè)展位整潔

B.會(huì)場(chǎng)燈光充足

C.參會(huì)人員穿著得體

D.參會(huì)企業(yè)代表按時(shí)到場(chǎng)

26.以下哪項(xiàng)不屬于招聘會(huì)效果評(píng)估的指標(biāo)？（）

A.參會(huì)企業(yè)滿(mǎn)意度

B.應(yīng)聘者滿(mǎn)意度

C.招聘成功率

D.會(huì)場(chǎng)清潔度

27.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的準(zhǔn)備工作不包括（）。

A.確定招聘會(huì)主題

B.聯(lián)系參會(huì)企業(yè)

C.設(shè)計(jì)招聘會(huì)流程

D.購(gòu)買(mǎi)禮品

28.招聘會(huì)宣傳材料中，應(yīng)包含的信息不包括（）。

A.招聘會(huì)時(shí)間

B.參會(huì)企業(yè)名單

C.會(huì)場(chǎng)地址

D.招聘會(huì)主題

29.招聘會(huì)組織者在選擇參會(huì)企業(yè)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是（）。

A.企業(yè)規(guī)模

B.行業(yè)地位

C.招聘崗位需求

D.企業(yè)知名度

30.以下哪項(xiàng)不屬于招聘會(huì)效果評(píng)估的方法？（）

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.電話(huà)訪(fǎng)談

C.網(wǎng)絡(luò)投票

D.現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.招聘會(huì)組織者在籌備階段需要考慮的因素包括（）。

A.招聘會(huì)主題

B.參會(huì)企業(yè)類(lèi)型

C.招聘會(huì)規(guī)模

D.宣傳推廣渠道

E.預(yù)算控制

2.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置中，應(yīng)考慮的因素有（）。

A.展位設(shè)計(jì)

B.色彩搭配

C.安全措施

D.照明效果

E.音響設(shè)備

3.招聘會(huì)組織者在選擇場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)考慮的要素包括（）。

A.場(chǎng)地大小

B.交通便利性

C.費(fèi)用

D.周邊設(shè)施

E.場(chǎng)地租賃期限

4.以下哪些是招聘會(huì)宣傳推廣的有效方式？（）

A.校園海報(bào)

B.社交媒體宣傳

C.校友會(huì)邀請(qǐng)

D.媒體廣告

E.人力資源網(wǎng)站

5.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理的主要內(nèi)容包括（）。

A.會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)

B.參會(huì)企業(yè)服務(wù)

C.應(yīng)聘者引導(dǎo)

D.餐飲服務(wù)

E.會(huì)場(chǎng)清潔

6.招聘會(huì)效果評(píng)估的指標(biāo)包括（）。

A.參會(huì)企業(yè)滿(mǎn)意度

B.應(yīng)聘者滿(mǎn)意度

C.招聘成功率

D.招聘成本

E.媒體曝光度

7.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)準(zhǔn)備的物料有（）。

A.招聘簡(jiǎn)章

B.簽到表

C.參會(huì)指南

D.招聘會(huì)日程

E.參會(huì)企業(yè)名單

8.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)提供的咨詢(xún)服務(wù)包括（）。

A.招聘崗位咨詢(xún)

B.企業(yè)文化介紹

C.薪酬福利咨詢(xún)

D.應(yīng)聘技巧指導(dǎo)

E.招聘流程說(shuō)明

9.招聘會(huì)組織者在選擇參會(huì)企業(yè)時(shí)，應(yīng)考慮的因素有（）。

A.企業(yè)規(guī)模

B.行業(yè)地位

C.招聘需求

D.企業(yè)知名度

E.企業(yè)招聘預(yù)算

10.招聘會(huì)宣傳材料中，應(yīng)包含的信息有（）。

A.招聘會(huì)時(shí)間

B.參會(huì)企業(yè)簡(jiǎn)介

C.招聘會(huì)地點(diǎn)

D.招聘崗位信息

E.招聘會(huì)聯(lián)系方式

11.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保的參展企業(yè)展位要求包括（）。

A.展位整潔

B.展位設(shè)計(jì)吸引人

C.展位信息準(zhǔn)確

D.展位安全

E.展位易識(shí)別

12.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的準(zhǔn)備工作有（）。

A.確定招聘會(huì)主題

B.聯(lián)系參會(huì)企業(yè)

C.設(shè)計(jì)招聘會(huì)流程

D.準(zhǔn)備宣傳材料

E.安排現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員

13.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)提供的設(shè)施包括（）。

A.桌椅

B.紙筆

C.水杯

D.電源插座

E.網(wǎng)絡(luò)接入

14.招聘會(huì)效果評(píng)估的途徑有（）。

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.面談訪(fǎng)談

C.電子郵件反饋

D.網(wǎng)絡(luò)投票

E.現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察

15.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行的后續(xù)工作有（）。

A.匯總招聘會(huì)數(shù)據(jù)

