2025標準農(nóng)村戶口員工勞動合同模板_第1頁
2025標準農(nóng)村戶口員工勞動合同模板_第2頁
2025標準農(nóng)村戶口員工勞動合同模板_第3頁
2025標準農(nóng)村戶口員工勞動合同模板_第4頁
2025標準農(nóng)村戶口員工勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025標準農(nóng)村戶口員工勞動合同模板甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份號碼:戶籍地址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)工作,具體工作內容為:。2.2乙方的工作地點為:。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以變更乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過小時,每周工作不超過小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,可以延長工作時間,但不得超過法律規(guī)定的限制。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日及年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資及其他津貼組成,基本工資為每月元。4.2甲方于每月日以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠或克扣。4.3乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。4.4乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期內,甲方按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付病假工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方因工負傷或患職業(yè)病的,甲方按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費用并給予相應的工傷待遇。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體為:。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。6.2乙方必須嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,按時參加甲方組織的安全培訓。6.3乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行,并及時向有關部門報告。第七條甲方的權利和義務7.1甲方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。7.2甲方應為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓,提升乙方的專業(yè)能力。7.3甲方不得無故解除勞動合同,不得克扣或拖欠乙方的勞動報酬。第八條乙方的權利和義務8.1乙方有權要求甲方支付勞動報酬,享有休息休假的權利,并獲得相應的社會保險和福利待遇。8.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按時完成工作任務,保守甲方的商業(yè)秘密。8.3乙方不得在外兼職或從事與甲方利益沖突的活動。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內容。9.2有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。9.3有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī),損害乙方權益的。9.4合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。10.2乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意擅自離職的,應賠償甲方遭受的損失。10.3甲方未按合同約定支付勞動報酬的,應向乙方支付違約金元。第十一條勞動爭議處理11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.2對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1乙方承諾在本合同期內保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。12.2乙方在勞動合同解除或終止后,應配合甲方辦理工作交接手續(xù),將工作中使用的甲方財產(chǎn)歸還。12.3其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。**甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論