第一醫(yī)院*年節(jié)能降耗工作實(shí)施方案為積極創(chuàng)建能耗節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院節(jié)能降耗工作，結(jié)合我院實(shí)際，特制的本方案。一、指導(dǎo)思想以人人講節(jié)約、處處講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約的工作態(tài)度，以崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理用能、科學(xué)用能的科學(xué)態(tài)度為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》為要，以減少醫(yī)院能源消耗為核心，以突出抓好節(jié)約水、電開支為重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)管理，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力降低醫(yī)院行政運(yùn)行管理成本和醫(yī)療成本，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。二、醫(yī)院202*年度節(jié)能工作目標(biāo)1、以貫徹落實(shí)《**市第一醫(yī)院節(jié)能工作實(shí)施方案》為主線，提高全員節(jié)能意識(shí)，推廣普及節(jié)能知識(shí)，使節(jié)能工作成為全體干部職工的自覺行為。2、逐步更換節(jié)能型LED燈具，節(jié)能型用水器具，節(jié)能型空調(diào)自動(dòng)化控制終端。3、各部門、科室、病區(qū)要查找薄弱環(huán)節(jié)，做到層層有責(zé)任，人人講節(jié)約，切實(shí)將節(jié)能減排責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到各工作崗位，制定節(jié)能指標(biāo)、嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制。4、落實(shí)《**市第一醫(yī)院節(jié)能工作實(shí)施方案》的規(guī)定：以上一年度用能人數(shù)及設(shè)施數(shù)量能耗為基數(shù)，202*年度耗水量做到下降3%，耗電量下降4%。5、醫(yī)院將每年按照全院總收入比例，提取節(jié)能專項(xiàng)資金，用于節(jié)能改造、節(jié)能燈具、用水器具采購及科室節(jié)能考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、醫(yī)院節(jié)約管理辦法1、節(jié)約用電①、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，要做到按科室單獨(dú)掛表計(jì)量，分部門，分類計(jì)量。②、空調(diào)節(jié)電：按規(guī)定合理使用空調(diào)設(shè)備，根據(jù)醫(yī)療設(shè)備、藥品保存規(guī)定和手術(shù)室的要求配置空調(diào)，辦公區(qū)、不配置空調(diào)，病區(qū)為節(jié)能型水源熱泵中央空調(diào)?？照{(diào)機(jī)組根據(jù)天氣變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行時(shí)間。根據(jù)節(jié)能降耗管理辦法，要求室內(nèi)空調(diào)溫度控制冬季不高于20°，夏季不低于26°。③、辦公設(shè)備節(jié)電：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí)應(yīng)該關(guān)閉電源開關(guān)，不得長時(shí)間閑置待機(jī)；長時(shí)間不用和下班后要切斷電源，減少待機(jī)時(shí)間消耗。辦公室飲水機(jī)下班后要關(guān)閉電源，嚴(yán)禁使用電爐，電熱壺等大功率耗電設(shè)備。④、照明系統(tǒng)節(jié)電：公共場所，走廊過道，樓梯口照明設(shè)備全部改為LED節(jié)能燈，根據(jù)需求部分安裝時(shí)間控制器控制限時(shí)開燈，由專人管理。各科室病區(qū)內(nèi)照明燈由各科室負(fù)責(zé)管理；門診大樓各門診大廳及各診室外照明燈由門診辦負(fù)責(zé)管理（包括一樓大廳、影像科大廳）；衛(wèi)生間、電梯等候室、各樓層樓梯道照明燈由保潔公司負(fù)責(zé)管理，負(fù)一樓走廊照明燈實(shí)行間隔開關(guān)由動(dòng)力科負(fù)責(zé)管理；辦公區(qū)域沒有特殊原因原則上白天不得開照明燈具。室外路燈加裝時(shí)間控制器，按晝夜變化時(shí)間開關(guān)路燈。公共場所在白天有照明燈具亮，我院職工應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉照明燈具，以免造成不必要的浪費(fèi)。⑤、電梯節(jié)電：教育職工減少使用電梯，提倡病殘人較低樓層不乘坐電梯。電梯使用單雙樓層?？恐啤Ｍ硎稽c(diǎn)后關(guān)閉部分電梯。2、節(jié)約用水①、加強(qiáng)供水設(shè)備日常維護(hù)管理，定時(shí)檢查、維護(hù)，杜絕跑、冒、滴、漏，推廣使用節(jié)水潔具和節(jié)水閥門。②、強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)，使干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕長流水現(xiàn)象，完善公用水龍頭管理，嚴(yán)禁使用自來水灌溉，在滿足需要的基本上減少耗水量。③、使用變頻水泵，根據(jù)用水量大小自動(dòng)調(diào)節(jié)水泵功率。④、部分地方更換感應(yīng)水龍頭。四、處罰

1、有下列情形之一的各科室及其員工和外包公司予以處罰：

①、發(fā)現(xiàn)長明燈、無人燈（不包括路燈）、白熾燈和設(shè)備空載及其他違章用能現(xiàn)象，罰個(gè)人50～100元/次。

②、未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)使用電熱器具、電飯鍋等，除予沒收外，對(duì)責(zé)任人和責(zé)任部門按100元罰款。違規(guī)使用空調(diào)，罰責(zé)任人100元/次。

③、利用照明燈具、電爐烘烤衣物或取暖的，罰責(zé)任人100元/次。

④、發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)、違規(guī)私接電源的行為，按《能源使用及管理規(guī)定》有關(guān)條款處罰。

⑤、使用自來水后，不關(guān)閉龍頭、閥門或其他違章用水現(xiàn)象，罰責(zé)任人50元/次。

⑥、由于自來水管（包括皮帶管）破裂，龍頭閥門損壞或水管接頭處未扎緊等原因造成泄漏，未及時(shí)報(bào)修罰責(zé)任人50元/次。

⑦、因冷風(fēng)和皮管沒用抱箍扎緊或因破損未及時(shí)更換而導(dǎo)致泄漏，罰責(zé)任人50元/次。

⑧、動(dòng)力科責(zé)任區(qū)內(nèi)動(dòng)力總管線，按相關(guān)管理考核辦法，視情節(jié)輕重對(duì)科室進(jìn)行扣分或開整改單進(jìn)行整改。

⑨、對(duì)違反醫(yī)院能源使用規(guī)定的其他行為，若不聽勸、不予糾正，對(duì)責(zé)任人罰款100～