B.收集參會(huì)企業(yè)反饋

C.進(jìn)行招聘會(huì)總結(jié)

D.調(diào)整下次招聘會(huì)計(jì)劃

E.向參會(huì)企業(yè)發(fā)送感謝信

16.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的宣傳推廣工作包括（）。

A.制作宣傳海報(bào)

B.發(fā)布媒體廣告

C.通過(guò)社交媒體宣傳

D.聯(lián)系學(xué)?；蛏鐓^(qū)

E.制作參會(huì)企業(yè)名錄

17.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)準(zhǔn)備的應(yīng)急措施包括（）。

A.醫(yī)療急救

B.遇險(xiǎn)疏散

C.緊急聯(lián)絡(luò)方式

D.物品丟失處理

E.意外事件處理

18.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的財(cái)務(wù)預(yù)算包括（）。

A.場(chǎng)地租賃費(fèi)用

B.宣傳推廣費(fèi)用

C.物料制作費(fèi)用

D.參會(huì)企業(yè)服務(wù)費(fèi)用

E.餐飲費(fèi)用

19.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保的參會(huì)人員要求包括（）。

A.穿著得體

B.保持秩序

C.遵守會(huì)場(chǎng)規(guī)則

D.積極參與

E.尊重他人

20.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行的反思和改進(jìn)工作包括（）。

A.分析參會(huì)企業(yè)反饋

B.評(píng)估招聘會(huì)效果

C.收集參與者意見(jiàn)

D.優(yōu)化招聘會(huì)流程

E.提升服務(wù)質(zhì)量

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.招聘會(huì)的主題應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，能夠體現(xiàn)______和______。

2.招聘會(huì)組織者在與參會(huì)企業(yè)溝通時(shí)，應(yīng)了解企業(yè)的______和______。

3.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置中，展位設(shè)計(jì)應(yīng)考慮______、______和______。

4.招聘會(huì)宣傳推廣的渠道包括______、______和______。

5.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理的主要職責(zé)是______、______和______。

6.招聘會(huì)效果評(píng)估的指標(biāo)包括______、______和______。

7.招聘會(huì)組織者在選擇場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)考慮______、______和______。

8.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)準(zhǔn)備的物料有______、______和______。

9.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)提供的咨詢(xún)服務(wù)包括______、______和______。

10.招聘會(huì)組織者在選擇參會(huì)企業(yè)時(shí)，應(yīng)考慮的因素有______、______和______。

11.招聘會(huì)宣傳材料中，應(yīng)包含的信息有______、______和______。

12.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保的參展企業(yè)展位要求包括______、______和______。

13.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的準(zhǔn)備工作有______、______和______。

14.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施包括______、______和______。

15.招聘會(huì)效果評(píng)估的途徑有______、______和______。

16.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行的后續(xù)工作有______、______和______。

17.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的宣傳推廣工作包括______、______和______。

18.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的財(cái)務(wù)預(yù)算包括______、______和______。

19.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保的參會(huì)人員要求包括______、______和______。

20.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行的反思和改進(jìn)工作包括______、______和______。

21.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)勘查，主要目的是了解______、______和______。

22.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)確保______、______和______。

23.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行______、______和______的總結(jié)。

24.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前，應(yīng)制定詳細(xì)的______和______。

25.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)密切關(guān)注______、______和______的情況。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.招聘會(huì)組織者只需要關(guān)注參會(huì)企業(yè)的數(shù)量，而不需要考慮企業(yè)的質(zhì)量。（）

2.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置中，展位的顏色越鮮艷越好。（）

3.招聘會(huì)宣傳推廣的主要目標(biāo)是吸引盡可能多的應(yīng)聘者參加。（）

4.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理的主要職責(zé)是確保會(huì)場(chǎng)秩序和提供餐飲服務(wù)。（）

5.招聘會(huì)效果評(píng)估可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和電話(huà)訪(fǎng)談的方式進(jìn)行。（）

6.招聘會(huì)組織者在選擇場(chǎng)地時(shí)，場(chǎng)地越大越好。（）

7.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前應(yīng)準(zhǔn)備的物料中，招聘簡(jiǎn)章是最重要的。（）

8.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者不需要提供應(yīng)聘技巧的咨詢(xún)服務(wù)。（）

9.招聘會(huì)組織者在選擇參會(huì)企業(yè)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的知名度。（）

10.招聘會(huì)宣傳材料中，不需要包含招聘會(huì)的聯(lián)系方式。（）

11.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保參展企業(yè)展位的整潔和安全。（）

12.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前不需要進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。（）

13.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)確保參會(huì)人員的穿著得體和遵守會(huì)場(chǎng)規(guī)則。（）

14.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，不需要收集參會(huì)企業(yè)的反饋意見(jiàn)。（）

15.招聘會(huì)宣傳推廣的有效方式中，社交媒體宣傳是最不重要的。（）

16.招聘會(huì)組織者在選擇場(chǎng)地時(shí)，交通便利性不是需要考慮的因素。（）

17.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，組織者應(yīng)準(zhǔn)備的應(yīng)急措施中，醫(yī)療急救是最不重要的。（）

18.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)前，不需要與參會(huì)企業(yè)進(jìn)行溝通。（）

19.招聘會(huì)效果評(píng)估的指標(biāo)中，招聘成本是最重要的。（）

20.招聘會(huì)組織者在招聘會(huì)結(jié)束后，不需要對(duì)招聘會(huì)流程進(jìn)行優(yōu)化。（）

五、主觀(guān)題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，闡述如何制定一個(gè)成功的招聘會(huì)活動(dòng)方案，包括活動(dòng)前、活動(dòng)中和活動(dòng)后的關(guān)鍵步驟和注意事項(xiàng)。

2.請(qǐng)分析招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及其應(yīng)對(duì)措施，并提出如何提高招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理的效率和效果。

3.請(qǐng)討論如何通過(guò)招聘會(huì)提高企業(yè)的品牌知名度和招聘效率，并舉例說(shuō)明。

4.請(qǐng)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾卧u(píng)估一次招聘會(huì)的成功與否，以及如何從招聘會(huì)中獲取有價(jià)值的信息和改進(jìn)點(diǎn)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某企業(yè)計(jì)劃舉辦一場(chǎng)校園招聘會(huì)，旨在吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

-該企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理在招聘會(huì)前一個(gè)月開(kāi)始籌備工作，請(qǐng)列舉他需要完成的準(zhǔn)備工作。

-招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的招聘流程表示不滿(mǎn)，招聘經(jīng)理應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？

-招聘會(huì)結(jié)束后，企業(yè)需要評(píng)估招聘效果，請(qǐng)列舉至少三個(gè)評(píng)估指標(biāo)。

2.案例題：某高校舉辦了一場(chǎng)大型綜合招聘會(huì)，吸引了眾多企業(yè)參與。以下為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一些情況：

-有部分企業(yè)展位設(shè)計(jì)不合理，影響了應(yīng)聘者的體驗(yàn)。

-部分應(yīng)聘者對(duì)招聘會(huì)流程不熟悉，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂。

-招聘會(huì)結(jié)束后，部分企業(yè)表示招聘效果不佳。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，分析可能的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.D

3.C

4.A

5.B

6.D

7.A

8.A

9.C

10.B

11.C

12.A

13.C

14.D

15.C

16.D

17.D

18.E

19.A

20.D

21.A

22.D

23.A

24.B

25.E

26.D

27.D

28.E

29.C

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.招聘會(huì)主題、企業(yè)需求

2.企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位

3.展位設(shè)計(jì)、色彩搭配、安全性

4.校園海報(bào)、社交媒體宣傳、校友會(huì)

5.維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序、提供服務(wù)、引導(dǎo)應(yīng)聘者

6.參會(huì)企業(yè)滿(mǎn)意度、應(yīng)聘者滿(mǎn)意度、招聘成功率

7.場(chǎng)地大小、交通便利性、費(fèi)用

8.招聘簡(jiǎn)章、簽到表、參會(huì)指南

9.招聘崗位咨詢(xún)、企業(yè)文化介紹、薪酬福利咨詢(xún)

10.企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位、招聘需求

11.招聘會(huì)時(shí)間、參會(huì)企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘會(huì)地點(diǎn)

12.展位整潔、展位設(shè)計(jì)吸引人、展位信息準(zhǔn)確

13.確定招聘會(huì)主題、聯(lián)系參會(huì)企業(yè)、設(shè)計(jì)招聘會(huì)流程

14.桌椅、紙筆、水杯

15.問(wèn)卷調(diào)查、面談訪(fǎng)談、電子郵件反饋

16.匯總招聘會(huì)數(shù)據(jù)、收集參會(huì)企業(yè)反饋、進(jìn)行招聘會(huì)總結(jié)

17.制作宣傳海報(bào)、發(fā)布媒體廣告、通過(guò)社交媒體宣傳

18.場(chǎng)地租賃費(fèi)用、宣傳推廣費(fèi)用、物料制作費(fèi)用

19.穿著得體、保持秩序、遵守會(huì)場(chǎng)規(guī)則

20.分析參會(huì)企業(yè)反饋、評(píng)估招聘會(huì)效果、收集參與者意見(jiàn)

21.場(chǎng)地布局、設(shè)施設(shè)備、安全隱患

22.會(huì)場(chǎng)